Stone Business Ass.

STONE | Interim & Detachering. Specialist in Interim Finance, HR, Public, IT, Agile & Technology. [phone] -- [email protected]

[Stone Business Ass. @stone_ba]

📦 𝗪𝗶𝗷 𝗴𝗮𝗮𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗵𝘂𝗶𝘇𝗲𝗻! 📦

Benieuwd naar alle details? Check onderstaande link voor het volledige verhuisbericht! 🏡

https://t.co/pGbpKQHHNx

[Stone Business Ass. @stone_ba]

ChatGPT, wat kan je er mee? En misschien wel nog belangrijker; wat moet je er misschien wel mee om niet achterop te raken bij je concullega's? Wij onderzochten het in de nieuwe STONE paper:

https://t.co/tZxITZ4KCX

#Futureproof #kalenderthema #wijmakenvrienden

[Stone Business Ass. @stone_ba]

Al ruim 12 jaar lang zet de Excelsior Foundation zich in voor de stad Rotterdam en haar mensen. Jaarlijks bereiken zij meer dan 20.000 mensen. Wij gingen het gesprek met ze aan over het doel, het succes en het waarom van deze succesvolle stichting👇

https://t.co/CqhRxoWMVa

[Stone Business Ass. @stone_ba]

𝗛𝗼𝗲 𝗵𝗼𝗼𝗴 𝗱𝗿𝗮𝗮𝗴 𝗷𝗶𝗷 ‘𝗧𝗟𝗖’ 𝗶𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗮𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹?
Ben jij benieuwd hoe jij ervoor kan zorgen dat je medewerkers écht van jou en je bedrijf gaan houden? Lees dan de nieuwste STONE paper. Doe er je voordeel mee!

➡️https://t.co/aDTyXBRBP4

[Stone Business Ass. @stone_ba]

😎 Optimaal opgeladen terugkomen van je vakantie, hoe doe je dat? Wij geven je negen concrete tips!

➡️https://t.co/eCPb8m543K

#vakantie #OutOfOffice #wijmakenvrienden #zomer

[Stone Business Ass. @stone_ba]

STONE neemt (tijdelijk) afscheid van Recruiter Ellen Joppe. Wil jij weten hoe dat zit? 👇

➡️https://t.co/Cl5bFhyxxL

#fijnecollega #bouwsteen #wijblijvenvrienden #remote

[Stone Business Ass. @stone_ba]

Er komen steeds meer tools voor handen om je productiviteit te verhogen, maar helpen die je ook echt? Wij doken er eens dieper in. Lees je mee? 👇

➡️https://t.co/MTRZAoQ3hE

#kalenderthema #energie #wijmakenvrienden

[Stone Business Ass. @stone_ba]

🔎 Effectief leidinggeven aan alle vier de generaties op de huidige arbeidsmarkt, hoe doe je dat? 👇

➡️https://t.co/aun5GScs2B

#paper #leesvoer #kalenderthema #juni #wijmakenvrienden

[Stone Business Ass. @stone_ba]

JECKX is specialist op het gebied van Duurzaam Werkgeverschap. Met hun integrale aanpak helpen Cynthia Noordoven en Jolanda van der Steen organisaties die kampen met ziekteverzuim, verloop en/of het, ontbreken van bevlogenheid.

Meer weten? ➡️ https://t.co/RUobPYjDYv

[Stone Business Ass. @stone_ba]

✅

Er is bijna geen organisatie meer te vinden die er niet naar streeft om Agile te gaan werken. Hoe dat komt? Na het lezen van de kick-off van ons nieuwe kalenderthema weet jij voldoende!

➡️https://t.co/jsfzALFytM

[Stone Business Ass. @stone_ba]

Wordt 2023 het kantelpunt in onze toekomst? Volgens Flexstrateeg Wim Davidse liggen alle puzzelstukjes op tafel voor een nieuwe (industriële) revolutie.

Benieuwd wat hij hiermee bedoeld? Check dan het nieuwste STONE-artikel 👇

➡️https://t.co/2Df4h1uIYC

[Stone Business Ass. @stone_ba]

JECKX heeft een andere kijk op de 'war fot talent'. Er is genoeg talent beschikbaar in deze arbeidsmarkt, als je het begrip 'talent' simpelweg net anders definieert. Ben jij benieuwd wat zij daarmee bedoelen?

https://t.co/SOT1hShh0g

[Stone Business Ass. @stone_ba]

Ook in 2023 zal de krapte op de arbeidsmarkt aanblijven. Niet voor niets is ons eerste kalenderthema van het nieuwe jaar dan ook de 'War for Talent'. Hoe win je die? Dat en meer lees je in het nieuwste STONE-artikel! 👇

➡️https://t.co/1QTwQRjYsu

[Stone Business Ass. @stone_ba]

De innovaties vliegen ons om de oren. Vandaag delen wij graag wat meer over een ontwikkeling die inspeelt op ons kalenderthema van deze maand: Data, data, data. Nieuwsgierig? https://t.co/228on0LpeV

[Stone Business Ass. @stone_ba]

🧐Waar vroeger de werkgever de touwtjes stevig in handen had, is het vandaag de dag de werknemer die aan de touwen trekt. Iets wat vroeger nog ondenkbaar was.

Hoe ga je daar mee om als werkgever? Dat antwoord vind je in de nieuwste STONE-paper! 👇

➡ https://t.co/SsXiDP0E4x

[Stone Business Ass. @stone_ba]

😍 Wil jij de sfeer van a Taste of Success 2022 in anderhalve minuut (her)𝘱𝘳𝘰𝘦𝘷𝘦𝘯? Bekijk dan nu de aftermovie 👇🏼

#wijmakenvrienden #Rotterdam #event

[Stone Business Ass. @stone_ba]

📈 Groeien doet soms pijn... Ook al willen we de pijntjes vermijden, je ontkomt er helaas niet aan. Sterker nog, je hebt ze misschien zelfs nodig.

Nieuwsgierig? Lees dan onze nieuwste STONE paper over Groeipijn in het bedrijfsleven👇

https://t.co/TZUVt6W6fu

#groeipijn #groei

[Stone Business Ass. @stone_ba]

🤔 Bedrijfscultuur - Waarom is het (juist nu) zo belangrijk?

Benieuwd naar het antwoord op die vraag? Check dan onze nieuwste STONE paper 👇

https://t.co/GhHbH2kRsg

#Cultuur #binden #veiligheid #kwetsbaarheid #doel

[Stone Business Ass. @stone_ba]

🧐Volgens Arbeidsmarktstrateeg Wim Davidse zal de 'Vierde Industriële Revolutie', waar we nu mee te maken hebben, voor iedereen voelbare gevolgen hebben. Ben jij benieuwd waar jij mee te maken kan krijgen? Druk dan op de onderstaande link:

https://t.co/R4KErJy9EL

[Stone Business Ass. @stone_ba]

Is jouw organisatie klaar voor de toekomst?
Slimmer werken, meer waarde creëren met minder werk. Twee punten die waarschijnlijk iedereen bovenaan zijn wensenlijstje heeft staan. Maar hoe krijg je dat voor elkaar? Bekijk dan nu de link!

https://t.co/MX3J9I7Zd3