📌 ÇIRAK VE STAJYERLERİN EMEKLİLİK HAKKI TANINMALI!
Çırak ve stajyerlerin işe başladıkları gün iş kazası ve meslek hastalığına karşı sigortaları yapılırken, emekliliğe esas sigorta başlangıçları yapılmıyor. Bu nedenle geçen süreler emeklilik hesabına dahil edilmiyor ve mağduriyet yaşanıyor.
TÜİK tarafından genç işçi olarak değerlendirilen çırak ve stajyerlerin, ilgili Bakanlık tarafından öğrenci olarak tanımlanması da bu alandaki farklılığı ortaya koyuyor.
Çırak ve stajyerlerin emeklilikte yaşadığı mağduriyet giderilmeli, çıraklık ve staj dönemleri emekliliğe esas sigorta başlangıcına dahil edilmelidir.
#StajyerçırağaAdalet @CirakStajFED
📺 (TİVİ 6)
@tivi6medya
🗣 @avsinantekin
Staj ve çıraklık mağdurları hk.
📌Bir insanın çalıştığı, emek verdiği, üretime katkı sunduğu yılların sosyal güvenlik sisteminde karşılık bulmaması ciddi bir hakkaniyet meselesi
📌Sigorta kayıtları oluşturuluyor ancak bu sigorta ağırlıklı olarak iş kazası ve meslek hastalığı gibi hususlarda geçerli
↪Emeklilik için gerekli olan uzun vadeli sigorta primleri bu dönemlerde yatırılmadığından söz konusu girişler emeklilik başlangıcı olarak kabul edilmiyor
Staj ve çıraklık mağdurları, emeklilik taleplerini CHP Genel Merkezi’ne taşıdı. Genel Başkan Kemal Kılıçdaroğlu, sorunun çözümü için kanun teklifi ve araştırma önergesi hazırlayacaklarını açıkladı.
3308 staj ve çıraklık sigortası mağduriyeti haricinde hangi talep iktidar ve ortağı tarafından meclis kürsüsünden kanun teklifi verilmesi gerektiğini söyledi...
Algı ile gerçekleri ayırt etmeliyiz.
#StajÇıraklıkSgkBaşlangıcıOlsun
Staj ve çıraklık mağduriyeti yaşayan binlerce kişi çözüm bekliyor. Talebimiz açık: Emeğimizin ve geçen yılların karşılığının verilmesi. 2027 bütçesinde staj çıraklık sorununun çözümü için kaynak ve düzenleme planlanmalıdır
Mk
Yargıtay Çalışan Dedi
#StajçıraklıkBütçedeOlmalı
Sayın Kürşat Zorlu,
Bu paylaşım, 27 Şubat 2024 tarihinde saat 11.00’de tarafınızdan yapılmıştı. Aradan yaklaşık iki yıl geçmiş olmasına rağmen, o gün staj ve çıraklık mağdurlarına verdiğiniz desteğin, siyasi parti değişikliğinizin ardından devam etmediğini üzülerek görüyoruz.
Oysa bizler, o dönemde tarafınızdan sunulan soru önergesini ve çözüm önerilerinizi yakından takip ettik. Ortaya koyduğunuz çözüm, staj ve çıraklık mağdurlarının haklı taleplerine cevap verecek nitelikteydi. En önemlisi de, o çözümde hiçbir stajyer ve çırak mağdurunun geride bırakılmayacağına inanıyorduk.
Bugün hâlâ milyonlarca staj ve çırak mağduru, yıllar önce iş hayatına attıkları ilk adımın sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesini ve emeklerinin karşılığını almayı beklemektedir. Bu mücadele, herhangi bir siyasi partinin değil; yıllardır hak arayan stajyerlerin, çırakların ve ailelerinin ortak mücadelesidir.
Siyasi görüşler ve partiler değişebilir; ancak haklı bir mücadelenin yanında durmak ve verilen sözlerin arkasında olmak her zaman önemini korur.
Milliyetçi kimliğiniz, milletin evlatlarının haklı taleplerine duyarlılığınız ve geçmişte bu konuda ortaya koyduğunuz çözüm iradesiyle, staj ve çıraklık mağdurlarına yeniden destek vereceğinize inanıyoruz.
Bugün sizlerden beklentimiz nettir:
Staj ve çıraklık mağdurlarını yeniden gündeminize almanız, daha önce savunduğunuz çözüm önerilerinin arkasında durmanız ve bu mağduriyetin Türkiye Büyük Millet Meclisi çatısı altında kalıcı olarak çözülmesi için yeniden destek vermenizdir.
İnanıyoruz ki hiçbir stajyer ve çırak geride bırakılmadan, bu yıllardır süren mağduriyet hep birlikte çözüme kavuşacaktır.
