成功者の流儀

成功者の習慣・思考法を毎日発信 | 0→1を作るためのリアルな戦略と行動をシンプルに解説🔍

[成功者の流儀 @success_ryugi]

本当のお金好きは、お金で買った物をシェアしない。

お金は好きだが執着してない人は、お金を面白く使っていかにシェアするかを考えるので人がたくさん集まる。

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成功者のほとんどは筋トレをしている。

ゴールドマンサックス日本株担当ヘッドの"ジョンジョイスさん"もムッキムキ。

忙しいと言われてる会社の人ほど健康に気を遣っている。

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本当に、前澤友作さんの言う通りで「成功者はロールモデルがない人が多い」

自分で、正解を作っていくことが大事を成していく。

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成功者はまず自分自身を信じることから始まります。

そして言霊を信じてとにかくなりたい自分を発信しましょう。

数年後なぜかその夢は叶っています。

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アクティビスト"田端信太朗"が語る成功者が早起きする理由

ビジネスの世界は２つの世界で成り立つ

①人に指示をする人間
②人に指示をされる人間

人に指示をするためには、指示される人間が出社する前に指示を出しておかないといけない。
ビジネスの世界は他人の力をうまく使える奴が成功する。

朝早く起きてる人が結果的に成功しているように見える。

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あの世界王者の井上尚弥も

①メンタル強化するために
②厳しいランニング(3日間で100キロ以上）で
③自分との戦いに注力する

成功者はどの界隈でも共通するものがある。
それは自分で自分を追い込むことができる才能。

きつい状況に打ち勝てる精神力こそが成功の秘訣。

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Nontitleでひろゆきと戦う"ヒカル"の「成功する覚悟」とは

「お金を稼ぎたい」と口では言いつつ、結局みんな何もしていない。
僕はプライベートを捨てた。漫画やゲーム、好きな人と過ごす「ただ楽しいだけの時間」を極限まで削った。その時間は、成し遂げたい目標には繋がらないからだ。
1日15時間、どう稼ぐかを必死に考え、実行し続ける。
突き抜けたいなら、時間をかける。
至極シンプルな話だ。

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Nontitleでヒカルと戦う"ひろゆき"の「世の中にいる二種類の人間」とは

人生には二つの生き方しかない。

目の前の現実を変えようと抗うか、諦めて流されるかだ。

家が裕福で容姿も端麗なら、流されるままでも不満なく終われるだろう。だが、そうでないなら話は別だ。

「持たざる者」が幸せを掴むには、能力を磨き、運命を無理やりねじ曲げるしかない。残酷だが、これが現実だ。

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成功したい人は読みましょう。

[Tim Denning @Tim_Denning]

https://t.co/fnire2eOJr

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元ゴールドマンサックスの田中渓の師匠"川村真木子"が語る「富裕層になるための朝習慣」

朝4時に起きてインプットを開始。
朝食は、成城石井の奥にあるような厳選された無農薬・無添加のオーガニック食材。
「自分で作る時間は無駄」と割り切り、食事作りや家事は専門のお手伝いさんに依頼。
食後の運動を経て、1時間の半身浴でデトックス。
浴室ではスマホを置き、紙の本で読書に没頭して頭をリフレッシュさせる。これが毎朝の習慣。

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『東海オンエア』がずっとYouTubeの最前線にいる理由

"欲が見えない裏表のない人間性"

①全員友達でただ遊んでるだけに見える
②東京に出て来ずにずっと地元にいる
③身の回りの人を大切にしている
④ファンとの距離が近い
⑤この人たちなら騙されてもいいやと思わせる人間力

裏表のない人間は周りからの信頼を勝ち取り成功しやすい

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年商8,000億のサイバーを作った藤田さんの能力の鍛え方

"麻雀から学ぶ"

①不公平の中でも1番最初に結果を出す
②運と実力、両方必要なゲームで勝つ
③勝負を仕掛けるタイミングまでひたすら我慢する

麻雀は経営と一緒。
ただ経営能力のほとんどは経営者として実践で身につけた部分は大きい。

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大谷翔平さんがWBCに出たのは、栗山さんに誘われたのもありますが、1番はスポーツ人口を増やしたいから。

本来出る必要性もないし、リスクではあった。

しかし日本の未来のために動いている。
成功者は自分の欲望ではなく、人のために動ける人です。

[話題のニュースとネットの反応 @sharenewsjapan1]

堀江貴文さん「大谷翔平って、別に実社会では何の役にも立たない」
https://t.co/dyVL6HLY0j

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7,000億円のサイバーエージェントを創業した"藤田晋"が語る「経営力の身につけ方」

経営者としての多くは実戦で学んだが、実は一番大きかったのは麻雀だった。

配牌は不公平。
でも、その中で最初に大きく上がれるかが勝敗を分ける。

経営も同じ。
家柄や容姿に差はあっても、配られた手で成功を目指すしかない。

運は7割でも、残り3割の判断と駆け引きで差がつく。

運が良い時は攻め、悪い時は耐える。それが経営だと思う。

[成功者の流儀 @success_ryugi]

成功者や何かしらで第一線を張ってる人は、独特の雰囲気をまとってます。

"マジでやってきた人"はやってきた努力や苦悩がオーラとして出てくるんですね。

[成功者の流儀 @success_ryugi]

元マッキンゼーでDeNAの創業者の"南場智子"の「起業家として成功するために」

① 起業は若者だけのものじゃない。年齢で区切る必要はないが、失敗から学ぶなら早く始めるに越したことはない。

② 「起業家は何をすべきか」を語れることと、実際にやることは全く別の能力。やらずにはいられない性分の人が、事業を前に進める。

③ 起業は長丁場だから、継続の仕方が重要。遠い目標に燃える人もいれば、目の前の“小さな山”を一つずつ越える方が向いている人もいる。

自分の性格や強みを理解して、続けられる仕組みを作ることが、起業では一番大事。

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商社は本当に勝者なのだろうか。

約5年後、10年後今後さらにAIが発達していくことで会社員という安定性はどうなるのか。

それを考えた上で就職する人としない人の差が出ますね。

[サグ @thug_business]

彼氏が商社ということは
貴方が勝者という事です。

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成功を掴むにはトライアンドエラーが必須です。

頭のいい人は行動する前に考えてしまう。

頭が悪くても"トライできる人"が成功を掴んでいきます。

[いれぶん @eleven_s_s]

これ、マジです。

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メンタリスト"DaiGo"の「成功するための秘訣」

人生が変わらない理由はシンプル。
毎日同じことを繰り返しているから。

人間の行動の半分以上は習慣。
成功する人も失敗する人も、違いは「続けている中身」だけ。

突発的な挑戦や一発逆転は関係ない。
人生を作るのは、毎日やっている行動。

続けられない人は変われない。
意味のない習慣を続ければ、意味のない人生になる。

人生は、習慣で決まる。

[成功者の流儀 @success_ryugi]

年商8,000億のサイバーを作った藤田さんが考える組織作り

"自由と自己責任"

自分で決めて自分でやってもらうことで社員のモチベーションを上げている。

とにかく個性を活かして、自由度高くやってもらう。