EST Murat⚔️

EST Murat !!

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI FEDERASYONU @CirakStajFED]

TÜRKİYE ESNAF VE SANATKARLARI KONFEDERASYONU (TESK) VE BAĞLI TÜM FEDERASYONLARA AÇIK ÇAĞRIMIZDIR!

@B_Palandoken
@kahveciler_fed
@bayram_1968
@MehmetYiginer
@OsmanYardmc9
@TerzilerTurkiye
@hibrahimbalci54
@baskantaklaci
@TurkiyeUmum

- Türkiye Şoförler ve Otomobilciler Federasyonu
- Türkiye Bakkallar ve Bayiler Federasyonu
- Türkiye Madeni Eşya Sanatkârları Federasyonu
- Türkiye Ağaç İşleri Esnaf ve Sanatkârları Federasyonu
- Türkiye Kahveciler, Kıraathaneciler, Büfeciler Federasyonu
- Türkiye Elektrik, Elektronik ve Benzerleri Teknisyenleri Esnaf ve Sanatkârları Federasyonu
- Türkiye Terziler, Konfeksiyoncular ve Giyim Sanatkârları Federasyonu
- Türkiye Berberler ve Kuaförler Federasyonu
- Türkiye Lokantacılar, Kebapçılar, Pastacılar ve Tatlıcılar Federasyonu
- Türkiye Umum Ayakkabıcılar Federasyonu
- Türkiye Fırıncılar Federasyonu
- Türkiye Kasaplar, Besiciler, Et ve Et Ürünleri Esnaf ve Sanatkârları Federasyonu
- Türkiye Fotoğrafçılar ve Kameramanlar Federasyonu

Üretimin harcı, zanaatın kalbi olan kıymetli esnaf teşkilatı ve bu yapıların çatısı olan TESK;

Geleceğin ustalarını yetiştirmenin, mesleki eğitimi yeniden ayağa kaldırmanın ve zanaat kültürünü yarınlara taşımanın yolu, geçmişte işletmelerde dökülen alın terinin hakkıyla yasal olarak tanınmasından geçmektedir.

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu olarak ilan ediyoruz ki; bu mücadele yalnızca geçmişin hakkını arayanların değil, esnafımızın, sanayimizin ve Türkiye'nin üretim geleceğinin mücadelesidir.

3308 Sayılı Kanun'un Çözüm Bekleyen Boşluğu.

3308 sayılı Kanun kapsamında çırak ve stajyerlerin fiilen çalıştıkları dönemlerde yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı primleri ödenmiş, uzun vadeli sigorta kolları kapsam dışı bırakılmıştır.

O dönem verilen sigorta kartları ve sicil numaralarına rağmen bu girişlerin sigorta başlangıcı sayılmaması büyük bir adaletsizliktir. Beklentimiz; bu fiili sürelerin ilk gün itibarıyla geçerli başlangıç olarak kabul edilmesi ve hak tesliminin sağlanmasıdır.

Çırak ve Stajyer, Nitelikli Eleman Krizinin Sebeplerinden Biri.

TESK'in yıllardır dile getirdiği "çırak bulamıyoruz, kalifiye usta yetişmiyor" tespitinin nedenlerinden biri de geçmişte yaşanan güvence eksikliğidir. İlk sigorta giriş tarihinin tanınması, mesleki eğitimin yeniden cazip hale gelmesine katkı sağlayacaktır.

Sayın Bendevi Palandöken'in Açıklamaları Referansımızdır.

16 Haziran 2025 (Adana):
Ailelerin mesleki eğitime güven duyması için, çırak ve stajyerlerin sağlık sigortasının yanında uzun vadeli sigorta kollarının da devreye alınması gerektiğini vurgulamıştır.

Sayın Bendevi Palandöken, staj ve çıraklık sürelerinin sosyal güvenlik bakımından tam güvenceyle değerlendirilmesi ve sigorta başlangıcının fiilen işe başlanan dönemden sayılması gerektiğini ifade etmiştir.

Bugün TESK ve bağlı federasyonlardan beklentimiz; geçmiş açıklamalarına sahip çıkarak milyonlarca stajyer ve çırağın haklı talebine destek vermeleridir.

Emek bizim, zanaat bizim, gelecek hepimizindir!

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu

TESK Federasyonları Sessiz
#MeslekLisesiMemleketMeselesi

[Melih Güner @melihguuner]

STAJ ve ÇIRAKLIK SÜRESİ, SGK BAŞLANGICI SAYILMALIDIR !

