Sultan Albadrani

#Vision2030

[Sultan Albadrani @SultanHarbi]

@kok1231935 دام ثبت الظلم وجب تعديل المسبب له وليس انتظار ان يتقدم المتضرر للشكوى اذا تجرأ وشتكى

[Sultan Albadrani @SultanHarbi]

@Eyaaaad تطبيق الهلال ولا لا

[Sultan Albadrani @SultanHarbi]

@khaled_aloseimi الحوثي الارهابي زرع الارض اليمنيه بالالغام والخنادق ومتخبي في الكهوف مما يجعل الحصار افضل علاج له لكن مساكين اليمنين المختطفين منه حيث لهم الجوع والتهديد العوائل باخذ ابنائهم وتهديد ابنائهم بهم

[Sultan Albadrani @SultanHarbi]

حلها بالعمل المؤسسي لكنه من اصعب المهام والقرارات لانه يلزم الكبير قبل الصغير بالتطبيق و يحتاج رقابه خارجيه صارمه تشمل الكبير قبل الصغير ايضا مما يعني وجود عتبتين كبيرتين وكذلك تحد من الصلاحيات وتحد من احتماليه الانجاز بالمدى القصير وتحتاح مفكر يفكر في المدى الطويل وليس اليوم فقط

[أحمد الشهيل @ahmed_alshuhail]

📍حتى في مكافأة الأداء هناك مفارقات

◾موظف يورد 150 مليون سنوياً وطبيعة عمله تقوم على المتابعة الدقيقة والمتواصلة والمرهقة وتأخذ كامل وقته المخصص 8 ساعات فليس لديه وقت للمبادرات ولم يقدم مبادرة وعليه لا يستحق أعلى تقييم الذي يتحقق منه أقصى علاوة مع ثلاث رواتب إضافية

◾موظف آخر طبيعة عمله تقوم على سعادة الموظفين (أخصائي سعادة) وعمله بسيط جداً وقدم مبادرة جميلة وقابلة للتطبيق مثل (فطور جماعي من أسر منتجة لدعم المحتوى المحلي،،، إلخ) وعليه يستحق أعلى تقييم الذي يتحقق منه أقصى علاوة مع ثلاث رواتب إضافية (هراء)

◾معيار:
(نسبة الأثر مقابل الجهد والمسؤولية) (Accountability vs. Impact)
معيار غير معترف به كثيراً، وهذا مشاهد عند بعض الكيانات

◾الانحياز المبالغ فيه لتقييم الإدارات المتوسطة والعليا لتحقق نقاط أعلى عند التقييم تحت مجهر المسؤولية وغض الطرف عن الجهد نتج عنه انهزامية عند الموظفين الكادحين والمنهمكين في الجهد ويكفل فارق شاسع جدا في الرواتب داخل الكيان مع الوقت وهذا مشاهد، ومعالجة هذا الخلل مكلف جداً ويخلق استقالات واسعة بعد 3 إلى 5 سنوات من الموظفين الذين يعدون المحرك والعصب لهذا الكيان

ثق بهذا🌹

[Sultan Albadrani @SultanHarbi]

قرار صائب ١٠٠٪ ليت يطبق من الموارد البشريه

فكرة المنحنى هي طبيعيه حيث هناك تفاوت بين الموظفين حتماً لكن من ظلم ان يعطى موظف تقييم ضعيف وهو لايستحق ذلك بسبب هذا المعيار حيث هذا التقييم له ضرر كبير ومستمر على الموظف

[يوسف رفاع MBS#⚖️ @YoseefRN]

صدر حكم من المحكمة الأداريه بألغاء قرار الاداء الوظيفي الصادر من وزارة التعليم

التسبيب ( انخفاض التقييم لم يكن بسبب الأداء، وإنما بسبب ترتيب الموظفين تنازليا لمستويات الأداء وفق إجابة لمدعى عليها، وعليه يتبين عدم صحة تقييم أداء ويتعين إلغاؤه لعدم قيامه على سبب صحيح )

ديوان المظالم يتصدى للتصنيف الأجباري المطبق على الموظفين والمعلمين

[يوسف رفاع MBS#⚖️ @YoseefRN]

صدر حكم من المحكمة الأداريه بألغاء قرار الاداء الوظيفي الصادر من وزارة التعليم

التسبيب ( انخفاض التقييم لم يكن بسبب الأداء، وإنما بسبب ترتيب الموظفين تنازليا لمستويات الأداء وفق إجابة لمدعى عليها، وعليه يتبين عدم صحة تقييم أداء ويتعين إلغاؤه لعدم قيامه على سبب صحيح )