Staj ve çıraklar unutulmasın.
Verilen destekler yarım kalmasın.
Hiçbir stajyer ve çırak mağdur geride kalmasın.
Staj ve Çıraklık Mağdurları
Yargı Kararı Komisyona
#StajyerçırakEşitlikistiyor
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA
Konu: Staj ve Çıraklık Sigortası
Mağduriyetinin Giderilmesi, Uzun Vadeli Sigorta Başlangıcı Sayılması.
@mehmedmus@ifarukaksu@oerdem42@Nilgun_OK@sadullahkisacik@ayyuceturkestas@resulkurt34@haltinsoy68@orhanyegin@Mv_CavitAri@ahmetkilic16@GulizarBicer@AdaletKaya_@ejderacikkapi@OzgurKarabat34@yasarkirkpinarr@UmitOzlale@cevdetakaychp@NecmettinErkan_@MKalayci42@AVBakirlioglu@kamurantanhan47@GulsoySeydi@tahsinocakli@ertugkocacik@AvukatErsanAksu@55erhanusta@ismailgunes64@suleymansahan66@bakiersoymhp@SaruhanOluc@isikhanvedat@memetsimsek
Çalışma hayatına erken yaşlarda, üretimin tam merkezinde başlayan stajyer ve çıraklar olarak Sosyal Güvenlik Sisteminde ciddi bir eşitsizlikle karşı karşıyayız. İşyerlerine ilk adımı attığımız gün tarafımıza SGK tescil numarası verilmiş ve sigortamızın başlatıldığı beyan edilmiştir. Ancak bu sigorta yalnızca "kısa vadeli" sigorta kollarına prim yatırılmasıyla sınırlı kalmış, uzun vadeli yaşlılık ve emeklilik primleri kapsam dışında bırakılmıştır. Bu durum, çocuk yaşta ter döken milyonlarca vatandaşı emeklilikte ciddi bir mağduriyetle baş başa bırakmıştır.
Sosyal güvenlik mevzuatındaki mevcut uygulamalar ve Anayasa’nın eşitlik ilkesi çerçevesinde bakıldığında durum şu çelişkileri ortaya koymaktadır:
Avukatlık Stajı Borçlanması: 5510 sayılı Kanun’un 41. maddesi uyarınca avukatlara staj dönemleri için borçlanma imkânı tanınmış ve bu hak borçlanılan süreleri sigortalılık başlangıcına çekme imkânı sağlamıştır.
Yurt Dışı Borçlanması: Yurt dışından gelen vatandaşların bulundukları ülkelerdeki ilk işe giriş veya staj tarihleri Türkiye'de de sigorta başlangıcı olarak kabul edilmektedir.
Adaletsiz Ayrışma: Avukatlara tanınan ve yurt dışı borçlanmasında geçerli olan bu hakların, bu ülkenin üretimine çocuk yaşta bedenen katılan stajyer ve çıraklara tanınmaması Anayasa’nın "Kanun Önünde Eşitlik" ilkesine aykırılık oluşturmaktadır.
Yargıtay İçtihatları ve Üretime Katılım Gerçeği
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'nin ve iş mahkemelerinin son dönemde verdiği emsal kararlar, stajyer ve çırakların sanılanın aksine sadece "öğrenim" görmediğini, doğrudan üretimin ve çalışma hayatının bir parçası olduğunu tescillemiştir. Yüksek yargı, fiilen üretime katılan ve beden gücüyle çalışan kişilerin hakiki anlamda sigortalı sayılması gerektiğini vurgulayarak bu mağduriyetin hukuki zeminini netleştirmiştir.
Taleplerimiz
Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülmekte olan bütçe ve kanun teklifi süreçlerinde bu sesin duyulmasını istiyoruz:
Staj ve çıraklık dönemindeki ilk tescil tarihlerinin uzun vadeli sigorta kolları başlangıcı olarak kabul edilmesini,
Yargı kararlarının gösterdiği "fiili üretim" gerçeğinin yasama organı tarafından görmezden gelinmeyip yasal düzenlemeyle çözüme kavuşturulmasını arz ve talep ederiz.
Saygılarımızla,
Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu
Komisyonda Adil Olun
#PlandaStajyerBütçedeçırakOlsun
Meltem TV'ye Teşekkür Ederiz.
@tvmeltem@akdemircigdem@XNovaangel
Ana Haber’de staj ve çıraklık sigortası mağdurlarının haklı mücadelesine ses olan Sayın Çiğdem Hanım’a ve 'Ayrıcalık değil, hakkımız olan sigorta başlangıcımızın kabul edilmesini istiyoruz' diyerek sesimizi duyuran dava arkadaşımız Figen Hanım’a yürekten teşekkür ederiz.
