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Chiemi Taki
@takichi
株式会社MIMIGURI Experience Designer & Reflection Researcher / 2009-2019 UXデザイン実践&推進@ヤフー / リフレクション研究 / 多摩美大非常勤講師 / デザインの実践と研究を一体のものとしてクリエイティブなもの、組織を生み出すことを目指してます
Joined June 2007
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Chiemi Taki
@takichi
17 days ago
チームリフレクションが消化不良に陥る「期待のズレ」の正体|連載「モヤモヤ」を活かす組織づくり第2回 https://t.co/pvkUDKPy9d
Chiemi Taki
@takichi
17 days ago
連載「モヤモヤを活かす組織づくり」更新。今回は、チームのリフレクションやナレッジシェア会が消化不良でモヤモヤして終わる要因を考察しました。そもそも「モヤモヤ」とは何か?の分類、「不確実性」や「曖昧さ」など似た概念の解説も含めて書きました。
CULTIBASE | 人と組織の探究メディア
@cultibase
17 days ago
🎉新着記事📖 「チームでふり返りをしても、なんとなく消化不良でモヤモヤして終わる…��� その背景には「すぐ役立つ正解や改善策を出すべき」という場に漂う前提(期待のズレ)があります。語り手はプレッ��ャーを感じ、聴き手は期待外れに終わってしまうのです。 大切なのは単なるノウハウ共有ではなく、各自の「モヤモヤ」、価値観の揺らぎを語り合い、納得感から次の問いへ向かうこと。 「不確実性回避傾向」や「曖昧さ耐性」といった文化的・心理的な視点からも、義務感から改善策を出す「反省会」に陥らないためのポイントを解説します 。 #リフレクション 📙記事のリンクはリプライ欄へ👇
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Chiemi Taki
@takichi
23 days ago
MIMIGURI社内の探究推進&組織開発を兼ねた社内番組のノウハウを、出し惜しみせず全部書きました!私は「探キューピット」として出演してます👼 「探究マッチング・リアリティショー」大人の探究をエンタメ化し、組織開発を促進する対話の仕掛け
CULTIBASE | 人と組織の探究メディア
@cultibase
24 days ago
「大人の学びや探究は、一人で静かに行う堅苦しいもの」 その常識に囚われていると、個人の学びが組織の成長に繋がらないかもしれません。 MIMIGURIが始めたのは、一見堅苦しい探究を「エンターテインメント」として楽しみながら組織開発を促進する社内番組の試みです。 ✅ 恋愛リアリティショーをオマージュした番組構成 ✅ 意外な化学反応を狙う「探キューピット」 ✅ 心を揺さぶられたポイントを語り合う「探キュン」 個人の衝動を解放するメカニズムや、実務へ活かせるエッセンスは記事で詳しく解説しています。 ▼記事のリンクはコメント欄をご覧ください👇 #組織開発
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Chiemi Taki
@takichi
24 days ago
先日のデザイン学会のふり返りをしていた中で、上平先生から上田先生の「憧れ」とも関連しそうとアドバイスいただいたので、「プレイフル・シンキング」を読み返してみたのがきっかけでした。まだまだ探究は続く・・
Who to follow
MIMIGURI
@MIMIGURI_Inc
人と組織に対する深い洞察と専門知を有する経営コンサルティングファーム株式会社MIMIGURIの公式アカウントです。 組織ファシリテーションの知を耕す学び場 @cultibase 運営。公式キャラクターは @guriguri_mimiho です。
東南 裕美 / MIMIGURI
@yumitonan
