เหม่ว

no offense

[อาจุมม่าบ้าเกาหลี @ajummabakorea]

แล้วน้องหลิกหน้าสวยจริง ไม่แปลกใจทำไมคอมเม้นนอกด้อมถึงมีแต่ who is that girl

[septemty @lllooktarn]

ลองเล่นตามคุณเขา คือเท่จิง55555555 แล้วลบคนไวมาก พอเป็นคนสีแดงๆแล้วดู aesthetic อ่ะ เท่สะบัด โคตรเก๋5555555555

[RIIZE @RIIZE_official]

SPOTTED ME? Odd RIIZE Lab

#2027SEASONSGREETINGS #RIIZE

[Primrose @primrose_water]

ไปอยู่ไหนมาเพิ่งเจอร้านนี้ เสื้อผ้าโคตรดี ทรงสวยตาแตกมากกกก ใส่ไปเที่ยวคือดี พิกัดใน Shopee พิกัด kome.offi เลไปอยู่ไหนมาเพิ่งเจอร้านนี้ เสื้อผ้าโคตรดี ทรงสวยตาแตกมากกกก ใส่ไปเที่ยวคือดี พิกัดใน Shopee พิกัด kome.offi เลไปอยู่ไหนมาเพิ่งเจอร้านนี้ เสื้อผ้าโคตรดี ทรงสวยตาแตกมากกกก ใส่ไปเที่ยวคือดี พิกัดใน Shopee พิกัด kome.offi เลย

[Babymeltyx.(เรียกเม้ลได้น้า) @__meltx]

ขอแชร์ template cv/resume ที่ใช้ในการสมัครงานนะคะ เทมเพลตนี้ใช้ยื่นสมัครได้หลายที่ ยิ่งสายงานไหนเน้นความ professional แนะนำให้ใช้แบบนี้นะ เพราะ hr กวาดตาอ่านง่าย+ระบบ ai screen จะเจอคำง่าย แล้วถ้าใครอยากทำงานบริษัทต่างชาติคือควรใช้แบบนี้เลย

เนื้อหาใน CV สิ่งที่สำคัญคือ bullet ของ experience กับ skill * แนะนำว่าควรเขียนปสก.ให้สอดคล้องกับงานที่จะไปสมัคร ไม่ควรทำแบบหว่าน ให้ทำไว้หลายๆ version ตามสายงาน*
ยิ่งถ้าเรามีบริษัทไหนในใจแล้ว ควรมาดูว่าใน jd/qualification ของบริษัทนั้นๆ เค้ากำลังเน้นหาคนแบบไหน แล้วเขียนประสบการณ์กับพวก skill ต่างๆให้เข้ากับที่นั้นๆไปเลย จะมีโอกาสโดนเรียกสูง

📍ส่วนอันนี้ถ้าใครอยากดู template วิธีการเขียนเพิ่มเติมในสายงานอื่นๆ หรือใช้ในการสมัครเรียนป.โท-เอก มาดูของ harvard เป็น ref. ได้นะ
https://t.co/2uSmM74vUa

[sahara ⊹ ࣪ ˖ @mnlveer]

เห้ย ไม่ได้ป่ะ เดี๋ยวนะ ว้อดส์

[𝗯𝟭𝗮𝗰𝗸 @1bin_b1ack]

압도적 멍냥

[น้องฟรุ้งฟริ้งมอยฟู @sbseokbin_]

ไปคาเฟ่หินเบ้บแต่เอากอวจ๋จ๊ไปแจก ก็รู้ว่าสำหรับบางคนมารยาทมันเป็นเรื่องที่เกินเอื้อม แต่อันนี้หนูว่าไม่น่าต้องมีคนสอนนะคะหรือต้องให้สอน? คิดไม่ได้ขนาดนั้นเลย?

[占千力 🌙 @The2211nist]

1. กกน. อยู่ในตำแหน่งที่ติดทวารระบายของเสีย ทั้งด้านหน้าและด้านหลัง เชื่อว่าได้ดูดซับพลังลบของเราไว้ตลอด
2. กนน. ที่ทิ้งต้องเป็นของเก่า ใส่มานานและใส่บ่อย
3. ซักให้สะอาดก่อนทิ้ง
4. ตัดเป็นชิ้น ๆ ให้สิ้นสถานะความเป็น กกน. แล้วห่อให้เรียบร้อย ป้องกันคนไปใช้ต่อ หรือเอาไปทำพิธีอื่น

[❥ ᴄʜɪᴄʜᴀ ✘ @Chidchaf09]

กดบัตรเอง จ่ายเงินเองทำรายการเองทุกอย่าง
- เข้างานไม่ได้เพราะสแกนขึ้นบัตรถูกใช้งานแล้ว
- จนท.ให้ไปติดต่อเคาน์เตอร์เอง (ไกลจากจุดเข้างาน)
- ททก.เปลี่ยนบัตรใหม่ให้ แต่เข้าไปแล้วเจอที่นั่งซ้ำกับคนอื่น
- สรุปจบที่ได้รู้ว่าบัตรที่กดเอง ททก.เอาไปให้สปอนเซอร์

[RIIZE @RIIZE_official]

