小野泰輔

八代市長 | みんなの声が届く市政へ 未来の八代を、必ず前へ。

[小野泰輔 @taisukeono]

@mary3journal ハトさんは食べますか？🐦

[小野泰輔 @taisukeono]

夏が来る前にG対策急げ　「1匹いたら100匹」「高層階は出ない」は本当か　出くわさない秘策は？｜熊本日日新聞

#熊本のニュース #熊本日日新聞 #熊日 #熊本
https://t.co/dU8Ov1l31l スプレー探している間に逃げるので、見つけたら即刻手で叩きつぶします。卵のことを考えてる暇はない！

[小野泰輔 @taisukeono]

@tigeronpass11 東京はともかくとして、こちらで頑張ります。それと婚活事業単独ではなく、住まいや子育て環境トータルで決まるものと思います。

[小野泰輔 @taisukeono]

Lynk主催　Lynk１周年記念特別企画　婚活力アップセミナー・体験型婚活参加者募集中！ / 熊本県八代市 https://t.co/dyqlgdWo0a 八代市・氷川町・芦北町主催で婚活セミナー、マッチングイベントを行います。域外の方も参加いただけます。

[小野泰輔 @taisukeono]

@tigeronpass11 そうなんですかね？　専門家に聞いてみます。

[小野泰輔 @taisukeono]

市有施設（八代市働く婦人の家・サンライフ八代・八代市職業訓練校）の今後の方向性についての説明会を開催いたします。詳しくはホームページをご覧ください。
https://t.co/ZdTk0ctglN

[木下斉 | 稼ぐまちづくり @shoutengai]

「一人の失敗で全員を縛る社会」が、日本を弱くする

昨日の放送でも話しましたが、JALの客室乗務員による飲酒問題を受けて、滞在先での飲酒を全面禁止にしたという話には強い違和感があります。もちろん不適切な行動をした当事者には責任があります。しかし、だからといって数千人の社員全員の自由を奪う必要が本当にあるのでしょうか。

日本では昔から、一部の問題を理由に全面禁止へ向かう傾向があります。生レバー、こんにゃくゼリー、大学での飲酒、学校のブラック校則なども同じ構造です。誰かが失敗すると、その失敗を起こしていない大多数まで一律に規制する。結果として自由は失われ、人は考えなくなります。考えること、新たなことを提案すること自体が悪とみなされていきます。

私はこれがこの30年以上日本の成長を止めてきた大きな要因の一つだと思っています。本来、ルールとは最低限のラインを示すものであって、人の行動を細部まで縛るものではありません。ところが日本では「問題が起きたら全部禁止」という発想になりがちです。その結果、新しい挑戦も、新しいサービスも、新しい発想も生まれにくくなります。だから恐ろしくて誰も何も新たなことをやらないのが安泰となる。

特にサービス業は現場での経験が価値になります。良いホテルに泊まり、良いレストランに行き、世界中のサービスに触れるからこそ、「もっとこうした方が良い」という発想が生まれます。今までのやり方を変えるという提案、今まではダメだとされていた常識を壊すこど実は新たな企画を生み出します。ところが滞在先では酒も飲むな、外で楽しむな、決められたことだけやれとなれば、サービスを進化させる土壌そのものが失われてしまいます。今が頂点がここからは陳腐化するだけ。

結局のところ、過剰な規制は安全を生むのではなく、思考停止を生みます。そして思考停止した組織からは、イノベーションも創造性も生まれません。私は問題を起こした人間を処分することと、全員の自由を奪うことは全く別の話だと思っています。

日本はいま人口減少が進み、人材不足も深刻です。だからこそ必要なのは管理の強化ではなく、一人ひとりの能力や主体性を引き出す仕組みです。失敗を理由に規制を積み上げる社会ではなく、挑戦を支える社会へ転換できるかどうか。その差が、これからの日本の競争力を大きく左右するのではないでしょうか。

[小野泰輔 @taisukeono]

俳優・宇梶剛士さん 暴走族を経て少年院へ入った過去…「人を信じるには心の力がいる」社会復帰に向けて学ぶ少年たちに〝渡した〟思い | TBS NEWS DIG https://t.co/EEPXv9OZSw 一度お会いしたことがありますが、とても思いやりにあふれて優しい方だと思いました。お話を聞いた若者たちもきっと感じるものがあったことでしょう。

[小野泰輔 @taisukeono]

2026年3月25日(水)の執務｜小野たいすけ official note @taisukeono https://t.co/HMfox2lgGc

●庁議
・第3次行財政改革第2期アクションプランおよびデジタル化推進基本計画アクションプランの取り組み報告
・令和7年度職員提案の評価結果報告
●令和7年8月豪雨情報連絡会
●熊本高専のクラウドファンディングについての協議
●肥後銀行法人コンサルティング部様来庁
●障がい者支援課との協議
●八代市立宮地さくら保育園閉園式
●派遣職員辞令交付式
●メルシャン様来庁
●YKK-AP九州製造所様来庁

[小野泰輔 @taisukeono]

2026年3月24日(火)の執務｜小野たいすけ official note @taisukeono https://t.co/87Tvxb3q2h

●八竜小学校卒業式
●肥薩おれんじ鉄道株式会社取締役会
●内外情勢調査会八代支部懇談会

[テツ @tetsuya_cpa]

結局、大切なのは人柄なんだよな。

誰にでも感じよくできる。
人の成功をちゃんと喜べる。
感謝を言葉にできる。
不機嫌を撒き散らさない。
人によって態度を変えない。
損得抜きで人を大事にできる。
こういう人の周りには、自然といい人が集まる。
能力で人は近づく。
でも、人柄がないと残らない。