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI FEDERASYONU @CirakStajFED]

Türkiye’nin Üretim Sahalarının Sessiz Kahramanları Unutulmadı.
Teşekkür Ediyoruz;

Sayın: @MDervisogluTR
Sayın: @senolsunat

@iyiparti & @iyipartiduyuru_
@iyipartitbmm & @TBMMresmi

İYİ Parti Manisa Milletvekilimiz Sayın Şenol Sunat’ın torba kanun görüşmeleri kapsamında dile getirdiği “Staj ve çıraklık mağduriyeti neden düzenlemeye dahil edilmedi?” sorusu, yıllardır ertelenen bir gerçeği yeniden Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşımıştır.

Bizler; çocuk yaşta çalışma hayatına başlayan, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında kısa vadeli sigorta kolları (iş kazası ve meslek hastalığı) yönünden iş sözleşmesi ile sigorta girişleri yapılan, sigorta sicil numarası ve sigorta kartı verilen, ancak bu başlangıç tarihleri uzun vadeli sigorta kollarına esas kabul edilmeyen bir kuşağız.

İş kazası ve meslek hastalığı riski altında geçen yılların tam sosyal güvenceye kavuşturulmaması kabul edilemez. Aynı işi yapan çalışanlara tanınan hak, neden bir işçi gibi çalışan staj ve çıraklık sürecinde verilen emeğe tanınmasın?

İşletmelerde, atölyelerde, fabrikalarda ve üretim sahalarında fiilen çalışarak ekonominin ve sanayinin yükünü taşıdık. Üretim süreçlerinin içinde yetiştik; staj ve çıraklıktan ustalığa, ustalıktan uzmanlığa uzanan bir emeğin taşıyıcısı olduk. Bugün ülkenin üretim gücünde yer alan birçok meslek grubunun temelinde bu süreç vardır.

Buna rağmen, fiili çalışma gerçeği hukuki başlangıçla örtüştürülmediği için binlerce insanın sigorta başlangıcı eksik bırakılmış, çalışma hayatında adalet duygusu zedelenmiştir.

Sayın Vekilimiz Şenol Sunat’ın, bu mağduriyetin torba kanun düzenlemeleri içinde neden yer almadığına dair ortaya koyduğu yaklaşım, milli bir memleket meselesinin ertelenemeyecek kadar önemli olduğunu bir kez daha göstermiştir.

Staj ve çıraklık dönemlerinin sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesi, yalnızca bireysel bir beklenti değil, çalışma hayatında adaletin ve iş barışının tesisi açısından yapısal bir gerekliliktir.

Bu konuda gösterdiği duyarlılık ve Meclis zemininde verdiği destek için Sayın Vekilimize teşekkür ediyor, sürecin takipçisi olduğumuzu ifade ediyoruz.

Saygılarımızla,

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu🇹🇷

#StajyerÇırak
#Sözdeğil
#Hakİstiyor

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI FEDERASYONU @CirakStajFED]

Ahî Evran’ın Mirası: Emek ve Adalet

Sn: @B_Palandoken
Sn: @isikhanvedat
Sn: @Yusuf__Tekin
@EUDelegationTur @iloankara
@AFD_France @expertisefrance
@IMEP_VET4JOB @tcmeb_mtegm

TESK Genel Başkanı
Sayın: Bendevi Palandöken;

Ahilik, emeğe hürmet eden; üretimi, ustalığı ve meslek ahlakını toplumun temel direği sayan bir medeniyet mirasıdır. Bu mirasın özünde alın teri, disiplin ve adalet vardır. Bu nedenle çıraklık ve staj dönemlerinde fiilen çalışan yüzbinlerce emekçinin sosyal güvenlik sisteminde haklarının görmezden gelinmesi, Ahilik anlayışıyla bağdaşmaz.

TESK Genel Merkezi’nde gerçekleştirilen Mesleki Eğitimi Geliştirme Toplantısı’nda, mesleki eğitimin güçlendirilmesi ve nitelikli iş gücünün artırılması yönündeki istişarelerinizi yakından takip ettik. Ülkemizin ekonomik geleceği ve esnaf teşkilatımızın bekası için mesleki eğitimin hayati önem taşıdığı noktasında hemfikiriz.

​Fakat bir hakikati net biçimde ifade etmek gerekir:

Mesleki eğitimin geleceği konuşulurken, o sistemi fiilen taşıyan emeğin görmezden gelinmesi kabul edilemez.
Türkiye’nin üretim hafızası; atölyede, sanayide, işletmede, tezgâh başında yetişen çırakların ve stajyerlerin omuzlarında yükselmiştir. Ağır şartlarda, iş kazası ve meslek hastalığı riski altında, üretimin içinde büyüyen bu insanlar; meslek öğrendi, disiplin kazandı, ustalığın dilini öğrendi. Bugünün ustaları, esnafları, teknisyenleri ve üretim kadroları bu süreçlerin içinden geçerek yetişti.

Bu gerçek, bir eğitim hatırası olarak değil; üretim hayatının somut gerçeği olarak değerlendirilmelidir.