株式会社MIMIGURI リサーチャー|立教大学大学院経営学研究科博士後期課程|共著『M&A後の組織・職場づくり入門』|組織開発が職場にもたらす影響とメカニズムについて研究中✏️|2024.02~福岡移住🏠
CULTIBASE | 人と組織の探究メディア
@cultibase
CULTIBASE(カルティベース)は、コンサルティングファームであり、文科省認定の研究機関であるMIMIGURIによるこれからの経営・マネジメントを探究するメディアです。公式アカウントでは、経営層や人事、ミドルマネージャー向けに、理論と実践の最新知見を毎日お届けしています。#CULTIBASE
Chiemi Taki
@takichi
24 days ago
上田信行先生の「プレイフル・シンキング」の本に出てくる「憧れの最近接領域」の話を読んで考えたことをnote��書きました!頼るのが上手い人は、自分でハンドルを手放さない説、言い換えると、頼��上手は、コラボレーション上手で、どんどん成長していく説についてです。 https://t.co/kVimIW29DN
Chiemi Taki
@takichi
about 1 month ago
参加登録した方は予稿を読めます https://t.co/Si17xv4WvM
Chiemi Taki
@takichi
about 1 month ago
今週末のデザイン学会で発表します!参加する方は、ぜひ意見交換しましょう! 日曜午前「意味が生成される場を耕すデザイン」セッション[C-02]9:00〜です。 演題は👉組織で働く大人が「知らないままにやってみる」を取り戻す方法とその意味 〜企業で働く実務家による実践知���言語化を事例とした考察〜
Chiemi Taki
@takichi
about 2 months ago
CULTIBASEで4年ぶりくらいに連載を始めました!モヤモヤは、排除すべきノイズではなく、新たな探究やイノベーションを促す創造性の源泉になり得るのではないか?という提案。自分なりにリフレクション論を発展させ、モヤモヤを未来への原動力へ変えていく組織づくりの探究です。
CULTIBASE | 人と組織の探究メディア
@cultibase
about 2 months ago
新連載「モヤモヤを活かす組織づくり」スタート! 日々の仕事の中で「なんか違う気がする」「これで本当にいいのだろうか」と、言葉にならないモヤモヤを抱えていませんか?🤔 しかし、そのモヤモヤは能力不足による迷いではなく、自らの価値観が揺さぶられている重要なサイン。 CULTIBASEでは、日常の違和感を未来の原動力へ変える新連載「モヤモヤを活かす組織づくり」をスタートします! 初回の記事は、「リフレクションの質を高め、未来の可能性を探る『欲望のセンサー』の磨き方」 安易な解決策に飛びつかず「混沌に留まる力」を組織に育むアプローチとして、まずは個人の内省から紐解きます。デザイン研究者の須永剛司さんが提唱する、違和感から次の可能性を探り当てる知性「じゃない感」や、安斎勇樹さんの著書『静かな時間の使い方』の知見を紹介。 モヤモヤを他者への非難やストレスで終わらせず、未来志向な探究の営みへと昇華させるメカニズムに迫ります。 これからの連載もどうぞお楽しみに! ▼記事のリンクはコメント欄をご覧ください👇 #���フレクション
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Chiemi Taki
@takichi
about 2 months ago
ゲームで「冒険」と言えばドラクエ!その生みの親である堀井雄二さんの人生観は、まさに冒険的世界観だなと感じる。 私もまだまだ沼地へ踏み込んでいこう。 ドラクエ40周年、おめでとうございます!
堀井雄二
@YujiHorii
about 2 months ago
今日はドラゴンクエスト40歳の誕生日、皆さん多くの「おめでとう」を本当���ありがとうございます。人生は、まさに「ロールプレイング」そのものです。時には壁にぶつかり、毒の沼地に足を踏み入れることもあるでしょう。でも、一歩ずつ経験値を積み、諦めなければ、きっと道は開かれるはずです。これからも一緒に冒険を続けていきましょうね!
