बैंकों का मुनाफा बढ़ रहा है लेकिन कर्मचारियों की संख्या घट रही है और काम घटाने की बात ना करते हुए बैंक वाले 2 दिन की छुट्टी माँग ले रहे तो आग लगी है सिस्टम को।
क्या सरकारी, क्या प्राइवेट बैंक.. देखिए क्या ही हो रखा है बैंकर्स का हाल
Bank employees deserve the same work-life balance afforded to those in other sectors; it’s time to implement 5-day banking. #5DayBankingNow#AIBOC@PMOIndia
Bankers keep India connected 24×7.
But behind every transaction, target and deadline is a human being, with a family, responsibilities and a life beyond the branch.
A 5-day week was agreed in March 2024, with bankers accepting longer working hours from Monday to Friday.
The demand is reasonable. The commitment is proven. The delay is difficult to justify.
Implement 5-Day Banking now.
@PMOIndia@narendramodi@FinMinIndia@nsitharaman@DFS_India
#5DayBankingNow
Every 24x7 banking service has a banker behind it and a family waiting at home. We agreed to the 5-day week in March 2024 and accepted longer weekday hours. The regulator, the insurer and the Government all work 5 days.
Our demand is just. The delay is not.
#5DayBankingNow #AIBOC @PMOIndia
India’s Bank employees seek two things rooted in fairness and dignity at work.
#5DayWeekandFairPLI
The demand for a 5 Day Work Week in banks is not new. It already stands agreed upon in the Bipartite Settlement of March 2024. What remains is its long-pending implementation.
At the same time, the unilateral and discriminatory PLI system must be abolished and replaced with a fair, transparent and inclusive framework for all employees, recognising the collective effort behind every institution’s performance.
Hardworking bank employees are not asking for privilege. They are asking for implementation of an agreement and equality in reward.
A motivated banking workforce strengthens Indian banking and the nation.
@PMOIndia
An agreement must be honoured. A reward system must be fair.
#5DayWeekandFairPLI
The 5 Day Work Week for bank employees was agreed in the Bipartite Settlement of March 2024. Its implementation cannot remain pending indefinitely.
At the same time, a unilateral and discriminatory PLI framework that divides the workforce must give way to a fair, transparent and inclusive system for all employees.
Every achievement of our banks is the outcome of collective effort.
Recognition too must reflect that collective contribution.
We seek no privilege, only implementation of an agreed commitment, equality in reward and dignity at work.
@PMOIndia
Those employed within the banking sector have accepted extended hours for the implementation of a 5-day week, deliver on your promise. #5DayWeekandFairPLI#AIBOC@PMOIndia https://t.co/3ZIQ7kDxkT
An agreement must be honoured. A reward system must be fair.
#5DayWeekandFairPLI
The 5 Day Work Week for bank employees was agreed in the Bipartite Settlement of March 2024. Its implementation cannot remain pending indefinitely.
At the same time, a unilateral and discriminatory PLI framework that divides the workforce must give way to a fair, transparent and inclusive system for all employees.
Every achievement of our banks is the outcome of collective effort.
Recognition too must reflect that collective contribution.
We seek no privilege, only implementation of an agreed commitment, equality in reward and dignity at work.
@PMOIndia
Nobody should have to fight for the respect of a 5-day work week promised over two years ago; it must be honored now. #5DayWeekandFairPLI#AIBOC@PMOIndia https://t.co/tA0XVNCsb1
India’s Bank employees seek two things rooted in fairness and dignity at work.
#5DayWeekandFairPLI
The demand for a 5 Day Work Week in banks is not new. It already stands agreed upon in the Bipartite Settlement of March 2024. What remains is its long-pending implementation.
At the same time, the unilateral and discriminatory PLI system must be abolished and replaced with a fair, transparent and inclusive framework for all employees, recognising the collective effort behind every institution’s performance.
Hardworking bank employees are not asking for privilege. They are asking for implementation of an agreement and equality in reward.
A motivated banking workforce strengthens Indian banking and the nation.
@PMOIndia
A 5-day banking week can boost productivity and employee morale in the banking sector. Let's embrace the change! #Implement5DayBanking https://t.co/bDyV5l5KKQ
A rested workforce serves the public better. With staff shortages and rising stress, 5-day banking is a service-quality issue, not a “perk.” UFBU has pursued this since 2015; IBA has recommended it to the Government (MoU 07-12-2023), and it’s included in the 12th Bipartite/9th Joint Note (08-03-2024), pending clearances.
Let’s finish what’s already agreed.
#Implement5DayBanking
@FinMinIndia@DFS_India@PMOIndia@ChiefIba
By adopting a 5-day week, we take a step toward an evolved banking landscape that values both efficiency and team well-being. #5DayBankingNow https://t.co/46sN25OCnA
When the world is moving to a 4-day week, and banking is already 24x7 in the digital era, bankers asking for a 5-day week isn’t a luxury. It’s justice.
IBA has agreed. The understanding is signed.
Now the Government must honour its commitment – no more excuses, no more delays.
Respect the Settlement. Deliver it.
We demand #5DayBankingNow
When the world is moving to a 4-day week, and banking is already 24x7 in the digital era, bankers asking for a 5-day week isn’t a luxury. It’s justice.
IBA has agreed. The understanding is signed.
Now the Government must honour its commitment – no more excuses, no more delays.
Respect the Settlement. Deliver it.
