Dayman @ subadenivel.dev

CTO | ensinando negócios e liderança pra programadores desde 2010 | misturo isso tudo com metafísica aristotélica (sério kkkk)

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aqui tem uma thread onde concentro ideias de projetos reais, legais e simples que você pode fazer:

https://t.co/Pdl4sUNZtr

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Thread de ideias de projetos interessantes pra você.

A ideia é que você faça algo que seja realmente UTIL pra você. Que você tenha vontade de usar e de fazer. Isso serve pra:

- te motivar. A gente se motiva com aquilo que gostamos.
- ter requisitos reais de desenvolvimento

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Programador que não tem projeto autoral dificilmente cresce na carreira.

Eu já explica porque.

Eu até conheço bons programadores que têm cargos altos e ganham bem mesmo sem nunca ter feito um projeto autoral, mas são minoria.

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Se quiser pode copiar essa ideia aí e fazer você mesmo.

Ou se quiser me chama que te ajudo a pensar em ideias pra você fazer.

Tá aqui o carrossel que eu falei: https://t.co/Or3w2GkuvM

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se Deus é o ser Universal, então ele é o criador do bem, portanto o próprio Bem. Sendo o Sumo Bem, ele é infinitamente superior que nós e mais capaz de definir um plano que nos leve à felicidade.

Portanto não faz sentido achar que "planejamos juntos". É como dizer que uma criança pode planejar sua educação junto com o pai. Ela não tem capacidade pra isso. Deus sendo bom, definiu o plano perfeito, e nossa missão é ESCUTAR o que ele definiu e usar nossa liberdade para seguir a isso.

Tem práticas concretas pra isso.

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@threadreaderapp unroll

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Aqui vai uma lista de como aplicar na prática a técnica de "follow up infinito" pra conseguir a atenção de qualquer recrutador que parou de responder.

A cada 2 dias sem resposta, envie uma nova mensagem (seja linkedin, email, etc).

Vou incluir aqui na thread alguns exemplos.

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Muito programador reclama que nunca recebe resposta do processo seletivo. Aqui vai uma dica valiosa e simples:

Seja inconveniente.

Se o recrutador não te responde, chame ele de novo. E de novo. E de novo. Pelo menos umas 7x. Parece chatisse, mas na verdade não é. Xô explicar:

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se você tem só ~alguma experiência pequena, é só tirar a palavra "bastante". Ao invés de "tenho bastante experiência" fica "tenho experiência".

Assim soa ao mesmo tempo confiante sem ser mentiroso.

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@threadreaderapp unroll

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Muito programador reclama que nunca recebe resposta do processo seletivo. Aqui vai uma dica valiosa e simples:

Seja inconveniente.

Se o recrutador não te responde, chame ele de novo. E de novo. E de novo. Pelo menos umas 7x. Parece chatisse, mas na verdade não é. Xô explicar:

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E aqui eu fazendo ao vivo: https://t.co/zzFIkjLgzg

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@AkitaOnRails Porque tem coisa que realmente nem o tempo ou a doença pode tirar de você que são as suas virtudes.

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@matheuslf ta funcionando ainda

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@vepo Mas existe uma clara distinção entre a civilização ocidental e oriental, que todos os países roxos e azuis compartilham e os outros do oriente não. Que são instituições baseadas no direito romano e educação baseado na filosofia grega, por exemplo.

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https://t.co/MfTVgxkdbM

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Eu coloquei na minha rotina pra gastar pelo 1h por dia conversando com meus mentorados ou potenciais novos.
Ai decidi usar um CRM pra fazer o controle de quem falta falar, quem eu devo focar hoje, etc etc.
O problema é que poucos CRMs bons integram automaticamente com whatsapp

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Thread de ideias de projetos interessantes pra você.

A ideia é que você faça algo que seja realmente UTIL pra você. Que você tenha vontade de usar e de fazer. Isso serve pra:

- te motivar. A gente se motiva com aquilo que gostamos.
- ter requisitos reais de desenvolvimento

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https://t.co/NrgI1vs0z8

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Exemplos de automações inúteis mais divertidas:

Um amigo me mandou mensagem no whatsapp dizendo que tinha algo importante a dizer mas ficou fazendo drama e que não queria falar o que era.

Então fiz um script que fica automaticamente enchendo o saco dele até ele responder.

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@GrugDev Claro que é

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As respostas nessa thread são muito interessantes. A parte mais desgastantes pros devs é ter que lidar com má gestão. O problema é que o trabalho de criação de software tem duas características únicas:

- é altamente especializado (tem uma alta barreira de entrada, não é qualquer um que sabe programar)
- é um trabalho criativo

E tem uma terceira característica que termina de complicar evidenciada na imagem:
- a criação de software está no meio do caminho entre um objetivo de negócio e um usuário que usa o software.

O criador no negócio (CEO, diretores, head de marketing, estrategista, etc) em teoria não pega nada de ninguém para criar seu trabalho. Ele é o início da cadeia.

E na ponta final (suporte, customer success, vendedor, UI Designer) em teoria não precisa passar nada pra ninguém. Seu trabalho termina alí.

No meio tem o criador do software.

Se software fosse um trabalho mecânico (como, sei lá, inspetor mecânico de aeronave), não teria nenhum problema. Ele recebe a demanda, executa, e passa pra frente. No melhor estilo fordista.

O problema é que é um trabalho criativo. Exige solução sofisticada de problemas. Se a demanda não é passada direito, o trabalho é impossível de ser executado.

E se a carreira não fosse altamente especializada porém criativa (como, sei lá, artista de rua), qualquer um poderia fazer o papel do Dev. Nesse caso, o "gestor" ou o "dono do produto" poderia fazer isso.

Mas não dá. Só devs podem fazer o trabalho de devs. E é um trabalho criativo, ou seja, alguém que não é o dev precisa passar direito a demanda pro dev.

Isso é a receita pro destrastre.

A solução?

Devs pegarem mais responsabilidades de negócio e aprender a olhar todas as pontas do processo.

[el hombre pulpo @coproduto]

Qual a parte mais desgastante de trabalhar como dev?

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@ngtv_bg boa irmão.

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@ngtv_bg Quando todo dia parece deploy de sexta-feira com bug

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Bom insight. Chatgpt não é ferramenta pra iniciante. Ferramenta pra iniciante é leitura de bons artigos, e prática guiada.