Bu noktada beklentimiz nettir:

3308 sayılı Kanun kapsamında çıraklık ve staj dönemlerinde fiilen çalışanların, uzun vadeli sigorta kolları bakımından işe başlangıç tarihinin esas alınması; sosyal devlet ilkesinin, üretim vicdanının ve çalışma hayatının gereğidir.
Üretimin içinde geçen yılların hukuken tanınması, gecikmiş bir hakkın teslimi olacaktır.

Mesleki eğitimi güçlendirmek istiyorsak, önce bu ülkenin üretim yükünü çocuk yaşta omuzlamış kuşakların emeğini görünür kılmak zorundayız. Gençlerin mesleki eğitime güven duyması, emeğin karşılık bulduğu bir düzenle mümkündür. Adaletin tesis edilmediği yerde teşvik de, süreklilik de kurulamaz.

Federasyonumuzun farklı dönemlerde yürüttüğü yapıcı görüşme girişimlerine rağmen, bugüne kadar kapsamlı bir değerlendirme zemininin oluşmamış olması düşündürücüdür. Buna rağmen duruşumuz değişmemektedir: Üretimin içinde geçen yıllarımız, kayıp emeğimiz sigorta başlangıcı olarak kayıt altına alınmalı, fiili çalışma yok sayılmamalı, geçmiş çalışmalarımız sosyal güvenlikte karşılığını bulmalıdır.

Çünkü Ahilik, emeğin karşılık gördüğü yerde yaşar; üretimin yükünü taşıyan insanın hakkı teslim edilmeden de yaşatılamaz.

Teşkilatımızın kıymetli başkanlarını ve TESK yönetimini, mesleki eğitimi temelinden güçlendirecek olan bu hak teslimi mücadelesinde yanımızda görmeyi ve bu Memleket Meselesinin çözümü için ortak irade koymaya davet ediyoruz.

​Saygılarımızla,
​Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu🇹🇷

Memleket Meselesi
#TOBBÇırakStajyereSahipÇık

[Bengü Kantekin @BenguKantekin]

İvedilikle yapılacak düzenleme bu mağduriyetin sonlanmasını sağlayacak.

Mücadelenizin yanındayım dilerim en kısa zamanda amacına ulaşır ve kutlamaları haber yaparız.

Tüm mağdurlara selamlarımı iletiyorum, yalnız değilsiniz 🙏💫

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI FEDERASYONU @CirakStajFED]

Sayın İsa Karakaş’a,

Kaleme aldığı bu vicdanlı ve gerçekleri açıkça ortaya koyan yazısından dolayı yürekten teşekkür ediyoruz.

Yıllardır dile getirdiğimiz staj ve çıraklık sigortası mağduriyetinin; avukat, doktor ve bazı meslek gruplarına tanınan hakların sanayide, atölyede, ağır işlerde, sayılamayacak kadar sektörlerde, alın teri döken stajyer ve çıraklara tanınmamasıyla oluşan büyük bir adaletsizlik olduğu bir kez daha net şekilde ifade edilmiştir.

Genç yaşta üretimin,hizmetin içinde yer alan, ülke ekonomisine katkı sağlayan stajyer, çırakların yok sayılması kabul edilemez bir sosyal güvenlik eşitsizliğidir.

Bu mağduriyeti cesurca gündeme taşıyan, emeğin ve hakkaniyetin yanında duran Sayın İsa Karakaş’a teşekkür ediyor; yetkililerin de artık bu çağrılara kulak vererek kalıcı bir yasal düzenleme yapmasını temenni ediyor,
"Staj ve Çıraklik Sigortası Başlangıç Olmalı" diyoruz.

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu 🇹🇷

Muhalefeti Dinleyin
#StajyerÇırağınÖzlükHakkınıVerin

[Türkiye Gazetesi @turkiyegazetesi]

🪶 İsa Karakaş [@isakarakas] yazdı:

Avukata, doktora kapılarını ardına kadar açan SGK; parmakları nasır tutan sanayi çırağını neden görmezden geliyor?

https://t.co/gFld9UPcTM

[Cemal Enginyurt @cenginyurt52]

Staj ve çıraklık mağdurlarını yok sayanlar.
Gün gelecek hesap verecek.
#StajyeriÇırağıYokSaydın

[Prof.Dr. İpek Özkal @ipekozkal]

Dün İYİ Parti İzmir İl Başkanlığımızda Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu İzmir temsilcilerini ağırladık, sorunları dinledik.

Hakkı gasp edilen emekçilerimizin her zaman yanındayız.

İzmir temsilcileri Sayın Cüneyt Alkan, Cahit İkinci, İbrahim Özmüş, Metin Simavlı, Şenol Köseoğlu, Halil İbrahim Koyuncu, Veli Öztekinli, Kahraman Koyun, Canan Alkan ve Ünal Cankaya’ya teşekkür ederiz.

