りさ

デジLIG卒| 元営業職→Webデザイナー|デジLIG 2025.4月生&デザイン集中講座9月生|ドラム|ホットヨガ|食べることと走ることが好きです

[りさ @taga1514]

【ご報告】
8月より制作会社様でWebデザイナーとして働くことになりました！
これまで支えてくださった皆さま、本当にありがとうございました💐

必死に駆け抜けたこの約1年で感じたことを、忘れないうちにnoteへ綴りました。
よろしければご覧ください🤝🏻

#デジLIG https://t.co/UbYqowFMlq

[横澤由香里｜デザイナー｜夜. @asahirumi]

デザインを上手くなる方法とまで言い切れないけど、やってきたこととやっていることをまとめました。

● デザイン上手くなりたいよ（よこざわ編）
https://t.co/XqZxRs0Ivh

[村田俊英 / Designer @kookaking]

デザイナーとして生き残るために最も重要なのは、
「時間とお金の管理」

・忙しさと価値を混同しない
・10年後の理想を、時間と金額で具体化する
・失敗した自分ではなく、方法を見直す

好きなことを長く続けるための
「管理」について書きました。
https://t.co/s5m2fO0qRI

[りさ @taga1514]

@pi_design0921 ぴさん！ありがとうございます！！
私もちょうどぴさんの卒制をときめきながら拝見してました！🥹✨とっても素敵なサイトで、同じ集中講座で繋がれてよかったなと改めて思ってます🌼
今後ともよろしくお願いします🤝🏻

[りさ @taga1514]

【ご報告】
8月より制作会社様でWebデザイナーとして働くことになりました！
これまで支えてくださった皆さま、本当にありがとうございました💐

必死に駆け抜けたこの約1年で感じたことを、忘れないうちにnoteへ綴りました。
よろしければご覧ください🤝🏻

#デジLIG https://t.co/UbYqowFMlq

[りさ @taga1514]

@mine_nyaa 本当に嬉しいです。ありがとうございます！
これからも学び続けながら成長していけるよう、努めてまいります💪🏻

[奥田峰夫@Will Style Inc. @mine_nyaa]

導入がめちゃいい。UX的発想で課題解決してる。めっちゃできる人なんだろうなと思ったらあれよあれよと就職が決まってた。
すんげえな。

https://t.co/V0sxpZbJ3J

[もりぐ @morigu2020]

質問箱の初の投稿が年収の話とは！お金の話は大好きなので、これだけで何時間でも話せそうです。

●質問1 ｜インハウスと制作会社、どちらで経験を積むべきか

年収800万円以上の"フリーランス…（あと4,900文字）
https://t.co/AmBcpl250M

[トム・イシカワ（石川 智規） @tomonorix0805]

やっぱりポートフォリオはスライド形式のほうがええなぁ🤤（特に転職用は）

あと、Figmaファイルのオーバービューっていうのかな？全体像みれるやつ。あれで見れるとどんな構成で、どこを厚めにして、何を伝えようとしてるのかがすごくよくわかる。

[トム・イシカワ（石川 智規） @tomonorix0805]

@snm41_design よき振り返りnoteだったな。選考中でも転職終了時でも振り返れる人はすごく強くなる。

これからのAI共創時代、職種の垣根も融け、ジュニア転職はもっともっと厳しくなっていく。基本的にうまくいかない前提で頭と気持ちを強く改善していけるGRITがめちゃ大事。やりきり力。
https://t.co/bnU0OKY41O

[ゆま｜クオートワークス @yumadesign__]

【note書きました📝】
先月でクオートワークスに入社して1年たちました（はやい！）デザイナーとしてやってきたことを振り返りながら、実際に必要だと感じたスキルをまとめてみました。

https://t.co/2Srl8mkmIs

[トム・イシカワ（石川 智規） @tomonorix0805]

めちゃくちゃ解像度高い振り返り。トレースでしっかり手を動かしつつ、表現の構造理解、実装時のモーションやインタラクション理解、写真表現をAI再現で理解、など実行と内省のレベルがたけぇ。振り返りインタビューしてみたい。

@yumadesign__ https://t.co/k7NVNWnmn0

[村田俊英 / Designer @kookaking]

クリエイティブは「ひらめき」ではなく「組み合わせ」。新しいアイデアが出ない時は、才能より材料不足を疑う。課題を分解し、遠くの要素と掛け合わせる。

▼クリエイティブは「組み合わせ」が9割
https://t.co/2qfvS1NLo3

[村田俊英 / Designer @kookaking]

「どうしたら継続できますか？」とよく聞かれます。
デザインメンターを5年以上続け、週5でプールに通い、Podcastやnoteを更新し続ける。

でも、がんばって続けているわけではありません。
コツは「考え方」にあります。

▼ゆるく継続できる「ついで思考」の威力
https://t.co/l1AicGQKDO

[ムラマツヒデキ｜クオートワークス @muuuuu_chang]

行動が遅い人は、成長も遅い。
これはかなり真理と思っている。
成長は、考えた量ではなく、試して、失敗して、直した回数で決まる。
動かない限り、経験値は貯まらない。

考えても経験値は貯まらない。
経験しないと経験値は貯まらない。

[會川誠也🐈あいかわまさや @aikawamasaya]

6月から「あいかわのレンタル」はじめてみます。
初めて公式LINEも作ってみました。初回オンライン30分枠は500円(税込)となります。お気軽にDMか公式LINEにてお問い合わせください。
https://t.co/PiM02wXiZf

[りさ @taga1514]

今後もフリースペースとかは使うかもだけど、一応校舎は今日で一区切り！
本当にありがとうございました💐
あとはもう進むだけなのでとにかく動いていく！！考えるよりも先にやるんだ！！！

#デジLIG

[村田俊英 / Designer @kookaking]

リーダーがやるべきはタスク管理じゃなくて、自分が会社の未来を信じてる熱量をメンバーに移すこと。給料や働きやすさで満足度を上げても、辛い時期には人は辞める。「未来を信じてるかどうか」だけが、踏みとどまる理由になる。

[株式会社LIG 公式アカウント @LIG_J]

「スキルが伸びている気がしない」「センスがないのかも」——そんなリアルな悩みを正面から受け取り、語り合う場として開催されているのが「CREATOR COMPASS」です。

今回はVol.2として約50名のクリエイターが集まり、キャリアの現在地とこれからについて本音で話し合いました。

事前アンケートでは7〜8割が「一番のモヤモヤはスキル」と回答。

登壇者からはそうした悩みに向き合う「5つの力」が語られ、審美眼・抽象化力・ドライブ力・問題設定力・人間性それぞれについて、現場に根ざした話が展開されました。

▼記事はこちら
https://t.co/YFAf3hiqgN

[村田俊英 / Designer @kookaking]

個人の努力より、環境の選択の方が効く。フィードバックがない、基準が低い、挑戦の文化がない場所では、どれだけ頑張っても腕は鈍る。「成長できない自分」じゃなく「成長しにくい環境」に居続けてるだけのことが多い。