We demand #5DayBankingNow
गिरफ़्तारी तक रिपोस्ट रुकना नहीं चाहिए🖐️🚨
महोदय @DelhiPolice "प्रियंका उर्फ कुसुमलता " नामक यह महिला जो वर्तमान में "दिल्ली रोहिणी" की निवासी है,यह सोशल मीडिया पर "संविधान बाबा साहब भीमराव अंबेडकर जी" व "SC समुदाय के चमार जाति" पर बेहद अभद्र/आपत्तिजनक टिप्पणी कर वीडियो अपलोड कर रही है जो बेहद निन्दनीय कृत्य है!!
@DCPWestDelhi कृपया मामले को गंभीरता से लेकर तत्काल आरोपी के विरुद्ध उचित कार्यवाही करे !!
नोट:- आरोपी महिला के अन्य जानकारी के लिए कृपया मुझे DM करे !!
Requesting to:- @DCPCentralDelhi@DelhiPolice@DCPSouthDelhi@DCPWestDelhi Arrest Him ASAP🚨😡
अब समय आ गया है प्रशांत किशोर जैसे बीजेपी एजेंट का इलाज किया जाए। नहीं तो ये पुरे बिहार को बर्बाद कर देगा
इसमें आपका साथ चाहिए -
इस Thread🧵 ट्वीट को पढ़ो💣🔥 और रीट्वीट करो💣💣
इसको मैंने Expose कर दिया है देखो और मजे लो
उत्तर प्रदेश के तथाकथित रामराज्य में एक और पिछड़े समाज के बुजुर्ग की पीट-पीटकर हत्या!
जनपद फतेहपुर, जहानाबाद विधानसभा के ग्राम बिरनई में कालीशंकर पटेल (62 वर्ष) आटा चक्की चलाकर परिवार का भरण-पोषण कर रहे थे।
25 जून की रात, गांव का ही कई जघन्य मामलों में वांछित अपराधी अंशू अवस्थी, जो भाजपा के एक स्थानीय नेता का नाती है, ने उन्हें जातिसूचक गालियाँ देते हुए लाठी से पीट-पीटकर निर्ममता से हत्या कर दी। घटना अत्यंत दुखद और दण्डनीय है। हमारी संवेदनाएँ परिजनों के साथ हैं। प्रकृति उन्हें इस असीम दुख को सहने की शक्ति प्रदान करे।
सबसे शर्मनाक बात यह है कि तीन दिन गुजरने के बाद भी, सत्ता-संरक्षित जाति का हत्यारोपी अब तक पुलिस की पकड़ से बाहर है।
भीम आर्मी–आज़ाद समाज पार्टी (कांशीराम) पीड़ित परिवार के साथ पूरी मजबूती से खड़ी है।
हम @UPGovt को चेतावनी देते हैं – अगर हत्यारोपी को तुरंत गिरफ्तार कर जेल में नहीं डाला गया तो भीम आर्मी –आज़ाद समाज पार्टी (कांशीराम) के कार्यकर्ता सड़कों पर उतरने को मजबूर होंगे।
@CMOfficeUP@myogiadityanath@dgpup
भारतीय रेल का नया नियम:
पैंट्री से खाना लो, पर ज़बान मत खोलो,
शिकायत की तो बिरयानी नहीं, बैंड बजेगा।
यात्रियों की सुरक्षा अब भरोसे पर नहीं, पिटाई पर आधारित है।
भाजपा के गुंडाराज में आमजन की सुरक्षा रामभरोसे है।
प्रदेश का हाल अब ऐसा हो गया है जैसे यहां सरकार का नहीं, बल्कि बदमाशों का राज है। सूरतगढ़ के राजियासर की ये भयावह तस्वीरें प्रदेश की कानून व्यवस्था पर बड़े सवाल खड़े कर रही है।
प्रदेश में कानून व्यवस्था पूरी तरह से चरमरा चुकी है। अपराध, हिंसक घटनाओं और गुंडागर्दी से जनता में भय का माहौल है, अपराधी बेलगाम है और पुलिस-प्रशासन मूकदर्शक बनकर बैठा है।
'सुशासन' के नाम पर जनता से सिर्फ खोखले वादे किए जा रहे हैं, जबकि हकीकत में भाजपा राज में राजस्थान कु-शासन का क्रूर चेहरा बन चुका है।
क्या रे तू पागल है, तू स#ला हर#मी है, अभी तेरी चर्बी निकाल देंगे. वीडियो बंद कर, इसको उठाकर पन्ट्री कार में लेकर चलो रे....
यह सब अपमान एक युवा पैसेंजर में इसलिए सुनना पड़ा क्यों कि इस युवा पैसेंजर ने केवल अपने खाना और पानी की बोतल का बिल मांग लिया.
पैंट्री कार संचालक और बाकी गुंडे ने युवा पैसेंजर को अपमानित किया. माँ बहन की गाली गालियां दी गयी और मारा पीटा.
रेल मंत्री का क्या है, वो तो हवाई जहाज यात्री हैं. Train No: 14006
PNR: 2434633402, क्या रेल विभाग पन्ट्री कार संचालक पर कार्यवाही करेगा ?
बंदी घर जैसा "वृधाश्रम" है।
ये डॉक्टर साहब है, कितनी बुरी हालत में है! इनके बच्चे कहाँ है??
पैसा बहुत कमाया होगा, लेकिन बच्चों को वो संस्कार नहीं दे पाये।👎
ऐसी औलाद से तो बेऔलाद होना अच्छा है।🙏