#StajyerÇırağınHakkıÇalındı

[Zeynel Emre @ZeynelEmre_]

Milyonlarca stajyer ve çırak, genç yaşta üretime katıldı, çalıştı, SGK sistemine kaydedildi.
Ancak yıllar sonra aynı kayıtlar emeklilik hakkı söz konusu olduğunda yok sayıldı.

Staj ve çıraklık sigortası mağduriyetini TBMM gündemine taşıdık.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın yanıtlaması istemiyle soru önergemizi sunduk.

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI FEDERASYONU @CirakStajFED]

Fiili hizmetin olduğu yerde sosyal güvence de tam olmalıdır.

Henüz 18 yaşın altında; sanayide, atölyede, fabrikada, otellerde , çeşitli işletmelerde “çırak” ve “stajyer” adı altında çalışanlar aslında üretimin bir parçasıydı. Emek verdiler, alın teri döktüler, işin yükünü taşıdılar. Bunun aksi artık inkâr edilemez bir gerçektir.

Üstelik bu süreçlerde iş kazası geçirip sakat kalan, meslek hastalıklarına yakalanan, hatta hayatını kaybeden kardeşlerimiz oldu. Yaşanan acılar da verilen emekler de görmezden gelinemez.

Geçmişte yapılan eksik ve adaletsiz uygulamaların yükü hâlâ yüzbinlerce insanın omzundadır. Sigorta başlangıcının yok sayılması, sadece bir tarih meselesi değil; yılların emeğinin yok hükmünde sayılmasıdır.

Artık geçmişin enkazı temizlenmeli, mağduriyetler giderilmeli ve gelecek nesillere daha adil, daha sağlam bir sosyal güvenlik sistemi bırakılmalıdır.

Çünkü güçlü bir gelecek, inkâr edilen emek üzerine değil; teslim edilen haklar üzerine inşa edilir.

Stajyeri Çırağı
#MuhalefetDuyduİktidarNerede

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI FEDERASYONU @CirakStajFED]

Fiili hizmetin olduğu yerde sosyal güvence de tam olmalıdır.

@csgbakanligi
@isikhanvedat
@dbdevletbahceli
@RTErdogan
@HMBakanligi
@tcmeb_mtegm
@adalet_bakanlik
@tcbestepe
@Yusuf__Tekin
@memetsimsek

Henüz 18 yaşın altında; sanayide, atölyede, fabrikada, hastanede, küçük ve büyük işletmelerde “çırak” ve “stajyer” adı altında çalışan gençler aslında üretimin doğrudan bir parçasıydı.

Sabahın erken saatlerinde işbaşı yaptılar, ağır iş yükünün altında çalıştılar, sorumluluk aldılar, üretime katkı sundular. Emek verdiler, alın teri döktüler, çoğu zaman bir çalışan gibi çalışıp bir çalışan kadar yoruldular.

Bunun aksi artık inkâr edilemez bir gerçektir.

Bugün birçok sektörün temelini oluşturan yetişmiş ustalar, teknisyenler ve meslek erbapları o dönemlerde stajyer ve çırak olarak iş hayatının içinde yer aldı. Ancak verdikleri emeğe rağmen sigorta başlangıçlarının yok sayılması, yıllardır süren büyük bir mağduriyete dönüştü.

Üstelik bu süreçlerde iş kazası geçirip sakat kalan, meslek hastalıklarına yakalanan, psikolojik ve fiziksel olarak yıpranan, hatta hayatını kaybeden kardeşlerimiz oldu. İş kazası yaşandığında “çalışan” kabul edilen gençler, emeklilik ve sigorta hakkı söz konusu olduğunda yok sayıldı. İşte vicdanları yaralayan en büyük çelişki de budur.

Geçmişte yapılan eksik ve adaletsiz uygulamaların yükü hâlâ yüzbinlerce insanın omzundadır.

Sigorta başlangıcının yok sayılması yalnızca teknik bir mesele değil; yıllarca verilen emeğin, çekilen zorlukların ve kazanılmış hakların görmezden gelinmesidir.

Bugün gençlerimizin daha güçlü şartlarda yetişmesini istiyorsak, önce geçmişin mağduriyetlerini çözmek zorundayız. Çünkü sosyal devlet anlayışı; emeği yok saymakla değil, emeğin hakkını teslim etmekle güçlenir.

Artık geçmişin enkazı temizlenmeli, staj ve çıraklık mağduriyetleri kalıcı şekilde çözüme kavuşmalı ve gelecek nesillere daha adil, daha sağlam bir sosyal güvenlik sistemi bırakılmalıdır.

