i’m try to ปรุงจืด

HR Recruiter / Consulting✌🏻 | ชอบรีวิวอาหาร กดเฟบไว้เกือบ100ร้าน😆 | ชอบลองสกินแคร์ คสอ หัตถการใหม่ๆ ทำbotox hifuทุก6เดือน✨💖

[i’m try to ปรุงจืด @startalmost30]

ทริคง่ายๆเวลาไปสัมภาษณ์ที่จะชอบบอกแคนดิเดตไว้เสมอ
1. อ่านเรซูเม่ของตัวเองให้เข้าใจตัวเองอย่างถ่องแท้ เพราะผู้สัมภาษณ์จะชอบอ่านเรซูเม่ไป แล้วเอาข้อมูลในเรซูเม่มาถามเราอีกที
ต่อ

[i’m try to ปรุงจืด @startalmost30]

@wickedxixi ทำงานสายไหนคะตัวเอง😀

[i’m try to ปรุงจืด @startalmost30]

ทริคง่ายๆเวลาไปสัมภาษณ์ที่จะชอบบอกแคนดิเดตไว้เสมอ
1. อ่านเรซูเม่ของตัวเองให้เข้าใจตัวเองอย่างถ่องแท้ เพราะผู้สัมภาษณ์จะชอบอ่านเรซูเม่ไป แล้วเอาข้อมูลในเรซูเม่มาถามเราอีกที
ต่อ

[i’m try to ปรุงจืด @startalmost30]

@wickedxixi โปรยresumeให้recruitment agency เลยค่า ต้องมีสักคนที่เก่งพอจะช่วยเราได้แน่นอน!!!!

[i’m try to ปรุงจืด @startalmost30]

ใครอยากถามเรื่องอะไร การสัมภาษณ์ สมัครงานอะไรใดๆ หรืออยากให้ทำคอนเท้นเรื่องไหน บอกได้เลยน้าา ยินดีช่วยทุกคนเลย💖🌈 อยากทำอะไรแบบนี้มานานแล้ว สานฝันมาก😆

[i’m try to ปรุงจืด @startalmost30]

@dino_naow บูสๆงับ สู้ๆคุณไดโนเสาาา

[i’m try to ปรุงจืด @startalmost30]

@joony0905_ เราค้าบ

[i’m try to ปรุงจืด @startalmost30]

@elonx_ikuy ใช้เรซูเม่ฟอร์แมต Reverse Chronological Resume นะคะ (เรียงประสบการณ์จากปัจจุบันไปอดีต) ฟอร์แมตนี้เป็น ATS-friendly (ระบบคัดกรองเรซูเม่อ่านได้ง่าย) และเป็นมาตรฐานที่ recruiter และ hiring manager คุ้นเคยที่สุดค่ะ ลองเสิร์ชกูเกิ้ลแล้วทำตามได้เลย สู้นะคะ!🔥

[i’m try to ปรุงจืด @startalmost30]

@apaew ใช่เลยค่ะตัวเอง บางคนใช้ai genมาทั้งหมดโดยไม่ได้อ่านก่อนด้วยซ้ำ พอถามปุ้ป ช็อตไมค์เลย😅

[i’m try to ปรุงจืด @startalmost30]

ปัญหาอาจไม่ใช่ปสกน้อย แต่เป็นเพราะยังดึงสิ่งที่ทำออกมาเล่าได้ไม่หมด ลองแตกงานประจำวันออกมาให้ละเอียดดูก่อนค่ะ ว่าวันๆเราทำอะไรบ้าง เช่น ดูแลเครื่องจักรอะไร แก้ปัญหาอะไร ทำPMมั้ย ประสานงานใครบ้าง ใช้โปรแกรมหรือเครื่องมืออะไรเป็นบ้าง พวกนี้นับเป็น Skills และ Responsibilities ได้หมดเลย พอลิสต์ออกมาเสร็จ ให้เอาข้อมูลไปให้เอไอช่วยgenออกมาให้สมบูรณ์มากขึ้น ลองดูนะคะ

[i’m try to ปรุงจืด @startalmost30]

@elonx_ikuy ตัวเองจบใหม่ หรือมีปสกทำงานแล้วคะ - สนใจงานสายไหนคะ

[i’m try to ปรุงจืด @startalmost30]

@elonx_ikuy License / เทรนนิ่ง(ที่เกี่ยวกับงานนั้นๆ)ช่วยได้ค่ะ

[i’m try to ปรุงจืด @startalmost30]

@MickeyNoonam ปีนี้เศรษฐกิจไม่ดีจริงๆค่ะ layoffกันฉ่ำ หลายบ.พากันลีนองค์กรแล้วเอาพวกautomationหรือเอไอมาแทนให้ได้เยอะที่สุดจะได้ลดต้นทุน ยังไงก็เป็นอีกหนึ่งกำลังใจให้เพื่อนจขทวนะคะ🥹🩷🌈

[i’m try to ปรุงจืด @startalmost30]

@haechankumme @Chamark33 จริงคับ คนไทยน่ารักมาก รู้ว่ามันจะสร้างรายได้ได้ ก็ช่วยกันสุดๆไปเลย🤍🥹

[i’m try to ปรุงจืด @startalmost30]

@cungieh เห็นคับบ ฟอลกันๆ🤍

[i’m try to ปรุงจืด @startalmost30]

@dino_naow เราเหนน้าาา

[i’m try to ปรุงจืด @startalmost30]

13. เก็บแมวของคุณดีๆ พวกมันรู้มาก ชอบโดดมาแกล้งตอนที่กำลังสัมภาษณ์ - ปีนี้เจอแคนดิเดตโดนแมวแกง4-5คนแล้ว ไม่น่าเชื่อแต่มันเป็นเรื่องจริงงง5555

[i’m try to ปรุงจืด @startalmost30]

12. อย่ารัวตอนพูดจนหายใจไม่ทัน เพราะถ้าหายใจไม่ทันมันจะตื่นเต้น ออกซิเจนไปเลี้ยงสมองไม่พอ คิดไม่ออก หายใจลึกๆช้าๆ พูดไม่ต้องไวมาก คีพคูล

[i’m try to ปรุงจืด @startalmost30]

11. ก่อนเข้าสัม ดื่มน้ำก่อน ช่วยลดเสียงสั่น คอแห้ง ฝืดคอตอนพูด - ช่วยได้จริงนะ เป็นเทคนิคของนักพูดเลย

[i’m try to ปรุงจืด @startalmost30]

10. เวลาโดนถามว่าจุดอ่อนหรือข้อเสียมีอะไรบ้าง อย่าตอบอะไรที่มันแก้ไขไม่ได้ หรือดูจะเป็นผลเสียต่อการทำงาน - ตอบไปแล้วอย่าลืมอธิบายด้วยว่า แล้วมีวิธีแก้ไขมันยังไงบ้าง

[i’m try to ปรุงจืด @startalmost30]

9. ไอเทมลับที่คนไม่ค่อยรู้คือ ขอคำแนะนำจากHRของที่ๆเราจะไปสัม ว่ามีอะไรอยากให้เราเตรียมตัวมั้ย ทีมนี้สัมภาษณ์สไตล์ไหน มีอะไรที่เราต้องเจอแน่ๆมั้ย - เพราะHRส่วนใหญ่รู้จักพนง.ของตัวเองแน่นอน บางคนได้เข้าไปสัมด้วยทุกครั้งเลยด้วยซ้ำ