أنا عارف إنكم لسه زعلانين، بس وعد مني إني هعمل كل اللي في قدرتي عشان أضمن إن دي تكون بداية جديدة للكورة المصرية على الساحة الدولية. التأهل لكأس العالم مش هيكون كفاية، والمشاركة كمان مش كفاية. الفريق ده يستاهل ثقتكم
واحد صاحبي بدأ شغله بـ 8,000 جنيه. قال دي بداية... وهكبر مع المكان... عدّى 4 سنين.
بقى ماسك ملفات تقيلة، بيدرّب ناس جديدة، وأي أزمة تحصل يتقال اسمه الأول. ومرتبه وصل لـ 14,500 جنيه.
في نفس الوقت الشركة عيّنت حد جديد بنفس المسمى... براتب 18,000 جنيه + بونص ترحيب 5,000.
استغرب؟ آه.
اتكلم؟ آه.
قالهم: أنا مش بطلب رقم خيالي، خلوني حتى 17,000 وأكمل معاكم.
الرد كان مختصر: "إنت عارف الظروف... الميزانيات مقفولة."
بعدها بـ شهرين مشي على عرض بـ 22,000 جنيه.
المفاجأة؟
الشركة نزلت إعلان تدور على حد مكانه براتب يبدأ من 20,000 لحد 24,000 حسب الخبرة.
ساعتها بس اكتشفوا إن توفير 2,500 جنيه كلفهم أكتر بكتير.
القصة مش فرق 3 أو 4 آلاف.
القصة إنك تحس إن قيمتك بتزيد جوه المكان زي ما مسؤولياتك بتزيد.
الفلوس أرقام... بس التقدير هو اللي بيخلي الواحد يكمّل
انا فاهمة ان في حاجات بتجيب صريخ ضحك هنا واثارة جدل وهكذا، بس اكتر model صحي في الماديات في العلاقات هو ان اي حاجة تحصل وتدفع تبقا برضا وحب الطرفين ومحدش يبقا حاسس انه مجبر يعمل او يدفع او يجيب حاجة، الاساس في العلاقات ان اللي بيقدر على حاجة بيعملها بدون شروط
بكررره الرجالة ال بتهزر و بتتكلم كتير
دي my biggest turn off
عشان كدة لازم لازم تخرجوا في groups في مرحلة ما ، صحابك مرة و صحابه مرة عشان تعرفي طبيعته ، أنا شخصياً مابستحملش الراجل الأراجوز ال بيهزر كتير و مابيعرفش يقفل بوقه ولازم يentertain القاعدة