T-DESIGNSTUDIO|介護×AI実装家

自己紹介:
介護・福祉事業所のAI導入を支援します
▶ 介護福祉士10年|現場目線でDX設計
▶ AIエージェント / LP制作 / 業務自動化
▶ 「現場で本当に使える仕組み」が信条
記録・申送り・問合せ対応の効率化はおまかせを☕
無料相談は固定リンクから👇

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AIエージェント「Runable」を初月$1で検証してみた。

結論から言うと、生成スピードとクオリティは期待以上。
ただし、使って初めて分かった注意点がひとつ。

→ 動画をたった1本生成しただけで、月間トークンの約7割が消えました。

「速い・キレイ」に目がいきがちだけど、本当に大事なのは"自分の使い方なら月どれくらい消費するか"。
だからこそ、いきなり高額プランではなく、初月$1で試して"消費ペース"を体感するのが賢い選び方だと実感しました。

良い点も注意点も、実際に使って正直にまとめています。生成した動画とWebサイトの実物も記事に埋め込んであります👇

https://t.co/8aqpo16SQm

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「AI導入したいけど職員が使えるか不安」

ある施設長の言葉。でも実は、

✓スマホでLINE使える人なら大丈夫
✓最初は申送りの要約だけから
✓月額3,000円で始められる

大事なのは「全員で使う」じゃなくて「1人が使って皆が楽になる」こと。

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記録業務、まだ手書き→PC入力してる施設多いよね。

音声入力＋AI要約なら
・食事量「8割」→自動で数値化
・「穏やかに過ごされた」→定型文に変換
・医療用語も正確に聞き取り

現場で試したら、記録時間が40%減った。
これが現実。

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Claude Fable 5が6月22日まで無料で使えるって話題だけど、

中小企業にとって重要なのは「無料期間」じゃなくて「その後も続けられる価格か」なんだよね。

介護施設も同じ。月3,000円なら続く、3万円なら無理。
シンプルな話。

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昨日の夜勤明け、申送りで30分オーバー。
理由は「あの利用者さんの昨日の様子が…」から始まる口頭説明の連鎖。

結局、記録システムに書いてあることを全員で読み上げてるだけだった。

これ、AIに要約させて事前配布すれば5分で終わるのに。

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記録業務を楽にするプロンプト例：

「本日の〇〇さんの様子
・食事：朝8割、昼完食
・入浴：拒否あり→足浴で対応
・表情：午後から笑顔増える

この内容で介護記録を作成して」

箇条書きでOK。AIが文章化してくれる✨

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「AIなんて難しそう」

施設長からよく聞く言葉。でも実際は、スマホでLINEができれば十分なんだ。

初期費用0円、月額3000円から。
まず職員5人で1ヶ月試してみる。

小さく始めて、現場の反応を見る。これが失敗しないコツ。

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ヒヤリハット報告、書くの面倒だよね💦

「14時頃、Aさんが立ち上がろうとして…」
↓
AIに状況を話すだけで報告書の下書き完成

僕の施設では提出率が3割アップ。
面倒を減らすと、安全意識は逆に上がるんだ。

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AI副業が話題だけど、介護出身の僕から見ると「人を理解する力」が最強の差別化になってる。

AIは計算も文章も得意。でも「なぜその人がそう感じるか」は、現場で培った感覚がないと難しい。

介護経験、意外と武器になるよ。

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夜勤明けの申送りで、つい「特変なし」で済ませちゃったことがある😅

本当は利用者さんの小さな変化に気づいてたのに、疲れて言語化できなかった。

AIに「今日の気づき」を話しかけるだけで記録になったら、あの罪悪感も減るのかな。

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介護ロボット導入、実は8割が「使われずに倉庫行き」らしい。

理由？職員への説明不足と、現場に合わない仕様。

僕は思う。高額なロボットより、月3000円のAIツールで記録時間を半分にする方が、まず職員の心を掴めるんじゃないかって。

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Claude Codeが話題だけど、これ介護記録にも使えるんじゃないかと思ってる。

「転倒リスクあり、見守り強化」みたいな申送りを入れたら、個別の状況に応じた対応プランまで提案してくれる。

現場の「あの人どうだっけ」が減るかも。

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デジタル庁の「源内」導入で、行政の生成AI活用が本格化する流れ。

介護保険の書類作成や監査対応も、いずれAI支援が標準になるはず。
今から現場でAI慣れしとくと、制度が変わった時にスムーズに対応できる。

「使わされる」前に「使いこなす」側になろう💪

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Claude Designが話題だけど、介護施設のパンフや掲示物作成にめちゃくちゃ使える。

「温かみのある介護施設の行事案内」って指示するだけで、プロ並みのデザインが。
今まで3時間かけてた作業が30分で完了。

現場の「作りたいけど時間がない」を解決してくれるツールだね。

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【介護記録の要約プロンプト】

「以下の介護記録を、申送りで使える3行にまとめて。医療連携が必要な点は【要確認】をつけて：
（ここに記録をペースト）」

これだけで夜勤の申送り準備が楽になるよ。
実際に使ってる現場から「残業が減った」って声が届いてる✨

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「AI導入したいけど職員が使えるか心配」

施設長さんからよく聞く悩みだけど、実は高額なシステムは不要。
Claude月3,000円から始めて、まず管理者だけで記録業務を効率化。
成功体験を見せたら、職員も「私もやってみたい」って。

小さく始めて、現場の声を聞きながら広げるのがコツ。

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記録に追われて利用者さんと話す時間がない…

そんな現場に音声記録×AI要約を導入したら、記録時間が40%削減できた。
浮いた時間で利用者さんの「今日は調子いいね」って笑顔が見れる。

これが本当にやりたかった介護なんだ。

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AI副業Tier表が話題だけど、僕らみたいな現場出身者こそ強みがある。

介護10年の経験×AI活用で、業界特化の業務改善提案ができるんだ。
Claude Coworkで記録業務の自動化提案したら、月10万の副収入に。

現場の痛みを知ってるからこそ、刺さる提案ができるんだよね。

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夜勤明けの申送り、疲れ果ててて「えーっと、あの利用者さんの件…」って言葉が出てこない瞬間あるよね😅

最近は音声入力→AIで要約してもらって、それを見ながら申送りしてる。
大事なポイントが漏れなくなったし、何より「言葉が出ない」焦りから解放された。

介護の仕事って、頭も体もフル稼働だもんね。

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介護報酬改定でICT導入加算が拡充されたけど、結局「どのAI使えばいいの？」で止まってる施設が多い

僕の経験では、まず申送りと記録から始めるのが正解
効果がすぐ見えるし、職員の抵抗感も少ない

大きく変えようとせず、日常業務に溶け込ませることから

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Runway MCPっていう動画生成AIが話題だけど

介護施設の紹介動画も「施設の写真URL渡すだけで30秒動画できる」時代に

レクの様子撮った写真から利用者さん向けの思い出ムービーとか、採用向けPR動画とか
現場の負担なく作れるようになるかも