𝐋'𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞́𝐦𝐮𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟒 𝐝𝐞 𝐏𝐚𝐠𝐞𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩 𝐞𝐬𝐭 𝐬𝐨𝐫𝐭𝐢𝐞 ! 💥
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Pour faciliter la rencontre des travailleurs handicapés et des entreprises qui recrutent, #PageGroup (@michaelpagefr/@PagePersonnel) a souhaité recruter une personne dédiée et experte du sujet #handicap. A lire sur @CarenewsCom. #Inclusion#diversité https://t.co/5h7fbZFJlE
➡️ « Cela fait 25 ans que les handicapés doivent représenter 6% d’un effectif d’une entreprise de plus de 20 000 travailleurs » explique @aurebeaucamp, responsable RSE chez @michaelpagefr #SITL22
Découvrez mon dernier article :
#Engagement : Quel rôle pour le Référent #Handicap chez PageGroup ? https://t.co/VqdGxVCdHM
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Très fier de cette belle et complète double-page demain, sur les métamorphoses du travail post #COVID19, réalisée avec @corinnecaillaud pour le lancement de la 1ère journée du #BigBangEntreprises de @Le_Figaro consacrée au... big bang du travail. A lire et forwarder.
The world looks different from the one we left behind. Throughout turbulence, many businesses remained stable, reliable, and trustworthy. Find out how executives are building dynamic teams in our Eight Executive Trends for 2021. https://t.co/ETqspKrdFX https://t.co/NNwuIn1a0S
D’auditeur à analyste de risques, en passant par ingénieur d’application, le cabinet de recrutement PageGroup a dévoilé en exclusivité à Capital les 17 métiers dont le salaire va connaître la plus forte croissance en 2021, malgré la crise économique.
Pour la 2è année consécutive, PageGroup a été élu meilleur cabinet de recrutement (excellent score du cabinet) dans les 3 catégories du classement "Les Echos" 🌟 ! Plus d’infos ici ➡ https://t.co/qsZswdNMu5.
En partenariat avec l’@Agefiph_, @michaelpagefr a mené une étude nationale pour mieux comprendre la réalité du #handicap en entreprise. Intégration, #recrutement, communication #RH, ... : découvrez tous les résultats. #inclusion https://t.co/N7Xz4buCpC