[小野泰輔 @taisukeono]

なぜ八代市は伸びきれないのか。県内屈指のポテンシャル都市が抱える課題と可能性｜瀬崎公介/KousukeSezaki @kousukesezaki https://t.co/tmFkRVOOI0 瀬崎さん、八代についての論考ありがとうございます。購入し拝読しました。大いに参考にさせていただきます。

[小野泰輔 @taisukeono]

2026年3月19日(木)：国交大臣要望｜小野たいすけ official note @taisukeono https://t.co/5aQhEyblWo

[小野泰輔 @taisukeono]

2026年3月17日(水)の執務｜小野たいすけ official note @taisukeono https://t.co/SLNhjHqgDU

●市立博物館視察
●八代市社会福祉協議会理事会
●周産期医療に関するレクチャー
●ANA熊本支店長来庁
●八代市社会福祉事業団理事会
●日本食農連携機構来庁
●手話言語条例制定のメッセージ収録
●千丁健康温泉センターの今後の対応についての協議

[SUKEPAPA（すけぱぱ） @sukesankoba]

以前、いわゆる学童保育で半年くらい働いていたことがあります。その時、小学5年生の男の子が、僕にこうていで線を引く石灰の粉を投げつけてきて、目に入ってしまい、しばらく目が痺れて開けられなかった。
そしてね、その子が言ったのは

「ざまあ！でもこれで俺を怒ったりしたら即、教育委員会とか児童相談所に言うから、怒れないよねw」と。

僕は他の教員にも言わないで、水道で目を洗って
しばらくトイレで回復させた。

まだ知らない方も多いかと思いますし、もちろん全ての子がそうじゃありません。でもね、今回の騒動を見た子供が、大人が怒る→はい、声を荒げたらでも虐待ですー　的なのを子供が使うことも十分にあると覚えておいてください。

[小野泰輔 @taisukeono]

今後の公判の動きも注視しつつ、市役所内の新市庁舎建設に係る行為の事実確認と、このような事態に陥ったことの原因究明、および再発防止策の策定に取り組んでまいります。

[熊本日日新聞社 @KUMANICHIs]

【速報】八代市議の成松容疑者を起訴　熊本地検　市庁舎建設巡るあっせん収賄罪｜熊本日日新聞 https://t.co/e4q44zjrfK #熊本のニュース #熊本日日新聞 #熊日 #熊本

[小野泰輔 @taisukeono]

2026年3月16日(月)の執務｜小野たいすけ official note @taisukeono https://t.co/1K0Ojr9D87

●ONSENガストロノミーウォーキングin日奈久温泉実行委員会来訪
●八代市と東京海上日動火災保険株式会社との「災害レジリエンス強化に関する包括的連携協定」締結式
●くまもとマンガ協議会・橋本博代表来訪
●児童福祉関係者等との意見交換会
●クリスマスマーケット熊本実行委員会来訪

[小野泰輔 @taisukeono]

2026年3月15日(日)の執務：千丁健康温泉センター住民説明会｜小野たいすけ official note @taisukeono https://t.co/7uv4Mpj9VO

[小野泰輔 @taisukeono]

2026年3月14日(土)の執務｜小野たいすけ official note @taisukeono https://t.co/sp8EndoZvu

●八代及び水俣・芦北地域サイクルツーリズム推進協議会総会
●高齢者関連施設等管理者セミナー

[今野忍 @shinobukonno]

今回の件はどこも誰もあんまり批判してはいけない感じになってきましたね。

　確かに、万一に備えて、救える命を逃さないように児相や警察に踏み込んだ対応を求めてきたのは世論だし、間違った対応には思えません。今後もこうした姿勢で行くべきでしょう。

　一方の阿部家も報道やお手紙通りなら、たまた不運が重なってしまったように受け取れます。チャットGOTになんでも相談するのは同年代のうちの娘たちも同じです。父親が姉妹のケンカの仲裁に入るのもどこの家庭でもあるし、あんまり良い結果にならないことも親娘あるあるです。

　その上で今後の想定される未来についてあまり触れられていないので追記してみます。

　家庭内の初犯の暴行事件（怪我がないケース）で、本人が深く反省しており、家族間での話し合いや和解が進んでいる場合、最終的な処分は「不起訴（起訴猶予）」になる可能性が極めて高いと考えられます。

　よく誤解も世間ではありますが逮捕🟰犯罪者ではありません、あくまで容疑者、疑いがあるから調べるために身柄を拘束するのが逮捕です。逮捕されても逃亡の恐れや証拠隠滅の恐れがなければ釈放されて任意の捜査に切り替わります。

　阿部監督もすでに釈放されて任意捜査に切り替わりました。逮捕勾留事案だと、勾留期間が刑事訴訟法で20日間と定められているのでその期間で起訴か不起訴かが決まります。

　ただ、在宅になると期限がないため、起訴不起訴の判断に時間がかかりがちです。同種の事件でこれだけ家族に処罰感情がなくても立件の判断には3ヶ月から半年程度はかかるでしょう。

　つまり、不起訴になる可能性が極めて高いものの、その判断までは少し時間がかかります。その間はなるべく騒ぎ立てず静かな環境で見守り、不起訴判断が出たら、なるべく早く社会復帰してもらえる、そんな柔軟で包容力のある社会になるといいですね。長女さんにとってもお父さんがもう一度ユニフォームを着る姿がもっとも救わられると思います。

【手紙全文】「警察来て一番驚いたのは自分」阿部監督長女「私の意向聞かれず通報される形に」(日刊スポーツ)
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