たばすこ

FX歴4年

[たばすこ @tabasco7799]

ドコモ繋がらない

[たばすこ @tabasco7799]

@uuga_2 こんなの文化ではないよ。なぜワールドカップだけそんなことするの

[たばすこ @tabasco7799]

@Lixu_Eric @szygls 国際試合だけやってるのは海外からみたら奇妙だよな

[たばすこ @tabasco7799]

@tweetsoku1 偽善者だよ。ワールドカップのときだけやるのはおかしいって。Jリーグ野球その他のイベントも同じくやっているのかって話。

[たばすこ @tabasco7799]

@moeruasia01 見せかけの行為だと思うよ。
世界中が注目されてるところでしかしないからな。
街中は弁当の空箱やビール缶などゴミ散らかってるけど、誰も清掃なんかしない。
朝、ビルのテナントのスタッフなどがゴミ拾いしてる。
海外の人から見れば気持ち悪い

[たばすこ @tabasco7799]

@tweetsoku1 美味しそう👍食べ放題だからね

[たばすこ @tabasco7799]

メルカリで売ってる髪質改善トリートメントは買わないほうがいいですよー

[たばすこ @tabasco7799]

@airi_fact_555 高市早苗は日本の半導体の技術を中国に流した人
それで日本の半導体は駄目になった

[中卒弁理士〜瀬戸麻希〜Amazon専門弁理士〜バカは即ブロック @ensemble43530]

話が分かってない人多いので説明しますが、育休中の給与の話ではないんです🙄
例えば社員3人で回してる会社で1人育休取って2人になったら、他の社員の仕事の負担が1.5倍になります🙄
数年後に戻ってくるなら、他の社員の増えても頑張って回す🙄
戻ってこないとわかってるなら、新しい人を入れて、社員3人で回す🙄
よくわからないポジションの人に対して、新しく人を雇うべきか、判断がつかないのです。
大企業みたいに人員やお金があればまだしも、中小零細だったら、新しい人を入れるための人件費や教育にかかる時間等、余裕がないのです。
その人件費のせいで経営が圧迫されるわけです。
今回のように4年も幽霊ポジションされて辞められるとやめられたら、
会社の経営判断はわかりませんが、人雇わないで待ってた場合、その間に新人を雇ってれば、4年で一人前になってるはずだし、
その間に誰も雇ってなかったら、周りの職員は1.5倍の業務をその人のために頑張ってやってたわけになるのです。

中小企業にとっては、こういう話は、非常に困るんです。

[たばすこ @tabasco7799]

@IkawaMototaka 対談するしかないですね。

[たばすこ @tabasco7799]

@hirox246 お客はサービスも10倍と勘違いする人いるから後々めんどくさそう

[たばすこ @tabasco7799]

@itaiTikTok 最後めっちゃパンチ喰らってる😂

[たばすこ @tabasco7799]

@kskgroup2017 ケイスケホンダは安泰率99.9%

[たばすこ @tabasco7799]

@kskgroup2017 プノンペンにいますか？

[たばすこ @tabasco7799]

@kskgroup2017 本田さんもありがとう。ABEMAもありがとう。今から仕事に向かいます。

[たばすこ @tabasco7799]

@kskgroup2017 アグエロいるね？

[たばすこ @tabasco7799]

アルゼンチンおめでとうー
#ワールドカップ

[たばすこ @tabasco7799]

何これ！
#ワールドカップ

[たばすこ @tabasco7799]

まじかー
#ワールドカップ

[たばすこ @tabasco7799]

@kskgroup2017 さすがフランス