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Taichi Suzuki | Coach
@szkbone
国立音大卒(trb)|鈴木コーチング事務所 代表 | ICF認定コーチ (ACC) | 音楽教師(Kodály)| コーチ・エィ アカデミア クラスコーチ| “Stay curious” | 音楽指導、コーチングセッションお申し込みはHPから
Tokyo, Japan
Joined August 2011
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Taichi Suzuki | Coach
@szkbone
20 days ago
実家の会社を創業した祖父が残した言葉に、 「頭を使え、汗を流せ、節約せよ」 があります。 昔は、 頑張れ、働け、無駄遣いするな。 そんな意味だと思っていました。 でも今は少し違います。 頭を使え → 自分が価値を発揮できる場所を見極める 汗を流せ → そこで本気で挑戦する 節約せよ → 時間とエネルギーを浪費しない うまくいかない時、 能力不足だと思いがちです。 でも実際は、 場所ややり方が合っていないだけかもしれない。 魚に木登りを教えても苦しい。 大切なのは、 無理に自分を変えることではなく、 自分らしさが活きる場所を見つけること。 祖父の言葉を振り返りながら、 そんなことを考えています。 そして、私の仕事もまた、 人を変えることではなく、 その人が持っている力や願いが自然と活きる場所や方法を、一緒に見つけることなのかもしれません。 #弥一の孫 #頭を使え汗を流せ節約せよ
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Taichi Suzuki | Coach
@szkbone
about 2 months ago
初めはきまって少数の人によって、ときにはただ一人で始められるものである。 /ガンジー
Taichi Suzuki | Coach
@szkbone
3 months ago
その問いは、 相手の可能性を開こうとしていたか、 それとも、正そうとしていたか。 その人の中に、 すでに何かがあると思って話を聴いているか。 それとも、 まだ足りないものを探しにいっているか。 たぶん、その前提は 言葉より先に伝わっている。 だから、同じ問いでも 返ってくるものが変わる。 うまくいったことを探すのか、 できていないことを探すのか。 どちらを見るかで、 2人の関係性は、少しずつ変わっていく。 自分は、どんな前提を持って 人と向き合っているだろう。
Taichi Suzuki | Coach
@szkbone
3 months ago
既存のフィルターで新しいことを学ぼうとすると、どうしても「理解できる部分」だけを拾いがちになる。 それはそれで安心だけれど、 どこかで同じところを回り続けている感覚も残る。 スキルの高い人から学ぶときほど、 質問を用意して聞くよりも、 その人の体験を、ただたくさん語ってもらう。 すると、言葉の奥にあるものの見方や前提が、少しずつ浮かび上がってくる。 変化は、答えのような言葉を得たときではなく、その言葉の背景にある世界に、ふと触れたときに起きると思うのです。
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📍From Aichi JPN. 🗓Born in 1994. badminton account 🏸 座右の銘は他力本願、バドミントンは永遠の初心者です! 無言フォローご容赦ください、よろしくお願いします🥹
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Taichi Suzuki | Coach
@szkbone
4 months ago
正しいと思うことを伝えるのは、大切なことです。 ただ、相手の話を受け取ろうとしないままでは、言葉はただぶつかり合うだけになります。 教師として、よく感じてきました。 人は、聴いてもらえていると感じたときに、本音を話し始めます。 聞く気がない、と受け取られてしまえば、 本当のことは出てきません。 「話せばわかる」の前に、 まず、相手の声を受け取ろうとすること。 対話は、そこから静かに動き出すのだと思います。
Taichi Suzuki | Coach
@szkbone
4 months ago
今日読んだ 福島令子さんの一節 「指点字は台所から生まれた。」(『生き方の教科書』致知出版社) 触れて伝えるために、点の形を覚える。 そこには意志と時間と努力が必要で、 何より「伝えたい」「受け取りたい」という関係が土台にある。 悪意は罪悪感があれば修正できる。 でも「自分は正しい」と思い込んだ言葉は、修正されにくい。 正義を掲げる前に、 その言葉は本当に相手に“触れて”いるのか。
