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I+D+i en Recursos Humanos
Nuevas formas de gestionar personas.
Innovación en la gestión de personas

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Estrategias para poner en marcha un programa de Onboarding eficaz y mejorar la retención de talento.
¿Qué estrategias pone en marcha tu empresa?, ¿te parecen necesarios los programas de onboarding?

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Un buen onboarding es clave para el éxito del equipo.
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La diversidad puede transformar tu empresa. Te recomiendo este artículo de @PilootaApp que te ayudará a implementar una estrategia efectiva. #Inclusión #Diversidad #RRHH

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🌍 La diversidad transforma. Impulsa la creatividad, fortalece la retención de talento y fomenta la innovación en tu empresa.
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Estrategias para retener talento, ¿Cuál tiene más éxito en tu empresa? Deja tu voto en la #EncuestaPiloota #GestiónDeTalento

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La retención de talento es clave para el éxito. 🌟🏢 ¿Qué estrategia funciona mejor en tu empresa? Vota y comenta. #GestiónDeTalento #RRHH #EncuestaPiloota #Piloota

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¿Quieres retener talento? Mejora la satisfacción de tu equipo para conseguirlo. Lee el artículo de @PilootaApp para descubrir cómo hacerlo. #RRHH #Liderazgo

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¿Qué iniciativas de bienestar laboral han tenido mayor impacto en tu empresa? Deja tu voto en esta encuesta #BienestarLaboral #Encuesta

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El bienestar laboral impulsa la productividad. 🌱💼 ¿Qué iniciativas han sido más efectivas en tu empresa? Vota y comparte tus experiencias. #BienestarLaboral #RRHH #Encuesta

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La diversidad impulsa la innovación. 🌍✨ ¿Qué desafío enfrentas en su implementación? Vota y comenta tus experiencias. #Diversidad #RRHH #EncuestaPiloota

¿Cuál es el mayor desafío para implementar una estrategia efectiva de diversidad e inclusión?

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"El liderazgo no se trata de ser el mejor. Se trata de hacer a otros mejores." - Simon Sinek. Ser líder es inspirar a otros a alcanzar su máximo potencial 🌟👥 ¿Qué estrategias utilizas para inspirar a tu equipo? #Liderazgo #Inspiración #Piloota #QuoteOfTheDay #MotivationalQuotes

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Cuando el #mundo cambia 🌎 aparecen nuevas formas de #trabajo 💱

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Saca lo mejor de tu equipo 💪, ofrece feedback positivo 🗣️ y haz que las cosas sucedan.
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¿Eres de los que monitorizan su actividad personal? Ahora también puedes medir el pulso de tu organización desde la palma de tu mano. Los wearables para la oficina ya han llegado.
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¿Sabes cómo conseguir resultados? Define KPIs, OKR, retos... implanta un plan de objetivos y pon el foco en lo que importa.
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Hablando con profesionales y directores de Recursos
Humanos, parece que el proceso de evaluación de objetivos funciona. ¿Es tu
caso?

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¿Te gusta que los planes salgan bien? Las personas hacen que las cosas sucedan, ¿tienen claro cómo conseguirlo?

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Se acerca el cierre de ejercicio. ¿Cómo vives las reuniones de #desarrollo, #objetivos, desempeño?
- Bien, cumplo objetivos e identifico mejoras
- Reunión formal, cumplimos requisitos de la empresa
- Puntos de fricción, objetivos imposibles
- No he participado

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