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AI-driven SaaS / HR Ops / 田舎暮らし

[た @stringsoflife55]

AIで作られた長文の会議用資料を共有されると、一切の隙がなくて読むのドッと疲れるので、それをAIにまとめ直してもらう無限ループに陥っている。

[近澤 良 | Autify CEO @chikathreesix]

GitHubのマスコットキャラクター、Octocatの生みの親であり、Autifiyのマスコットキャラクター、Hattyの生みの親でもある、Simon Oxleyが亡くなったと聞きました。
SimonがHattyを生み出す際、凄まじい勢いでアイデアの波が押し寄せる様を間近で見させてもらい、本物のクリエイターとは斯くあるものかと強く感じました。少しの間だけでも一緒に働く事が出来て本当に光栄でした。僕の顔バージョンのHattyをコッソリ作ってくれたりとお茶目な一面もありました。Twitterでも定期的にAutifyの事を気にかけてくれたり、Hattyの原案をポストしてくれたりして長きにわたって繋がる事が出来て嬉しかったです。
Simonが生み出してくれたHattyがより多くの人に届く様に、そしてSimonまで届く様、Autifyを益々発展させていきたいと思います。
安らかにお眠りください。

[た @stringsoflife55]

車を買い換えたばかりだけど、テスラYLが気になる。田舎だから近くに修理工場がないのがなー。試乗したい。

[た @stringsoflife55]

人事なのに、Claudeに黙々と指示するだけで1日の大半が過ぎていく日々

[た @stringsoflife55]

20年以上暮らした東京に出張で来る度に地元に戻ってきたような感覚、東京を離れて6年以上経つのにまだまだ抜けない

[た @stringsoflife55]

数ヵ月ぶりにオフィスに行き同僚と顔を合わせたが、やっぱり対面って良いな! と思う以上にフルリモートの良さを再認識して田舎に戻ってきた。

[た @stringsoflife55]

@takkyy07 システムが変わっただけで打刻率が劇的に向上したのは、　息をするかのように打刻できる設計のおかげです。　こちらこそありがとうございます！

[た @stringsoflife55]

バクラク勤怠に切り替えて2回目の勤怠締め。
6月最終日時点の打刻率が96％という驚異的な結果に震えてる。

[た @stringsoflife55]

シドニーとアデレードで撮った写真、２枚ともGoogleマップで見ると撮影当時の面影が全くないのに恐ろしすぎる性能。

[た @stringsoflife55]

o3、30年前にオーストラリアで撮ったほぼヒントなしの写真の撮影場所、たった数分で正確に特定してきてビビりすぎた。

[た @stringsoflife55]

バクラク勤怠、Slackを使っている会社で他の勤怠システムを選ぶ選択肢はあるのだろうか、というレベルで素晴らしい

[た @stringsoflife55]

新学期に入り、仲の良い子が全員違うクラスになってしまった娘だったが、自己紹介で自作ラップを披露するメンタル強すぎる。

[た @stringsoflife55]

たまにはドラマでも見ようと思い立ち、ネトフリで「アドレセンス」」、Disneyプラスで「ガンニバル」シーズン2の2話を続けて鑑賞し、今年はもう他のドラマ見なくてもいいレベルで満足してしまってる

[た @stringsoflife55]

@a_know 田舎にきて初めての事故で凹んでおります🥴

[た @stringsoflife55]

ヨボヨボおばあちゃんの迷惑駐車により通路を曲がりきれず標識に車をこすった結果、修理代一撃26万円・・ひえええええええ

[た @stringsoflife55]

@a_know おめでとうございます！　転職のタイミングがやけに似ているので親近感湧いてますw 　
SmartHRさん、現職でもがっつり使わせてもらってますのでよろしくです〜😄

[た @stringsoflife55]

会社のNotion AI、「この文章、テーブルに変換して」しか使っていない

[た @stringsoflife55]

すごい。

[ほくさい @hokusai_aus]

つい最近、同僚のオージーから、相談というか質問があった。日本本社の重役がわざわざ来豪して、これだけは是非直接伝えたいと言う。『是非とも予算は必達でお願いしたい』って言うんだが、へっ？これ重要？本当に彼はこんなことをわざわざ伝えに来たのか？と。こんなの言われなくても、ローカルのマネジメントは十分に理解している。総じて言えるのは、日本のマネジメントが話す内容がほんとおもんない。こういう数字にしてくれとか、もっとケツの穴締めて行けとか、総力戦で目標達成お願いしたい、みたいな数字をどう見せるかとか精神論の話。本来はもっと上位目的がある訳で、そのビジョンを語ってもらいたいし、それを現地は期待しているというのが本音です。

[た @stringsoflife55]

今回の転職にあたり、外資ITからもらったオファーがエグすぎて、国内スタートアップはそりゃ採用で競り負けるなと思った。

業務的にフルリモができず九州在住勢としてはQOL維持のために断ったのだけど、東京に住んでいたら違う判断になっていた気はする。