Çünkü güçlü bir gelecek; inkâr edilen emek üzerine değil, teslim edilen haklar üzerine inşa edilir.

Stajyeri Çırağı
#MuhalefetDuyduİktidarNerede

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI FEDERASYONU @CirakStajFED]

CUMHUR İTTİFAKI’NA ÇAĞRIMIZDIR!
@RTErdogan
@NumanKurtulmus
@mehmetucum
@oktay_saral
@ejderacikkapi
@MahinurOzdemir
@profdrorhanates
@MvDrHasanArslan
@aerdemcantimur
@Korkutata_Zeki
@isikhanvedat
@vedatbilgn
@akbasogluemin
@NazimMavis
@leylasahinusta
@resulkurt34
@vedatbilgn
@zorlu77
@abuyukgumus
@memetsimsek
@FeyziBerdibek1
@ozmehmetemin
@ZehraNurAydemr
@RSKatircioglu
@cemil_yaman
@makif_yilmaz
@ProfDrHulagu
@VeyselTipioglu
@AvOzlemZengin
@ozturkercn
@kemalkarahanmv
@latifselvi42
@IbrahimUKaynak
@rukiye_toy
@yilmazbuyukaydn
@tcbestepe
@iletisim
@Akparti
Bir Parmağın Koptuğu Yerde Vicdan Sessiz Kalamaz

MESEM kapsamında çalışan 16 yaşındaki stajyer işçi Ömer’in, Bursa İnegöl’de görev yaptığı metal doğrama atölyesinde geçirdiği iş kazasında parmağının bir kısmını kaybettiğini üzüntüyle öğrendik.

Ömer evladımıza acil şifalar diliyor, ailesine geçmiş olsun dileklerimizi iletiyoruz.

Bu olay, mesleki eğitim sistemindeki güvence eksikliğini bir kez daha ortaya koymuştur. Üretimin merkezinde yer alan gençlerin çalışma hayatı, güçlü sosyal koruma ile desteklenmelidir.

Eksik güvence; üretimi, geleceği ve adaleti zayıflatır.

Bizler; çıraklık ve staj döneminde fiilen çalışan, üretimin içinde yer alan ve iş kazası ve meslek hastalığı riski taşıyan yüzbinlerin temsilcileriyiz.

1986’dan bu yana 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında sisteme dahil edilen stajyer ve çıraklar; sigorta girişleri
yapıldı, sigorta sicil numarası aldı, sigorta kartları verildi, işletmelerde çalıştı ve üretime katkı sundu. Ancak bu başlangıç tarihleri uzun vadeli sigorta kolları kapsamında tam sigorta başlangıcı kabul edilmedi.

Bu insanlar yıllarca fabrikalarda, atölyelerde ve sanayi sitelerinde üretimin yükünü taşıdı. Bugün ülkenin usta kadrolarını oluşturan bu kuşak, sanayinin devamlılığını sağladı. Bu emeğin görmezden gelinmesi, üretim kültürünü zayıflatmaktadır.

Cumhur İttifakı’nın ortaya koyduğu güçlü üretim ve güçlü Türkiye hedefi; çıraklar ve stajyerlerin çalışma hayatı güçlendirilmeden sürdürülebilir değildir.

Sosyal devlet anlayışı, emeğin hiçbir dönemini görmezden bırakmamalıdır. Aynı iş yerinde çalışan kişilerden birinin çalışma süresi geçerli sayılırken diğerinin yok kabul edilmesi, eşitlik duygusunu zedelemektedir.

Bugün sanayinin en büyük sorunlarından biri nitelikli insan kaynağıdır. Usta yaş ortalaması yükselirken gençler üretimden uzaklaşmaktadır. Mesleki eğitimin itibarı korunmadan sanayinin geleceğini korumak mümkün değildir.

Cumhur İttifakı’ndan beklentilerimiz

3308 sayılı Kanun’un güncellenmesi:
Çıraklık ve staj dönemindeki ilk işe giriş tarihlerinin uzun vadeli sigorta başlangıcı kapsamında değerlendirilmesini sağlayacak düzenlemeler öncelikli olarak TBMM gündemine alınması ve gerekli yasal düzenlemelerin ivedilikle hayata geçirilmesi.

Meclis denetim mekanizmalarının işletilmesi:
İlgili bakanlıklara verilecek soru önergeleriyle sürecin yakından takip edilmesi sağlanmalıdır.

Kamuoyu gündeminin güçlendirilmesi:
Konu; üretim, sosyal adalet ve gençlerin geleceği çerçevesinde güçlü şekilde gündeme taşınmalıdır.

Dijital iletişim desteği:
Parti teşkilatları ve resmi iletişim kanalları aracılığıyla toplumsal farkındalık artırılmalıdır.

