たこす

言いたいこと言うだけ

[たこす @tacos0214]

出社してもサボる人はサボるって人に言いたいけどマジでリモートでサボる人はサボる次元が違うからな
あと今はAIによってアウトプット出すの簡単になってるからサボってるのバレにくくもなってるし

[遊牧民 @rockwell0000]

集中出来なくて息抜きしてるリモートワーク勢　→　昼寝、ゲーム、家事、映画鑑賞

集中出来なくて息抜きしてる出社組　→　関わってないけど気になる仕事の雑談、別に今やんなくてもいい過去資料の整理、喫煙所で他部署の人と雑談、客先の挨拶回り

これが長い目で見ると凄い大きな差になるんだよね。

[たこす @tacos0214]

絶対にできない期限を設定された場合、
普通はその期限じゃできませんってなって折り合いつけるけど、その期限の妥当性を評価するのが難しいからこの成果で評価しろって考え方が嫌い
外注する場合は、できないのでやりませんで終わりだけど普通の社員の場合違うし

[あゆゆん♪ @ayu_littlewing]

こんなめんどくせぇこと考えてるから『在宅勤務』がやりにくいんだよ。

『与えたタスクの成果が期限までに要求したクオリティで提出されるか?』

在宅勤務の評価軸はこれだけだよ。
理由なんでどうでもいいし、ほかの社員がどう思うかもどうでもいい。

[たこす @tacos0214]

サボれないといいつつ業務時間中にポストしてるのが信用ならないんだけど、、、
仕事中でも息抜きとか休憩必要っていうのは分かるけど

[社畜まんじゅう@40代でFIREしたい @v5xft]

リモートワークがサボれるって言ってる人、実際サボれる人は羨ましい。俺は業務過多でサボれない。通勤時間、身支度の時間も仕事に充ててるよ。だけど、通勤時間のストレスや人間関係のストレスよりかはテレワークで仕事してた方がマシ。

[たこす @tacos0214]

監視ツール入れて業務状態を徹底的に監視します、って言ったら怒る人が多数いるので間違いなく大多数サボってるよ
その後成果で評価すればいいだろがセットね

[遊牧民 @rockwell0000]

在宅勤務推進マン達、｢在宅勤務しても社員はサボらないし、通勤時間が無くなる分能率が上がる｣とかいうド直球の嘘を論拠にしてるのヤバ過ぎるんだよな。

[たこす @tacos0214]

よくチャットなんだから非同期で自分のペースで返信させろって人いるけど、レスが遅いとチームとしての成果が下がるんだよ
だからリモートワークのほうが効率のいい派の意見が嫌い
成果だけでみたらよく返信する人が損するんだよな
まぁ実際はレス早い人は周りから勝手に評価されるとは思うけど

[sam @oz_jp]

なんか、フルリモなら即レス必須みたいなのって間違ってると思うんですよ。
フルでも出社でも必要ないなら即レスなんてする必要ないんですよ。
デスクワークは即レスするために机に張り付いてるわけではないはず。

[たこす @tacos0214]

チャットでの偶発的な情報交換なんてほとんど起きないと思うし、質が全然違うと思うけどな
週1出社だけどチャットで話聞くのと直接会話するのは全然違う
ただチャットで色んな会話から情報得られるのも好きだけど

[ゆいゆい @yuiyui12322]

出社時の雑談には偶発的な情報交換.........っていうけど、リモートのワイからすれば多数の人と頻繁にチャットするわけで、そこで偶発的な情報交換は活発にしてるんだけどね。
出社の偶発的な会話なんて、ほぼ席が近くの人だけじゃん。

[たこす @tacos0214]

バイト、派遣、フリーランスでいいは言い過ぎたけど、自分がタスクこなすだけの仕事してたときは、この仕事内容なら外注でいいから社員なら外注じゃなくていい価値だせって上司に言われてた

[たこす @tacos0214]

ほんとこれ
成果さえ上げれば問題ないって言ってる人って言われたタスクこなすだけの作業者が言ってそう
言われたタスクこなすだけの仕事なんてバイトとか派遣とかフリーランスでいいんだよな

[さとこ。 @f478hyt3iGtTGHT]

あと「フルリモートの方が生産性が上がる！！」ってのも懐疑的で、それって

自分に与えられたタスク“だけ”を処理することしかできてない

ってコトなんじゃねぇのか？

(個人事業主とかフリーランスはともかく)企業にいる以上、新人の教育とかもあるわけだろ？リモートで教育·指導って無理ゲーじゃん

[たこす @tacos0214]