2027 RIIZE SEASON’S GREETINGS

COMING SOON

#2027SEASONSGREETINGS #RIIZE

[olin ⋆ ❤︎ @olinwell]

ใครยังไม่อ่าน ไปอ่านกันเถอะคับ เมะธงเขียว แสนดีน่ารักหล่อกระแทกใจไหล่กระแทกจอ เคะสวย เหมาะสม สมมง โปรดไปตำได้เลยค้าบ ((ในเรื่องอยากอ่านปมเคะต่อมากอยากให้ทำเรื่องยาวจิงๆ)) 🥹🥹

[BitterHazel @Hazel9502]

แค่คิดว่าจะได้ดูเบื้องหลังตอนถ่ายภาพนี้ คือนี่เตรียมขิตแล้ว 🫠🫠🫠🫠

[RIIZE @RIIZE_official]

2027 RIIZE SEASON’S GREETINGS

COMING SOON

#2027SEASONSGREETINGS #RIIZE

[ウォンビン𓏵ྀི @bouquetbabe]

˚₊‧꒰ა devil 🪨 & angel 🐈‍⬛🪽 ྀིྀིྀིྀིྀིྀིྀིྀི໒꒱‧₊˚

[noodle lee @redfiirelight]

ไปอ่านเถอะ เป็นเรื่องสั้นที่น่ารักมาก พระเอกเจ้าน้ำตา เมะธงเขียวที่หลายคนถามหา กลัวเคะเจ็บอยู่อย่างนั้น 😭😭 เสียดายอยากให้มีตอนพิเศษ มีหลายจุดที่ขยี้ได้มากกว่านี้แต่ก็เข้าใจได้เพราะเป็นเรื่องสั้น ลายเส้นกับการลงสีโคตรรรดี

[yourruby౨ৎ @yourrubyx]

เออ เหมือนจริง เชื่อแล้ว

[ꪔ̤̫ sn k ♡ˎˊ˗ @sqhsn]

แชร์จากสิ่งที่เราเคยถามแล้วกันนะคะ ส่วนมากเราจะถามเพื่อดูว่าเข้าไปแล้วเราจะอยู่กับองค์กรนี้ หรือทำงานร่วมกับทีมนี้ได้มั้ยค่ะ

1. สไตล์การทำงานของที่นี่และทีมเป็นยังไงบ้างคะ —ในที่นี้คือนอกเหนือจากพวก policy หรือที่เรารู้อยู่แล้วจากการหาข้อมูล แค่อยากรู้ว่าเราจะเบ้ากับทีมได้มั้ยนะคะ แล้วคนในทีมเป็นแบบไหน อย่างล่าสุด เราคุยกันถึงแบบเราเป็นไทป์ใน DISC หรือ MBTI อะไร ซึ่งเราก็คุยต่อตรงนี้ว่าเออ แล้วงานที่ผ่านมา เราเป็นแบบนี้ สไตล์นี้ ทำงานกันยังไง มีเรื่องให้คุยยาวค่ะ
2. พี่กำลังมองหา และต้องการคนแบบไหนเข้าไปทำงานตำแหน่งนี้คะ —อยากรู้ว่าเค้าตั้งความคาดหวังกับแคนดิเดทยังไง ต้องการสกิลแบบไหนไปแก้ปัญหาหรือรับงานต่อ และเราเหมาะกับตำแหน่งนี้มั้ย
3. เส้นทางการเติบโต หรือ career path ของตำแหน่งนี้เป็นยังไงบ้าง มีอะไรที่ให้เรียนรู้และทำนอกจากเนื้องานมั้ย —อยากทราบพวกสิ่งที่จะเกิดขึ้นว่ามีโปรเจคหรืออะไรที่เค้าสนับสนุนให้เราโตในองค์กรมั้ย
4. ถ้ามีเรื่อง flexible work arrangement จะถามเพิ่มค่ะว่าในส่วนของทีมเราที่เราต้องทำงานด้วย มีการจัดการตรงนี้ยังไง รูปแบบการเข้าออฟฟิศ อย่างกรณี hybrid / wfh จัดตารางกันยังไงในเรื่องของการเข้าออฟฟิศ เข้ากี่วันต่อวีค จะได้รู้ว่าเราโอเคมั้ย เพราะบางที่ก็ใช้ fwa มา แต่ให้ wfh 1 วันต่อวีคงี้ก็มีค่ะ (ซึ่งชั้นไม่เลิ้บ)
5. คิดคำถามจากสิ่งที่เพิ่งคุยแล้วคุยต่อค่ะ กรณีที่มีเรื่องสงสัยที่เค้าเล่ารายละเอียดมา

ส่วนมากเราจะถามอยู่แค่ประมาณนี้ค่ะ

ลองดูเพิ่มเติม นอกเหนือจากมุมนี่น้า ref : https://t.co/uLvEWC8IfD

[aya @aya_xes]

ซีนอะไรวะ พูดจริงไม่รู้จะมองใครตาซ้ายให้อึนซอก ตาขวามองซองชานไม่มีจุดพักสายตารักเท่ากันทั้งสองคน 🫪

[nini @ninihaseyo]

มาสคอตคือไอบิปะ ตอนเจอพี่ผู้ชายหล่อๆตัวสูงๆ 555555555555555555555555555