Taichi Suzuki | Coach
@szkbone
5 months ago
衆議院選挙期間だから、というわけではないのですが、 正直に言えば、少しは影響を受けているのだと思います。 Xは、対話の場というよりも、 考えたことを言語化して、そっと置いておく場所。 私は、そんなふうに使っています。 だから、表現が一方通行であること自体は、 それほど問題ではないのかもしれません。 ただ、 「対話」や「声を聞くこと」を大切にしている、と語られている言葉と、 実際の振る舞いが噛み合っていないように見えるとき、その言葉は、少しだけ軽くなってしまう。 そんな気がしています。 ちなみに、 私自身もXで対話をしているわけではありません。 その自覚を持って使っている、というだけです。 結局のところ、 何を名乗り、どう振る舞っているか。 言っていることと、やっていることが違うと信頼は、傷ついていくのだと思います。 でも、それ以上に大事なのは、 聞く姿勢なのかもしれません。 コーチとしての感覚なので、 一般的な考えではないのかもしれませんが、 でも家庭や学校で、 わりと最初に教わることだった気もしています。
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Taichi Suzuki | Coach
@szkbone
5 months ago
No.57|感情が動いた瞬間は、情報が変質する 同じ言葉を聞いているのに、 人によって受け取り方が違う。 それは、 言葉の意味が違うからではなく、 感情が先に反応しているから。 感情が動いた瞬間、 私たちは「事実」ではなく 「意味づけ」を聞き始める。 だからこそ、 対話では感情の動きを無視しない方がいい。 #心が軽くなるコミュニケーション100
Taichi Suzuki | Coach
@szkbone
5 months ago
大きな話題を、身近にする。 大きな話題は、すぐ批判になる。 正しいか、間違っているか。 足りないもの探しが始まる。 でも本当の変化は、 もっと手前から始まる。 自分が手にできるところ。 触れて、感じられるところ。 さわれないものは、 変えられない。
Taichi Suzuki | Coach
@szkbone
5 months ago
結果を急ぐほど、 人は考えなくなり、 方向を見失いやすくなります。 人を育てる仕事には、 すぐに成果が出ない時間があります。 その時間を、焦って埋めようとするのか。 それとも、意味のある時間として過ごすのかで、 あとから見える景色は大きく変わる。 教育現場で人を見てきた経験から、 その時間をどう過ごすかについて、 大切にしている視点があります。 https://t.co/avz0HBOpkD
Taichi Suzuki | Coach
@szkbone
5 months ago
正解は、 さんかくけいえーびーしー または さんかっけいえーびーしー そういうこと、あんまり気にしてなかったな そういう人が実はとても多いんです。でも読めないと、問題を解けてもうまく説明ができなかったりして不便です。なので、音読しておいたほうがいいですよ。 (「新井紀子の読解力トレーニング」より) コーチのトレーニングにもすごくいいなあ。と思う。
Taichi Suzuki | Coach
@szkbone
5 months ago
△ABC これ読めますか? (「新井紀子の読解力トレーニング」より)
Taichi Suzuki | Coach
@szkbone
5 months ago
No.56|話を聞いているのに、噛み合わない理由 相手の話を遮っていない。 否定もしていない。 ちゃんと聞いているつもり。 それでも、 なぜか噛み合わない会話がある。 その多くは、 相手の言葉を「理解」しようとしながら、 同時に「評価」もしているときに起きる。 理解と評価は、同時にできない。 どちらをしているかで、 相手に届く姿勢はまったく変わる。 #心が軽くなるコミュニケーション100
Taichi Suzuki | Coach
@szkbone
5 months ago
