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中山裕 | 著者
@stage_shift
【凡人でも40代から夢を叶える】 37歳🇺🇸留学で市役所退職▶42歳起業で借金し派遣社員▶43歳で結婚▶49歳出版▶日経始めメディア掲載200社以上の起業コンサルタント|会社員→日経Woman掲載の人気コーチ、会社員→著者のオンライン秘書等、累計1万人以上指導|40代から人生を好転させる自分業の始め方を発信
「幸せな自分業をつくるためのステップ」3つの無料プレゼント
Joined October 2020
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中山裕 | 著者
@stage_shift
about 7 hours ago
https://t.co/RBwTtPkTy9
中山裕 | 著者
@stage_shift
about 13 hours ago
スキルを並べるのは、食材を並べて「なんでも作れます」と言うのと同じ。 相手が欲しいのは完成した料理。何をどうすることができて、どんな未来を提供できるのか。 解決策を提案するのがプロなんですよね。
中山裕 | 著者
@stage_shift
about 18 hours ago
会社員としての本業だけでは不安な時代。 「裏方」として複数の事業主をサポートする複業は、リスクを分散する賢い選択肢です。 直接築いた信頼関係が、真の安定を生み出します。
中山裕 | 著者
@stage_shift
1 day ago
https://t.co/O299uNI5xu
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さくら🌸英検1級コーチングスクールEG1
@eikengrade1home
【子供向け英語の先生が3ヶ月で合格】小学校低学年で勉強に挫折→アメリカ滞在4年→英語学習ブランク10年以上で英語講師に転職→英検1級不合格2年半から合格→英検®1級専門コーチングスクール運営、英語コーチ養成講座主宰|株式会社代表|来年秋商業出版|TOEIC965|IELTS7.0|
きなこ🧑🏫英語コーチ
@Kinaco_Inu
1年で米国大学院合格目指すシンママ経営者│2ヶ月でYesしか言えない→簡易通訳ができた外資系管理職(3児の母)育休中4か月でTOEIC約300点UP855点のITコンサル他 │名古屋大→公務員→🇨🇦→外資→国際労務→育休中に実習で教員免許│諦めない英語コーチ・Gakkenより出版
清野 みゆき|オンライン秘書
@seino_miyuki
【忙しい起業家の安心パートナーになります🏠】オンライン秘書育成スクール代表|延べ73人の秘書輩出|大手企業役員秘書&リップコンサルタント💄×起業⇒独立|契約数40社超え|秘書養成講座11期🈵
中山裕 | 著者
@stage_shift
1 day ago
右から左へ仕事を流すだけなら誰にでもできます。 価格は価値に比例するもの。 「単価を上げてでも引き留めたい」と選ばれるのは、工夫を自ら考えられる人なんですよね。
中山裕 | 著者
@stage_shift
1 day ago
「これができます」とスキルを並べても案件は獲れません。 事業主が知りたいのは「私の悩みをどう解決してくれるか」です。 主語を私から相手に変え、痛みに寄り添った提案ができる人だけが選ばれます。
中山裕 | 著者
@stage_shift
2 days ago
https://t.co/aUHyVQK1f2
中山裕 | 著者
@stage_shift
3 days ago
スキルが上がって作業が早くなったのに、収入が減ってしまう。 時給で働いていると、そんな矛盾が起きます。 「時間」を売るのをやめて、「価値」で報酬を受け取る働き方に変える時期なんですよね。
中山裕 | 著者
@stage_shift
3 days ago
たとえば、LINE配信を頼まれた時、渡された文章をそのまま流していませんか? 「ここは図解した方が伝わるかも」と読者目線で提案できるか。 その価値の積み重ねが、代わりの効かない報酬アップに繋がります。
中山裕 | 著者
@stage_shift
3 days ago
https://t.co/OftAvl2DBF
中山裕 | 著者
@stage_shift
4 days ago
見ず知らずの人に事業の裏側を任せるのは勇気がいります。 だからこそ、仕事の依頼は「普段から付き合いのある信頼できる人」に集まることがよくある。 と考えると、憧れの人にお金を払って直接会いに行く所から仕事が始まるケースも多々あります。
中山裕 | 著者
@stage_shift
4 days ago
時給で働くと、作業が早くなるほど損をします。 ツールで効率化して1時間で終わらせても、時給だと報酬が減るからです。 「時間」ではなく「業務一式の価値」で提案すれば、単価の天井は外れます。
中山裕 | 著者
@stage_shift
4 days ago
https://t.co/YIobvx0Omt
中山裕 | 著者
@stage_shift
5 days ago
指示された事を完璧にやるのは当たり前。 大事なのは、その指示の裏にあるクライアントの意図やリスクを想像できるか。 言われる前に準備できている「先回り」の気配りこそ、AIには代われない価値なんですよね。
中山裕 | 著者
@stage_shift
5 days ago
スキルや料金をSNSで発信するだけでは、有料案件はなかなか獲得できません。 一番の近道は「この人の手伝いをしたい」と思う人に自らお金を払って会いに行くこと。 そこで築く信頼関係が最強の営業になります。
中山裕 | 著者
@stage_shift
5 days ago
https://t.co/KvqH7bXxX5
中山裕 | 著者
@stage_shift
6 days ago
最前線で走るトップの頭の中は、常にアイデアで散らかっています。 指示を待つのではなく「優先順位を整理しましょうか?」と絡まった糸を解きほぐす。 考える負荷を減らせる人が、本当の右腕なんですよね。
中山裕 | 著者
@stage_shift
6 days ago
「メールを送って」という指示をそのままこなすだけなら、ただの作業者です。 ブレーン秘書はその指示の背景を読み取るから仕事の深さが違う。 言われた事の一歩先を想像する力が強みになります。
中山裕 | 著者
@stage_shift
6 days ago
https://t.co/BpeQns6zFU
中山裕 | 著者
@stage_shift
7 days ago
人に任せるより自分でやる方が早い。 優秀なトップほどこの罠にハマります。 今日の数時間を投資して業務を手放せば、来月以降に莫大な時間が返ってくる。 「自分でやる」を手放すのが成長の第一歩です。
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