会社からしたら有給使われるほうが損だし、職場からしたら他の人に負荷いくから多少パフォーマンス落ちるより働いてもらったろうがいいでしょ
そもそもリモートじゃなくても多少無茶して出社する人間いっぱいいるし
もう有給がないとか絶対有給を使い切らないといけないとかなら分かるけど

[ほんこん @urahr_hongkong]

「体調不良なので在宅勤務します」は、かなり矛盾した言葉です。

要するに、

「今日は通常よりパフォーマンスが落ちますが、在宅勤務なら働いたことにしてください」

と言っているようなものです。

体調不良なら休む。在宅勤務は、働けない日を勤務日に変換する制度ではありません。

こういう運用の積み重ねが、在宅勤務への信用を削っています。

[たこす @tacos0214]

AIする→生成する

[たこす @tacos0214]

もしかして画像とかをAIするのを生成AIと呼んで、ChatGPTとかを普通のAIだと思ってるの？

[きゃらめる @mer_chinoch]

AI全般消えたほうがいいなんて野暮なことは言わないけど少なくとも生成AIに関しては消えたほうがいいと思ってる

[たこす @tacos0214]

メリットがわからないは、、、

[poa@脳筋文系エンジニア @jlN8fT9GQ456417]

IT企業が在宅勤務必須にするのってなんのメリットがあるんだ・・？
じゃあいままで在宅で揃えてたガジェット類全部揃えて環境も整えてくれんのか？
確かに対面でコミニュケーションはしやすくなるかもだけど、それ以上に個々のパフォーマンス普通に下がると思う。
自分の今の客先とかまさにそうでモニターもないし椅子もよくないやつだし😭

[たこす @tacos0214]

叩かれてるけどそんなに悪い指標じゃないと思うけどな
そもそも多分出社してる日としてない日での比較じゃないの？
音声入力とかの影響もあるかもだけど、多分一番の原因は、AIに書かせて待ってる間サボってるんだとは思うけど

[ありゃりゃ @aryarya]

熊谷氏がX（旧ツイッター）への投稿で、6年半続けた在宅勤務を完全廃止したと説明した。在宅で生産性が上がる人がいる一方、時間当たりのパソコンのタイピング数は減ったため「トータルで在宅勤務はマイナス」（熊谷氏）とした。

[たこす @tacos0214]

多分上がるって言ってる人も大して上がってないしサボってる
上がってるとしても個人であって組織としてはほぼ確実に下がると思うわ

[加納しげる @kanoushigeru01]

リモートワーク最大の嘘
「リモートワークは生産性が上がる」
いや、これマジで上がらないから。
どういう理屈で生産性あがるのか説明して欲しい。
はっきり言って会社にとってメリットゼロだから

[たこす @tacos0214]

2年後返さないといけないから微妙って意見多いけどまた1円で乗り換えたらいいだけやん
どうせ2年もしたらバッテリーかなり劣化するんだし

[ベンジャミンLAB @PCjank]

【悲報】自作PC民、若者と話した結果

①職場の若い子とPCの話になる
②「ゲーミングPC組むと安いよ」と布教
③若い子「へー、いくらくらいですか?」
④「15万あればけっこう良いのが」
⑤若い子「15万!?」
⑥「いや、最新スマホだって10万超えるでしょ」と説明
⑦若い子、スマホを見せてくる
⑧「これ月1円っすよ。2年で返すやつ」
⑨15万の見積もりを静かに閉じた

俺「……」

令和の時代、自作PCの最大のライバルは月1円のiPhoneの模様です。

[たこす @tacos0214]

未だにこの方法でAIプログラミングやってる人が大半な気はする

[Pythonアカデミア @python_academia]

AIエンジニアなんて9割嘘ちゃうかな

[たこす @tacos0214]

文章ベースだと何が言いたいのか分からないが多々起きるから、そうなったときは電話して話したら一瞬で解決する

[ねてる @neteru_365]

「電話の方が早い」は、かける側の感想です。受ける側は、作業を中断され、メモを取り、聞き間違いのリスクを負う。電話は自分の時間を節約して、相手の時間を消費する道具。早いのではなく、コストを移転しているだけ。だから、どうか、用事はメールで。

[たこす @tacos0214]

The嫌なエンジニアって感じでキツい

[たこす @tacos0214]

これ店側が正しいとか言ってる人ヤバいだろ

[カードショップ ソレイユ @card_hobby_Sole]

最低で結構です。
ポケモンカードに関するポストをしていたのであれば、心の底から申し訳ない気持ちになります。
リポスト以外でポケモンカードに触れていないので、このような対応をさせていただいています。
お客様もお店を選べますが、お店側もお客様を選ばせてください。

[たこす @tacos0214]

この包装で出品者悪くないって言えるのが凄い