先日、 「日本版DOGE(行政の無駄や、現場を疲弊させている構造を見直す仕組み)」について、 自分なりの提案書をまとめ送りました。 本投稿には、その文書を添付しています。 これは、 国や行政を批判するためのものではありません。 誰かの判断を否定したいわけでもありません。 教育の現場、とくに音楽教育に関わり続ける中で、 どうしても言葉にしておかないと前に進めない 「構造上の違和感」がありました。 これまで音楽、音楽教育に携わってきて、音楽教育は、 単なる情操教育ではなく、 聴く力、感じ取る力、他者と調和する力を育てる、 社会の基盤に関わる分野だと考えています。 一方で現状は、 その価値が制度として十分に位置づけられているとは言い難く、 多くの部分が、現場の努力や善意に依存している。 これは個人の姿勢や熱量の問題ではなく、 仕組みとしての課題だと感じています。 今回まとめた提案書は、 完成形でも、正解でもありません。 誰かを動かすための文書でもなく、 考え方を共有するためのたたき台です。 もし、この問題意識に共感してくださる方がいらっしゃいましたら、ご自身の言葉で、国政や関係省庁に意見を届けていただけたら、それはとても大きな力になると思います。 その際、 「実際こういう提案をしている人がいる」と、 私の名前を出していただいて構いません。 匿名である必要もありませんし、私が矢面に立つことになるとしても、それ自体を問題だとは思っていません。 もしこの提案が批判されることがあるとすれば、 それは国や行政を否定したからではなく、現場と制度のあいだを、単なる言葉でつなごうとしたからだと思っています。 それをほぐす役割なら、引き受けます。 まずは、 この問題を「話題にする」「考える」「言葉にする」。 そこから始めたいと思っています。 率直なご意見・ご感想も歓迎です。 (※長文になりますが、添付資料をご覧ください)
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Taichi Suzuki | Coach
@szkbone
5 months ago
驕るな、学べ。 怒るな、遊べ。
Taichi Suzuki | Coach
@szkbone
5 months ago
経験は、 握りしめると武器になる。 机の上に置くと、 一緒に考える材料になる。 コーチングでやってみてほしいのは、 相手の話を聞いたあとに、 すぐ問いを返さないこと。 代わりに、 「そう見えていたんですね」 「私には、こう聞こえました」 と一度置く。 そこから、 セッションが対等になる。 と思いますが、どうでしょう。
Taichi Suzuki | Coach
@szkbone
6 months ago
新年、明けましておめでとうございます。 すぐに答えを出そうとせず、 少し立ち止まって、今の自分の感じを確かめる。 音楽とコーチングを通して、今年もそんな時間をつくっていきます。 ところで、 あなたは今年、どんな場面で「一呼吸」を大切にしたいですか。 鈴木コーチング事務所 代表 鈴木太一 (静かな場をつくっています) https://t.co/Pqv0HHTO5m
Taichi Suzuki | Coach
@szkbone
6 months ago
今年も、自分なりに考え抜いたことを言葉にしてきました。 読んでくださった方がいらっしゃったなら、心から感謝です。 また来年も、丁寧に続けていきます。 良いお年をお迎えください。 2025年のnoteでの活動記録が届きました!
#noteまとめ
https://t.co/WGhdVSeJkh
Taichi Suzuki | Coach
@szkbone
6 months ago
No.56|会話がズレる瞬間は、だいたい同時に考えている 話を聞いているようで、 頭の中ではもう次の一言を考えている。 「どう返そう」 「何を言えば正解だろう」 「ここで黙ると変かな」 その瞬間、 相手の話と、自分の思考はすでに別の方向を向いている。 会話が噛み合わなくなるのは、 気持ちが離れたからじゃない。 “同時に二つのことをしようとした”だけかもしれない。 まずは、聞く。 返すのは、そのあとでいい。 #心が軽くなるコミュニケーション100
Taichi Suzuki | Coach
@szkbone
6 months ago
愛用しているカバンのファスナーが、少しほつれてしまいました。 まだ使える。 でも、気になります。 西日暮里にある「ジョーズ修理」さんへ行きました。 以前、財布のファスナーを直してもらったとき、とても丁寧だったのを思い出して。 名前が少し変わっているな、と思ってHPを見たら、 店主のニックネームがジョーさんだから、そのお仲間と一緒にやっているお店ということで、ジョーズ(Joe’s)、だそうです。 ジョーさんは無骨で、ユーモアのあるおじさん。 多くを語らないけれど、仕事は実にまっとう。 こういう職人さんがいるから、 ものは、もう一度使われる。 長く、大切に。 そういう循環の中に、自分も少しだけ混ぜてもらった気がしました。 https://t.co/Uu759RD1MO
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