@AltinozYeliz Bilinçli olarak Ezan sesini yüksek verdiklerini düşünüyorum. Bunun da arada kalmış insanları dinden soğutmak gibi etkilerinin olabileceği kanaatindeyim. Ezan zaten kutsaldır, yüksek sesle verilmesinin bu kutsallığı arttırmaycağının bilinmesi gerekir
Türkiye gündeminde ZİRVEDE! 1 NUMARA! 🇹🇷
Dünya gündeminde de 4. sıradayız! 🌍
Sesimiz büyüyor, #RotamızKademe sınırları aşıyor✊
Kademe artık gündemin ta kendisi👊
@EmadDernegi
Kademeli Emeklilik ;
GÜMBÜR GÜMBÜR GELİYOR ‼️
Kademeli mağduru ve
Polis Yakınları Platformu olarak;
@EmadDernegi ve @mihribanugurluu 'ya destek oluyoruz, sonuna kadar da DESTEK olacağız ‼️
#9Eylül 1999 MİLATTIR.
99-2008 arası sigorta girişi olanlar #eryadageç emekli olacaktır‼️
İŞTE GÜNDEM İŞTE EMADDER ✊✊
Gündem böyle oluşturulur, mücadele böyle verilir. 4 yıldır sahadayız. 👊
Bugün oluşan gündemin tesadüf olmadığını da herkes gayet iyi biliyor.
Helal olsun büyüksün EMADDER milyonlara günün anlamını ulaştırdın hem Now haber ile hem tabelada çift tag ile🏆
@EmadDernegi
#8EylülEmekliYaSonrası
#KademeyeCevapVerin
EYT ile 5-6 bin gün primle 43-44 yaşında emekli olurken
❌ 8 Eylül 99 sonrası sigorta girişi olan 7bin-8bin-9bin-10bin gün primi olanların emekliliğine hâlâ 10-12-15 sene daha var!
ADALETLİ OLAN:
Kademeli Emeklilik tir.
@mihribanugurluu#KademeyeCevapVerin
Sayın Bakan @isikhanvedat , #KademeyeCevapVerin biz bu ülkenin vatandaşlarıyız alın teri ile çalışan emekçileriyiz‼️ Bakanlığa davet ettiniz diye susup oturacak değiliz ‼️
Vergimizi verdik, primimizi ödedik, yıllarca çalıştık. ✋Taleplerimizi dile getiriyor, milletvekilleri aracılığıyla sorularımızı Meclis’e taşıyoruz.
Peki neden bize hâlâ net bir cevap vermiyorsunuz❓❓❓
Kanunu anlatmanızı değil, bizim sorumuza cevap vermenizi istiyoruz. Milyonların mağduriyetini daha ne kadar görmezden geleceksiniz❓❓❓
Kademeli emeklilik olacak mı, olmayacak mı❓ Soru bu kadar basit 📌
Artık kaçamak değil, açık ve net cevap istiyoruz👊
EMEKLİLİKTE ADALET DERNEĞİ
@EmadDernegi@Akparti@RTErdogan@iletisim@AhmetAYDIN_02@Hayati_Yazici@efkanala@mustafaelitas
Sayın Dilek Ete Hanım’a bu güzel ve cesur konuşması için gönülden teşekkür ediyorum. 🙏
Tam da anlatmaya çalıştığımız meseleyi o kadar güzel anlatmış ki ;
Sayın Dilek Ete, Konu sadece “kaç yaşında emekli olalım?” meselesi değildir. Konu, işe giriş tarihine göre oluşan adaletsizliğin giderilmesi ve emeklilikte adaletin sağlanmasıdır diyor.
Yıllardır “43’ten başlamaz, 48 olur, 50 olur” tartışmaları üzerinden bir algı oluşturulmasını doğru bulmadığını ve telafuzların yapılmasının çok yanlış olduğunu özellikle vurgulamıştır.
