竹田悠斗@いえらぶ人事 / 不動産テック

いえらぶGROUP 人事部 マネージャー ｜ 新卒/中途採用、労務、教育｜ カレー・銭湯・ウイスキー ｜ バーティカルSaaS×AI×コンサル

#PropTech #SaaS #不動産DX

[竹田悠斗@いえらぶ人事 / 不動産テック @Takeda_Proptech]

IT業界らしからぬ社名ですが、IT企業です。以前SaaS企業の人40社くらいが集まったイベントでうちだけ社名が平仮名でした。最近フォローしてくださってる方がまた増えているので、これだけでも知っていただきたいです。笑

[竹田悠斗@いえらぶ人事 / 不動産テック @Takeda_Proptech]

エージェントプラットフォーム上からご紹介いただいて進めてた件で、エージェントさんからの返信内容が全部AIの自動返信なのかな？って思う内容で絶妙にズレてて怖い。どっちだとしても怖い。

[日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei]

住宅高騰で「広さなど妥協」23%　いえらぶ調査
https://t.co/Hfu3NvBBzp

[竹田悠斗@いえらぶ人事 / 不動産テック @Takeda_Proptech]

@PP_CEO_ これはありえないですね…

[竹田悠斗@いえらぶ人事 / 不動産テック @Takeda_Proptech]

悪質な就職エージェント例。こういうの万が一発生したら企業側にも教えていただけると有難い。利用を控えるようになるだろうから学生さんのためになる。

[中央大学キャリアセンター（文系） @chuo_tamacc]

【重要】主に27卒の学生へ 　就職エージェントによる内定承諾の強要（オワハラ）および不当な金銭請求に関する注意喚起https://t.co/ix3KHEgdpN

[和田健太郎@エンジニア新人AI禁止のいえらぶ役員 @HouseToma]

なんだか「新人にAI禁止『してる』会社」として認知されないか、ちょっとだけ心配。
組織としてはめちゃくちゃAI推進してますし、
十把一絡げでなく、段階や状況に応じで会話しながら、基礎力鍛える時とAI利用力鍛える時を頑張って試行錯誤しながらやっているのがいえらぶなんですよ〜。

https://t.co/4xCujwBkuz

新人に「AI使用禁止令」は是か非か？「仕事の8割はAIに」という活用派 言語脳科学の権威は警鐘「ものを考える人間に一番大事なものを手放している」

[竹田悠斗@いえらぶ人事 / 不動産テック @Takeda_Proptech]

大先輩 和田さん @HouseToma のABEMAを視���中👀
AI活用といえば和田さん。

[和田健太郎@エンジニア新人AI禁止のいえらぶ役員 @HouseToma]

先日の新人のAI禁止令の記事から反響いただき、明日のABEMA Primeの生放送に出演させていただくことになりました！AI活用の現場についてたくさんお話できたらと思います！

3月18日(水) 22:00 〜 23:00
②新人はAIツール禁止な会社!?適切な関わり方は
ABEMA NEWSチャンネル
「AIツールは使用禁止」新人社員へルールを課す会社が登場！もはや日常業務では欠かせない相棒ですが…成長を妨げる？適切な付き合い方を考えます

#アベプラ

[和田健太郎@エンジニア新人AI禁止のいえらぶ役員 @HouseToma]

Qiita様、いつもありがとうございます！

[竹田悠斗@いえらぶ人事 / 不動産テック @Takeda_Proptech]

@yuta_matsui0220 松井さん、お誕生日おめでとうございます！！遅くなりました！

[竹田悠斗@いえらぶ人事 / 不動産テック @Takeda_Proptech]

@PP_CEO_ おめでとうございます！！！
素敵な写真です！
ますますのご発展お祈り申し上げます。

[竹田悠斗@いえらぶ人事 / 不動産テック @Takeda_Proptech]

いつも大盛況な社員交流会「いえらぶNight」、共同創業者の庭山も参加する回やります！
是非見学がてらでもご参加ください！

[【公式】いえらぶGROUP人事 @ielove_t]

【👑特別回開催決定👑】
いえらぶGROUP東京本社にて開催中の交流会「いえらぶNight」。

2/13（金）回に いえらぶGROUP常務取締役・庭山健一 の登壇が決定しました��

共同創業者とフラットに話ができる今回限りの特別イベントです。説明会や面接ではできない本音の話を、一緒にしてみませんか？

[竹田悠斗@いえらぶ人事 / 不動産テック @Takeda_Proptech]

@adachi_shimpei あだちさん、はじめまして！

ありがとうございます！
良いポジショニングもっと取っていきます笑

[竹田悠斗@いえらぶ人事 / 不動産テック @Takeda_Proptech]

IT業界らしからぬ社名ですが、IT企業です。以前SaaS企業の人40社くらいが集まったイベン���でうちだけ社名が平仮名でした。最近フォローしてくださってる方がまた増えているので、これだけでも知っていただきたいです。笑

[竹田悠斗@いえらぶ人事 / 不動産テック @Takeda_Proptech]

あけましておめでとうございます！！
今年はまた新しいミッションを追いかけます、よろしくお願いいたします！

[竹田悠斗@いえらぶ人事 / 不動産テック @Takeda_Proptech]

@PP_CEO_ ありがとうございます！！
来年も頑張ります。

[竹田悠斗@いえらぶ人事 / 不動産テック @Takeda_Proptech]

今年も1年ありがとうございました！！
いえらぶアワードもついにスクール形式に。反対側の席が全然見えない！！

[竹田悠斗@いえらぶ人事 / 不動産テック @Takeda_Proptech]

https://t.co/3h63TH2EjJ

[竹田悠斗@いえらぶ人事 / 不動産テック @Takeda_Proptech]

求人ボックスがengageを子会社化、また衝撃的なニュースが。
engageは継続されるのかな、今後の展開が気になります。

HRMOSとsonarしかり、今年は色々な動きがある年だった。

[【公式】いえらぶGROUP人事 @ielove_t]

【プレゼントあり🎁】
レオザフットボール氏×影山秀人氏による特別対談イベントは、まだまだ参加者募集中です✨

《新情報解禁》
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12/9（火）19時～⚽

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[竹田悠斗@いえらぶ人事 / 不動産テック @Takeda_Proptech]

@naotokwashima 色々と勉強になり、かつ楽しい、そんな良いイベントでした！
川島さん、開催ありがとうございました、また楽しみにしています！

[竹田悠斗@いえらぶ人事 / 不動産テック @Takeda_Proptech]

@rmu_saito ありがとうございます！！
ぜひぜひ！

[竹田悠斗@いえらぶ人事 / 不動産テック @Takeda_Proptech]

⚽Leo the football氏×いえらぶ📷

無料キャリアイベント。レオザ流のマネジメント論・ゼロイチを語っていただきます！ サッカー好きな方はぜひ。新宿開催でアクセス良好。就活にも活きる良い機会。

[【公式】いえらぶGROUP人事 @ielove_t]

【特別対談開催決定！】
レオザフットボール×影山秀人が大学生・20代に語る「0から1をつくるゼロイチ論」

ゲストのお2人より、マネジメントの視点から将���のキャリア戦略・考え方を学ぶことができるイベントです。

12/9（火）19時 START⚽

応募はこちらから！👇
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