Komisyon çalışmalarına katkı sunulması:
TBMM komisyonlarında teknik, hukuki ve sosyal boyutlarıyla kapsamlı değerlendirme yapılmalıdır.

Genel Kurul konuşmaları:
Çırak ve stajyerlerin yıllardır süren beklentisi Meclis kürsüsünde güçlü biçimde dile getirilmelidir.

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu olarak; çözümün gecikmeden hayata geçirilmesi için tüm kurumlarla, siyasi partilerle, sendikalarla ve ilgili paydaşlarla iş birliğine hazır olduğumuzu kamuoyuna saygıyla bildiriyoruz.

Üretimin içinde yetişen, sanayinin yükünü taşıyan insanların hakkını teslim edecek düzenleme hayata geçene kadar mücadelemizi sürdüreceğiz.

40 yılı aşan bu meselenin, Türkiye Yüzyılı hedeflerine uygun şekilde çözüme kavuşmasını bekliyoruz.

Stajyeri Çırağı
#MuhalefetDuyduİktidarNerede

[Murat Bal @MuratBalSmmm]

Dün ULUSAL KANAL'da @ulusalkanal Deniz Eyvazoğlu Behar ile birlikte Emeklilerimizin maaşları ve bayram ikramiyeleri ile Staj ve Çıraklık Sigortası Büyük Ankara Buluşması'nda yaşananları konuştuk.
Stajyeri Çırağı #MuhalefetDuyduİktidarNerede

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI FEDERASYONU @CirakStajFED]

ÖNEMLİ DUYURU!
@devapartisi
@alibabacan

• DEVA PARTİSİ GENEL BAŞKAN YARDIMCISI ADANA MİLLET VEKİLİ

• SADULLAH KISACIK @sadullahkisacik

• Twitter Sohbet Odamızda!

Ana Başlık:
• Staj ve çıraklık mağduriyetini konuşuyoruz!

• 14 MAYIS PERŞEMBE
• SAAT 20:00

• TWITTER SOHBET ODASI

Katılım Detayları:

• Sorularınızı sorma ve sesinizi duyurma fırsatını kaçırmayın!
• Staj ve çıraklık mağduriyeti hakkında önemli değerlendirmeler yapılacak.

• TÜM STAJ VE ÇIRAKLIK MAĞDURU DOSTLARIMIZ DAVETLİDİR!

#StajÇıraklıkMağdurları

• Birlikte Çözeceğiz, Birlikte Güçleneceğiz!

Bakanlık Randevusu Alın
#StajyerÇırakOradaOlacak

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI FEDERASYONU @CirakStajFED]

📢 Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu’ndan Kamuoyuna Duyuru
Haklı Mücadelemizde Kararlılık ve Teşekkür Mesajı

@Gaziantepa87050
@Gaziantepscsm
@Gaziantephaber

Gaziantep Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Derneği Başkanımız Sayın Mehmet Kaplan'ın şahsında, 10 Mayıs'ta Ankara Ulus Meydanı'nı "Staj ve çıraklık SGK başlangıcı olsun!" nidasıyla inleten tüm dava arkadaşlarımıza selam olsun.

Yıllardır süregelen bu büyük hak gaspına karşı sergilenen dik duruş, Federasyonumuzca takdirle karşılanmaktadır. Sayın Kaplan'ın da belirttiği üzere, bu mesele sadece bir emeklilik talebi değil, bir adalet ve onur mücadelesidir.

🛠️ Neden Mücadele Ediyoruz?
• Fiili Çalışma Var: Çocuk yaşta tezgâh başında ter döken, üretime omuz veren bizlerin eline verilen o sigorta kartları birer "hatıra nesnesi" değil, resmi bir başlangıç belgesi olmalıdır.

• Adalet İstiyoruz: EYT düzenlemesiyle somutlaşan hak arama bilinci, staj ve çıraklık mağdurları için de tek çözüm yoludur. "Sigorta varsa, başlangıç da vardır" ilkesi anayasal bir hak gereğidir.

• Siyaset Üstü Bir Mağduriyet: Sayın Kaplan’ın vurguladığı gibi; bizler artık birer "seçim vaadi" olarak kalmak istemiyoruz. İktidar ortağı partilerin ve tüm siyasi iradenin verdiği sözlerin yasalaşmasını bekliyoruz.

Gaziantep Derneğimizin ve Ankara Buluşması'na katılan binlerce mağdurun sesi, Federasyonumuzun gücüne güç katmıştır. Bu vesileyle;

1.Büyük Ankara Buluşması’nı organize eden ve katılım sağlayan tüm bölge derneklerimize,

2.Gaziantep'ten Ankara'ya gelerek mağduriyetimizi en gür sesle haykıran Sayın Mehmet Kaplan'a,

3.Sesimizi kamuoyuna duyuran basın mensuplarına yürekten teşekkür ederiz.