Chiemi Taki
@takichi
2 months ago
6/4(木)にサービスデザインの研究会が開催されます。理論から実践まで幅広い6件の発表があり、インパクト測定・マネジメントに関する招待講演もあり���す。学会員でなくてもオンラインでも参加できます。気になった方はぜひご参加ください! 私は運営委員として現地参加予定。 https://t.co/l1WYizd9IK
Chiemi Taki
@takichi
2 months ago
ふり返りの手法で以前から度々活用してきた「体験作文」のやり方や使い所、背景理論をまとめたnoteを書きました。書き方の例も公開できる��囲で載せています。ふり返りがいまいち深まらないな、というときにおすすめです。 https://t.co/QxXad0VVal
Chiemi Taki
@takichi
3 months ago
安斎さんの新著「静かな時間の使い方」届いた!私自身、リフレクションの探究をしてきた中で、それ大事!と思うノウハウが詰まった本。 私にとっては、最近好きなゲーム音楽をピアノで弾く時間がソーシャルノイズから距離をおいて、もやもやに向き合うリフレクション&��アタイム
#静かな時間の使い
方
Chiemi Taki
@takichi
3 months ago
6月にサービスデザインの研究会が開催されます!今回のテーマは「サービスデザインの理論と実践」。広くユーザー体験全般に関わる研究だけでなく、実践に関する発表も大歓迎です。研究と実践、両方の視点で深い議論ができるので、おすすめです! 4/18(土)まで発表応募受付中👉 https://t.co/gizx6pz75P
Chiemi Taki
@takichi
3 months ago
ワークショップにご参加いただいた皆さまありがとうございました!探究テーマを言葉にして、誰かと対話するよさを少しでも感じていただけていたら嬉しいです。私も、探究を後押しする道具と他者���関わりについて、この先も探究を続けていきます! 会場が素敵で、内省と対話が捗る空間でし
た。#CULTIV
AL
CULTIBASE | 人と組織の探究メディア
@cultibase
3 months ago
池に浮かぶ涼亭でワークショップも行っています
#CULTIVAL
Chiemi Taki
@takichi
3 months ago
興味の「種」を探究テーマへ育てていくワークショップやります!なんとなく気になっていることや「もやもや」を探究に変えていく、そんなきっかけになるようなリフレクションと対話の時間です。参加予定の方、ご興味あればご参加ください!13:30〜です
#CULTIVAL
CULTIBASE | 人と組織の探究メディア
@cultibase
3 months ago
#CULTIVAL
チケット満員御礼となりました🎉 たくさんのお申し込み、誠にありがとうございます! また、最終タイムテーブルを公開しています。 ご参加の皆さま、当日お会いできることを楽しみにしています。 当日の諸注意事項は前日までにメールでご連絡予定です。その他CULTIVALに関する最新情報は、当アカウントおよび公式サイトをご���認ください。 👉 https://t.co/ZsP33unZMf
Chiemi Taki
@takichi
3 months ago
探究の進め方noteの新作、本を読むなどインプットしたことを自分の探究へつなげていく方法に���いて書きました! 私自身、本を読むのは遅いので読書は苦手意識があるけれど、スピードや量ではなく読み方の質を上げることを大事にしたいと、日々自分に言い聞かせてます https://t.co/z0kVSa5WJY
Chiemi Taki
@takichi
4 months ago
私も探究の探究をしてるMIMIGURIメンバーとして、ワークショップを企画予定です!参加者のみなさんと一緒に探究を深めたい!平日ですが、ご都合あう方はぜひご参加ください!
CULTIBASE | 人と組織の探究メディア
@cultibase
4 months ago
/ CULTIBASE会員限定 探究の祭典
#CULTIVAL
開催決定🎈 \ 似た葛藤や探究テーマを持つ仲間と出会い、学びや探究を楽しむ1日限りの特別イベントを開催します。 ✅ ステージプレゼン ✅ ワークショップ ✅ ���スターセッション 登壇者と語り合い、自身の探究を加速させませんか? 📅4月10日(金) 12:00-20:00(途中参加・退出可能) 📍清澄庭園 🏠定員100名 (先着) 🎫 参加費:4,000円 ⚠️アーカイブなしの現地開催限定! 詳細・お申し込みはスレッドから!
Chiemi Taki
@takichi
5 months ago
時間の使い方の切り口からリフレクションについて書かれている本というのも面白い。リフレクションすること��自分で自分の解像度を上げる、自分のことをわかり直していく方法が詳しく書かれているところは、私もリフレクション探究してきた中で、共感だらけの本。出版が楽しみです!