Eyt’nin bittiği yerden işe girişe göre kademenin yeni bir talep olmadığını ve sigortalılık sisteminin kendi mantığı içerisinde, EYT’nin bittiği yerden itibaren işe giriş tarihine göre kademeli bir geçişin sağlanması gerektiğini geçmiş sistemlerde de bunun böyle olduğunu vurgulamıştır.
Yaptığımız bakanlık görüşmelerinin önemine dikkat çekmiş ve Eyt Federasyonunu in bakanlık kapısını açamadığını geçtiğimiz bu eşiğin,verdiğimiz mücadelenin altını çizmesi bizim için büyük bir onur olmuştur.
Sayın Dilek Hanım’ın Emeklilikte Adalet Derneği’ni ve şahsımı takdir eden sözleri için ve gerçekten Adalet çerçevesinde konuyu ele aldığı için çok teşekkür ediyorum.
Biz dün ne söylediysek bugün de aynı şeyi söylüyoruz:
Emeklilikte adalet, işe giriş tarihine göre sağlanmalıdır.
Dilek Ete Hanım, emeğinize, cesaretinize ve hakkaniyetli değerlendirmenize teşekkür ederim. İyi ki varsınız. 🌿
@dileketesgk@EmadDernegi
#GündemimizKademe
Pazartesiye selam, mücadeleye devam! 🔥
Haftaya bomba gibi girelim @EmadDernegi
Biz geri adım atmadık, susmadık, yorulmadık. Çünkü biliyoruz; haklı olanın sesi yükseldikçe zirveye çıkar👊
Bugün yine aynı kararlılıkla söylüyoruz:
KADEME GELECEK, ADALET YERİNİ BULACAK‼️
Ve bu haftanın gündemini biz belirliyoruz.
👇👇👇👇👇👇👇👇
#TekÇözümKademe ✊🏻
Sosyal güvenlik müşaviri İsa Karakaş bey Açık, net ve anlaşılır biçimde anlatmış @isakarakas
“Kademeli emeklilik 2027’de kesinlikle gelecektir.”👊
“Bunun bütçe çalışmaları yapılıyor.”
#KademeResmiGazeteye
📺 Kademeli Emeklilik Federasyonu olarak Akit TV’de Emeklilikte Tarihe Takılanlar’ın
Emeklilikte Kademe Bekleyenlerin yaşadığı adaletsizliği anlattık.
Emeklilikte Tarihe Takılanlar; aynı kuşakta, benzer yaş ve prim günlerine sahip olmalarına rağmen yalnızca işe giriş tarihleri nedeniyle yıllarca farklı emeklilik şartlarına tabi kalan vatandaşlarımızdır.
İşe giriş tarihi her zaman kişinin kendi tercihi değildir; eğitim süreci, iş bulma imkânları, ekonomik krizler, askerlik ve işverenin sigorta bildirim zamanı bu tarihi doğrudan etkiler.
Bu fark yalnızca emekliliği değil, iş gücü piyasasını da bozuyor. Aynı yaştaki iki çalışandan biri emekli aylığı alarak çalışabilirken diğeri yıllarca emeklilik hakkını bekliyor; bu da ücret, maliyet ve istihdam açısından haksız rekabet doğuruyor.
Çözümümüz:
İşe giriş tarihini tek başına belirleyici olmaktan çıkaran; yaş, doğum yılı ve prim gününü birlikte esas alan adil ve sürdürülebilir bir kademeli emeklilik sistemi.
Biz ayrıcalık değil, aynı kuşağa adalet istiyoruz.
Sesimizi kamuoyuna duyurmamıza imkân sağlayan Akit TV ailesine ve kıymetli sunucu Murat Şahin Bey’e teşekkür ediyoruz.
@akittv@SunucuSpiker
#GünBaşlıyor
@KademeFed@ETTDER1999@EmekDerResmi@CihanKoncaTR
#KademeOlmadanOlmaz