"Mücadelemiz, o ilk sigorta girişinin emeklilikte başlangıç sayıldığı güne kadar devam edecektir. Bizler imtiyaz değil, çocuk yaşta gasp edilen hakkımızı istiyoruz!"

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu

Bakanlık Randevusu Alın
#StajyerÇırakOradaOlacak

https://t.co/h1mL6Pb65G

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI FEDERASYONU @CirakStajFED]

TÜRKİYE’NİN ÜRETİM GELECEĞİ
@TUSIAD
@MUSIAD
@iloankara
@TOBBiletisim
@Tisk_kurumsal
@diskinsesi
@hakiskonf
@turkiskonf
@ilo @ILOACTRAV
@ATOkurumsal
@ASOKurumsal
@EUDelegationTur
@deikiletisim
@itokurumsal
@ist_sanayiodasi
@RHisarciklioglu
@B_Palandoken
@iztokurumsal
@Kayseriso
@ebsoorgtr
@Kayserito
VE ÇALIŞMA ADALETİ MANİFESTOSU:

EMEK TAM GÜVENCESİZ OLMAZ!

ÇALIŞMA HAYATININ TÜM PAYDAŞLARINA AÇIK ÇAĞRIMIZDIR:

Çıraklık ve staj döneminde üretime katılan kuşakların emeğinin sosyal güvenlik sistemi içinde eksik bırakılması; bugün bireysel bir hak tartışmasının ötesine geçmiş, çalışma hayatı, sanayi sürdürülebilirliği ve Türkiye’nin üretim geleceği açısından stratejik bir mesele haline gelmiştir.

Bu mesele; geçmişin emeğinin tanınması kadar, Türkiye’nin üretim kapasitesinin, sanayi sürekliliğinin ve ekonomik gücünün korunması meselesidir. Üretimi ayakta tutan ellerin sosyal güvenlik içinde korunmadığı hiçbir sistem sürdürülebilir değildir.

1. HUKUKİ STATÜ VE HAK TESLİMİ

Mesleki eğitimin ayrılmaz parçası olan çıraklık ve staj dönemleri; yalnızca teorik eğitim süreçleri değil, üretime doğrudan katılımın gerçekleştiği fiili çalışma dönemleridir. Atölyelerde, fabrikalarda, organize sanayi bölgelerinde ve işletmelerde geçirilen bu yıllar; disiplinin, emeğin, sorumluluğun ve üretimin açık karşılığıdır. Alın terinin hukuk önünde görünür hale gelmesi; çağdaş sosyal devlet anlayışının temel sorumluluğudur.

2. MESLEKİ HAFIZA VE SANAYİ GELECEĞİ

Ahilik kültüründen bugüne taşınan usta-çırak/stajyer ilişkisi; Türkiye’nin üretim omurgasının temel unsurudur. Bugün sanayi sektörlerinde büyüyen nitelikli ara eleman ihtiyacı; mesleki eğitime duyulan güvenin stratejik önemini ortaya koymaktadır. Hak tesliminin gecikmesi halinde mesleki hafıza zayıflayacak, deneyim aktarımı azalacak, usta açığı büyüyecek ve nitelikli insan kaynağı kaybı derinleşecektir. Sanayiyi ayakta tutan unsur yalnızca teknoloji değil, yetişmiş insan gücüdür.

3. NİTELİKLİ İŞ GÜCÜ GÖÇÜ: ALTIN ELLERİN KAYBI

Türkiye bugün yalnızca beyin göçü değil; sanayinin yetişmiş altın ellerinin kaybıyla da karşı karşıyadır. Yıllarca sanayinin içinde yetişen ustalar, gelecek kaygısıyla üretimden uzaklaşmakta ve birikimini başka ülkelere taşımayı düşünmektedir. Emeğinin karşılığını göremeyen yetişmiş insan gücü aidiyet duygusunu kaybetmektedir. Üretim gücünün korunması; meslek sahibi insan kaynağının güven duygusu ve güçlü sosyal güvenlik anlayışıyla desteklenmesine bağlıdır.

4. GENÇLİĞİN KORUNMASI VE TOPLUMSAL RİSKLER

Güvencesizlik algısı, genç kuşakların mesleki eğitime olan güvenini zayıflatmaktadır. Bugün birçok genç, uzun vadeli üretim kültürü yerine kısa süreli, kırılgan ve geleceği belirsiz çalışma alanlarına yönelmektedir. Bu durum meslek aidiyetini zayıflatmakta, üretim kültürünü aşındırmakta ve sanayinin gelecekteki insan kaynağını tehdit etmektedir. Üretime güven duyan gençlik; güçlü ekonominin temelidir.