安斎勇樹 / 『静かな時間の使い方』好���発売中
@YukiAnzai
5 months ago
【重要なお知らせ】単著・最新刊『静かな時間の使い方 自分の解像度を上げる「独りの思索」の全技法』のAmazon先行予約が開始されました! ▼Amazon予約はこちら https://t.co/zY7uaGuaAu 私たちの生きる現代は、あまりにも騒がしい。 ・鳴りやまないスマートフォンの通知 ・承認欲求がうずまくSNSのタイムライン ・上司の顔色ばかりうかがっている職場 ・他人との��劣を可視化する評価システム ・世間の「こうあるべき」という無言の圧力 つねに何かとつながっていて、「他人の声」で頭の中がいっぱいで、自分のことを静かに考える時間がまったくない。 外部の要求にリアクションすることに、ほとんどのエネルギーが注ぎ込まれている。 気づけば自分で握っていたはずの「人生の手綱」が奪われ、主体的に生きることができなくなっている――。そんな感覚を抱えている人は、少なくないのではないでしょうか? 正しくあれ。ふつうであれ。ルールからはみ出すな。もっと成長しろ。数字が足りない。いいねを稼げ。輪を乱さずに、空気を読め。即レスしろ。マネジャーなら、こうふるまえ。 このような外圧を、本書では「ソーシャルノイズ」と呼んでいます。私たちの心の中をジャックしている、他��の声の総称です。 本書『静かな時間の使い方』では、ソーシャルノイズからうまく距離を取り、「静寂」を味方につけ、己の思考を深めるリフレクション(内省)の技法を体系化した書籍です。 リフレクションとは、己の感情・暗黙知・興味・信念などを「言語化」すること。自分について言葉にする技術です。 リフレクションの技術を身につけると、 ①得体の知れないモヤモヤの正体がわかり、人間関係や仕事のストレスに振り回されなくなります。 ②日常の些細なできごとから自分なりの気づきを引き出せるようになり、日々の「学び」が加速します。 ③さらに、自分の興味のツボを自覚でき、退屈だった仕事や日常を純粋に面白がる力が高まります。 ④世間の正しさではなく、自分が本当に大切にしたかった価値観が言語化できて、自分がやりたいことが見つかりやすくなります。 静かな時間でリフレクションすることを習慣にすると、自��自身に対する解像度が上がって、ソーシャルノイズに奪われた「人生の手綱」を取り戻すことができる。これが、本書『 #静かな時間の使い方 』の提案です。 これまで『問いのデザイン』『新 問いかけの作法』『冒険する組織のつくりかた』など、場や組織を変える方法論を探究してきましたが、今回は自分自身の創造性を発揮する術に光を当てた一冊です。 しんどい時代を余裕を取り戻す防御策として、自分らしく探究やキャリアを深める羅針盤として、ぜひご活用ください! 正式な発売日は4月20日と少し先ですが、【今だけの早期予約キャンペーン】を実施しているので、ぜひこのタイミングでAmazonでご予約いただき、周囲の関心のあるかたに共有・拡散いただけると嬉しいです! ▼Amazon予約はこちら #静かな時間の使い方 https://t.co/zY7uaGuaAu
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Chiemi Taki
@takichi
5 months ago
探究テーマを立てるのが難しいなと感じてしまう人でも、ゆるいゴールをおいて小さく始められる探究のやり方について書きました!テーマを少しずつ「育てていく」ものと捉えれば、肩の力を抜いて向き合えるはず!と思って、私自身も日々小さくいろいろ試しています。 https://t.co/l90HtZEJF9
Chiemi Taki
@takichi
5 months ago
と、と、と展に行ってきました! 探究プログラムに参加されたHonda社員の方々が、自分たちが体験したことを参加者に少しでも体感してもらおうと工夫を凝らした展示になっていて、語りとともに体感できる展示としてすごくよかったです!
MIMIGURI
@MIMIGURI_Inc
5 months ago
いよいよ本日より3日間、南青山スパイラルホールにて 『 と、 と、 と展 Hondaと考える"人と技術の関係性"』が開催されます。 探究創造プログラム「Minerva」の参加者が、自分のレンズ���通して新たな価値観に出会い、葛藤しながら取り組んできた活動の成果の展示をぜひご覧ください。 会場では来場者特典として、Minerva2025公式ブック「 と、と、と本」とMinervaオリジナルステッカーをプレゼントいたします。 公式ブックにはMinervaの背景思想に加え、参加者に約6カ月半伴走した探究パートナーへのインタビュー記事なども掲載。 慣れ親しんだ課題解決思考を手放し、参加者がどう揺さぶられ、自らの問いを削り出していったのか。 その内面的な変容を追体験できる一冊です。 ぜひ、会場でお手に取りください。 皆様のご来場、お待ちしております! ~~~ 『 と、 と、 と展 Hondaと考える"人と技術の関係性"』 開催日:2026年2月5日(木)~7日(土) 開催時間:11:00~20:00(7日のみ一部17:30まで) 開催会場:スパイラルホール(スパイラル 3F) 〒107-0062 東京都港区南青山5-6-23 主催:本田技研工業株式会社 参加料:無料(事前申し込み不要) 内容: ・プログラムに参加した各チームの発表/展示 ・トークセッション(事前申し込み不要) #ととと展
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