76% dos gestores já desistiram da Geração Z.
Mas toda geração foi chamada de rebelde pela anterior. A diferença?
Essa tem opção e informação — e o engajamento no trabalho nunca passou de 25% em 25 anos de Gallup.
A pergunta não é "o que há de errado com a Gen Z". É: onde a geração termina e a liderança começa?