ديوان المظالم يتصدى للتصنيف الأجباري المطبق على الموظفين والمعلمين

[Sultan Albadrani @SultanHarbi]

@ameralhamoud ماحد طلب منهم

[Sultan Albadrani @SultanHarbi]

@AtlasGeoHstry لماذا لم يكون هناك مقايضه ويعم الامن والسلام

[Sultan Albadrani @SultanHarbi]

@njmalshk21 قول حايشه عنهم كثير؟!!
وهي حايشه شعبها مايهاجر ويقول كثير
بدلا مايشتغل في عز شعبه وعيشه كريمه يهدد الدول الاوروبيه بفتح البحر للمهاجرين يموت من يموت ويصل من يصل

[Sultan Albadrani @SultanHarbi]

ارتفاع قيمه العقار سلبي بكل الجوانب

[محمد السويّد @Mo_Alsuwayed]

في ظل الحرب والضغوط الجيوسياسية، آخر ما يحتاجه الاقتصاد السعودي هو عنق زجاجة تمويلي من الداخل.

البنوك السعودية قوية، لكن تحميل ميزانياتها جانبًا كبيرًا من تمويل الاقتصاد جعل الاعتماد على الخارج يتزايد.

السؤال: إلى متى نؤخر بناء قاعدة رأسمال محلية طويلة الأجل تخفف الضغط عن البنوك؟

[Sultan Albadrani @SultanHarbi]

@ikhaled_f86 غش اذا الكلام صحيح
مكتوب انتاج عمان وهو انتاج ايراني؟

[Sultan Albadrani @SultanHarbi]

@SaudiNews50 هذا الكلام من يحتاج مساعدة الدول العربيه والعالم اجمع هو الشرعيه ي اليمن ضد عصابه تخريب واجرام مدعومه من ايران. الارهاب ليس له مذهب او جنس او عرق

[Sultan Albadrani @SultanHarbi]

@NOWTRND الله يحفظه ويطول عمره بالصحه والايمان

[Sultan Albadrani @SultanHarbi]

@alsaud1ksa الف مبروك لسمو الامير
وبارك الله لكما وبارك عليكما وجمع بينكما بخير

[Sultan Albadrani @SultanHarbi]

@phsaleh700 الشغل جماعي تشكر وجميع العاملين على هذا العمل الرائع

[Sultan Albadrani @SultanHarbi]

@Eyaaaad @Alabdulgaderaa الي فازوا بنوبل مادروا انهم بيفوزون كان العلم هو شغفهم وقضوا كل سنوات عمرهم في العلم

[Sultan Albadrani @SultanHarbi]

@cnnarabic اللي يعرف وضع تصحيح Community Note يضعه للتغريدة الكاذبة

[Sultan Albadrani @SultanHarbi]

@nsrfred مقارنه الموظف السعودي بالاجنبي هي مقارنه ظالمه وغير عادله ويجب عدم وجودها في الاصل

الاجنبي لاينافس الموظف السعودي
طالما وجد سعودي يقبل بالوظيفه ينتهي وجود الاجنبي

توجد المنافسه في المهارات العاليه والقابله للقياس

[Sultan Albadrani @SultanHarbi]

@Dr_Wafy القياس عباره عن انحياز ثقافي او اجتماعي اكثر من ماهو علمي وقياسي والجانب الايجابي في البترول هو الانصباط

[Sultan Albadrani @SultanHarbi]

هذا وهي ماقدمت شي للسعوديه وتسوي هالحركات كيف لو جاء جندي واحد ؟! الاهرامات تبي تنحاش من هول مايقولون

وبالمقابل:
توظيف اكثر من ٢ مليون مصري على مدى سنوات طويله وتحويلات العاملين بشكل شهري اكثر من ٥ مليار دولار وودايع ملياريه في بنكها المركزي

[العربية @AlArabiya]

البرلمان المصري يستكمل التصويت على التفويض بإرسال قوات إلى السعودية الاثنين المقبل

======
🔴 مجلس النواب المصري يستكمل التصويت على تفويض إرسال قوات إلى السعودية الاثنين المقبل.

🔴 جلسات استمرت يومين خُصصت لمناقشة طلب الرئيس عبدالفتاح السيسي بشأن التفويض.