Adalet arayışımızda yanımızda olan, sesimize ses katan herkese selam olsun!
⚖️ SGK başlangıcımız hakkımızdır, alacağız!
Yargı Kararını Verdi TBMM
#StajyerçırakYasayıGörmeli
Saadet Partisi Hatay Mv. Doç. Dr. Necmettin Çalışkan'a teşekkür ederiz.
@TBMMGenelKurulu@TBMMresmi@SaadetPartisi@mahmutarikansp@necmettincalisk
Staj ve çıraklık sigortası mağdurlarının da aralarında bulunduğu, yıllardır çözüm bekleyen sorunları aç��kça dile getirerek Meclis’in milletin feryadına kulak vermesi gerektiğini ifade eden Sayın Necmettin Çalışkan Vekilimize yürekten teşekkür ediyoruz.
Staj ve çıraklık mağduriyetini Meclis gündemine taşınması için, sesimize ses ve mücadelemize destek olmanız çok kıymetlidir.
Bizler özel bir ayrıcalık değil, emeğimizin, alın terimizin ve geçmişte yaptığımız çalışmaların yok sayılmamasını istiyoruz.
Çözüm Meclis’te, adalet TBMM’dedir.
Yargı Kim İçin
#StajyerçıraklaraAdaletYokmu
Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu’ndan Kamuoyuna ve Yüce Meclis’e Çağrıdır
@Akparti@MHP_Bilgi@yenipartiyiz@RTErdogan@dbdevletbahceli@eczozgurozel@Yusuf__Tekin@tcmeb@isikhanvedat@csgbakanligi@memetsimsek@HMBakanligi@abakingurlek@iletisim@herkesicinCHP@iyiparti@YeniYolTBMM@SaadetPartisi@devapartisi@_DemokratParti@rprefahpartisi@anahtarparti@zaferpartisi@bbpgenelmerkez@DSPGenelMerkez@BTP_Parti@tipgenelmerkez@dypmerkez@emekpartisi@NumanKurtulmus@mehmetucum@oktay_saral@ejderacikkapi@MahinurOzdemir@profdrorhanates@MvDrHasanArslan@aerdemcantimur@Korkutata_Zeki@isikhanvedat@vedatbilgn@akbasogluemin@NazimMavis@leylasahinusta@resulkurt34@vedatbilgn@zorlu77
Yargı makamları önlerine gelen uyuşmazlıklarda mevcut mevzuat çerçevesinde kararlarını açıklamıştır.
Hukuki süreçlerin ardından artık çözümün ve adaletin adresi tektir: Türkiye Büyük Millet Meclisi.
Henüz 14-18 yaşlarında ellerine alet alıp üretime katılan, sanayide ve işletmelerde fiilen çalışan milyonlarca stajyer ve çırak, yıllar önce kendilerine verilen "sigorta kartları" ile geleceğe güvenle bakacaklarına inanmıştır.
Ancak verilen bu sigorta numaraları emeklilik hesaplamasında başlangıç sayılmamış; genç yaşta dökülen alın teri yok sayılmıştır.
Fiilen çalışma, mesai ve üretim olduğu halde sigorta türünün "kısa vadeli" ile sınırlandırılması, anayasal sosyal devlet ilkesi ve çalışma barışıyla bağdaşmamaktadır.
Mağduriyetin kaynağı idari ve yasal boşluklardır; çözümü ise milli iradenin tecelligahı olan TBMM’nin elindedir.
Taleplerimiz Net ve Açıktır:
Tescil Tarihi Başlangıç Sayılmalıdır: Staj ve çıraklık döneminde verilen SGK tescil numaralarının, uzun vadeli sigorta kollarında (emeklilikte) "ilk işe giriş tarihi" olarak kabul edilmesi yasalaştırılmalıdır.
Tam Güvence Sağlanmalıdır: Geleceğimizin teminatı olan gençlerin mesleki eğitimdeki emeği, kısa vadeli-uzun vadeli ayrımı yapılmaksızın eksiksiz koruma altına alınmalıdır.
Yıllardır süren bu haklı mücadelede beklentimiz bir ayrıcalık değil, alın terinin karşılığı olan adalettir.
Meclisimizin tüm siyasi partilerini ve milletvekillerini, bu toplumsal yarayı kapatacak kanun teklifini bir an önce gündeme alarak oy birliğiyle yasalaştırmaya davet ediyoruz.
Yargı kararını söylemiştir; şimdi söz de, karar da, vicdani sorumluluk da Türkiye Büyük Millet Meclisi’nindir.
Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu
Yargı Kararını Verdi TBMM
#StajyerçırağaTamGüvence