Ülkemizdeki 6,5 milyon gencin ne eğitimde ne de istihdamda yer alması, çözülmesi gereken büyük bir potansiyel kaybıdır. Bu tabloyu değiştirmek adına; mesleki eğitimi güçlendirmek, zanaatı yeniden hak ettiği itibara kavuşturmak ve gençlerimizin emeğini sosyal güvenlik çatısı altında tam güvenceye almak, güçlü bir kalkınmanın anahtarı olacaktır.

Gençlerimizi üretim sürecine dahil ederek bu atıl iş gücünü, ülkemizin geleceğini inşa eden dinamik, sosyal güvenlik sistemine kayıtlı bir güce dönüştürebiliriz.

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu 🇹🇷

Bakanlık Randevusu Alın
#StajyerÇırakOradaOlacak

[ANKARA STAJ ÇIRAKLIK DERNEĞİ @ANKSTAJCIRAK]

Emekçinin Hakkı İçin,
Bakanlık Nezdinde Adım Bekliyoruz…

@TUSIAD
@MUSIAD
@iloankara
@TOBBiletisim
@Tisk_kurumsal
@diskinsesi
@hakiskonf
@turkiskonf
@ilo @ILOACTRAV
@ATOkurumsal
@ASOKurumsal
@EUDelegationTur
@deikiletisim
@itokurumsal
@ist_sanayiodasi
@RHisarciklioglu
@B_Palandoken
@iztokurumsal
@Kayseriso
@ebsoorgtr
@Kayserito
@ArzuCerkezoglu
@B_Palandoken

Değerli Sivil Toplum Kuruluşları, Ticaret Odaları ve Sendikalar,

Yıllardır çözüm bekleyen staj ve çıraklık sigortası mağduriyeti, milyonlarca emekçinin ortak sesi ve ortak yarası haline gelmiştir. Genç yaşta çalışma hayatına katılan, üretimin içinde yer alan, emeğiyle ülkesine katkı sunan insanlar bugün emeklilik hakkı konusunda büyük bir mağduriyet yaşamaktadır.

Bizler artık bu haklı sorunun görmezden gelinmesini değil, çözüm için somut adımlar atılmasını istiyoruz.

Bu nedenle sizlerden beklentimiz; mağduriyetimizin çözümü adına Sosyal Güvenlik Bakanlığı nezdinde girişimlerde bulunmanız ve bizleri temsilen randevu talep ederek sesimizin daha güçlü duyulmasına destek olmanızdır.

Bu mesele yalnızca bireysel değil, toplumsal bir adalet meselesidir.

Emek veren insanların hakkının teslim edilmesi için birlik ve dayanışma büyük önem taşımaktadır.

Vereceğiniz destek, milyonlarca mağdur aile için umut olacaktır.

Adaletin, emeğin ve hakkaniyetin yanında duran tüm kurumlara şimdiden teşekkür ediyoruz.

Bakanlık Randevusu Alın
#StajyerÇırakOradaOlacak

[Antalya Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları @antalyastjcrk]

TÜRKİYE’NİN ÜRETİM GELECEĞİ

@TUSIAD
@MUSIAD
@iloankara
@TOBBiletisim
@Tisk_kurumsal
@diskinsesi
@hakiskonf
@turkiskonf
@ilo
@ILOACTRAV
@ATOkurumsal
@ASOKurumsal
@EUDelegationTur
@deikiletisim
@itokurumsal
@ist_sanayiodasi
@RHisarciklioglu
@B_Palandoken
@iztokurumsal
@Kayseriso
@ebsoorgtr
@Kayserito

EMEK TAM GÜVENCESİZ OLMAZ!

Çıraklık ve staj dönemleri sadece eğitim değil, üretimin içinde geçen gerçek çalışma dönemleridir. Fabrikalarda, atölyelerde ve sanayide verilen emeğin sosyal güvenlik içinde karşılığı olmalıdır.

Bu mesele sadece geçmişin hakkı değil; Türkiye’nin üretim gücü, sanayinin geleceği ve yetişmiş insan kaynağının korunması meselesidir.

Mesleki eğitime güven azalırsa;
• Usta açığı büyür
• Gençler üretimden uzaklaşır
• Nitelikli iş gücü kaybı artar
• Sanayinin geleceği zarar görür

Sanayiyi ayakta tutan sadece makineler değil, yetişmiş insan emeğidir.

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Antalya

Bakanlık Randevusu Alın
#StajyerÇırakOradaOlacak

[Bengü Kantekin @BenguKantekin]

Sevgili Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Ana Haber'de sizinle ilgili aktardığım habere ilişkin çok sayıda teşekkür paylaşımında yer verdiğinizi gördüm.

Ayrı ayrı sevgilerimi yolluyorum ayrıca rica ederim, sorununuz çözülene kadar takipteyiz.

🎈🌸