600 bin kamu işçisini ilgilendiren kamu çerçeve protokolünde, sürecin tıkanması üzerine greve hazırlanan madencilerin grevi Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın kararıyla yasaklandı.
Anayasa ve Türkiye'nin taraf olduğu uluslararası sözleşmelerin de hak olarak tarif ettiği grev hakkı açık bir saldırı altındadır. Yasaksız grev hakkı için on binlerce işçinin imzasıyla Meclise gönderilen tasarı yasalaşmalıdır.
#TaleplerimizNet #YasaksızGrev #Güvenceliİş #BarajsızSendika
Geçmişten Bugüne; İzmir İşçi Sınıfı ve Mücadelesini Konuşmak için Bir Araya Geliyoruz!
📍 Karşıyaka Çarşı Kültür Merkezi
🗓️ 25 Temmuz Cuma
🕡 18:30
📌 İzmir’de İşçi Sınıfının Doğuşu, İlk Grevler ve Kazanımlar – Hakan Koçak (Akademisyen) (@mhakankocak)
📌 Tariş Grevi’nden Günümüze Mücadelenin Öğrettikleri – Nuray Sancar (Gazeteci-Yazar) (@mrsdaloway)
📌 Grev Yasakları, Barajsız Sendika, Yasaksız Grev – Özkan Atar (Birleşik Metal-İş Genel Başkanı) (@OzkanAtarr)
📌 Son Dönemde Grevler ve Direnişler – İzBB, TPI, DYO, Temel Conta işçileri ve temsilcileri (@temelcontagrev@tpiiscileri@dyoiscileri)
Mücadeleyi konuşuyor, dayanışmayı büyütüyoruz!
📌 Kayıtlı işçi sayısı artarken, sendikalı işçi sayısı son 6 ayda 95 bin kişi azaldı.
📌 Sendikalaşma oranı %14’e geriledi.
Bu tabloyu kabul etmiyoruz!
Taleplerimiz net:
Barajsız sendika, yasaksız grev, güvenceli iş!
Türkiye işçi sınıfı Meclis’in kapısına 50 bin imzayla, "Barajsız Sendika, Yasaksız Grev, Güvenceli İş" diyerek, bizzat işçilerin yazdığı yasa teklifiyle dayandı:
Şimdi gözler AKP iktidarında!
Ya işçilerin bu çağrısına kulak vereceksiniz…
Ya da kulaklarınız işçilerin öfkesiyle çınlayacak!
Türkiye işçi sınıfı Meclis’in kapısına 50 bin imzayla, "Barajsız Sendika, Yasaksız Grev, Güvenceli İş" diyerek, bizzat işçilerin yazdığı yasa teklifiyle dayandı:
Şimdi gözler AKP iktidarında!
Ya işçilerin bu çağrısına kulak vereceksiniz…
Ya da kulaklarınız işçilerin öfkesiyle çınlayacak!
Gaziantep Üniversitesi Hastanesi sağlık işçileri aylardır oyalandıkları ve dalga geçer gibi sefalete mahkum edilmek istendikleri protokole karşı en doğal hakları olan eylem yapma haklarını kullanıyor.
Hastane başhekimliği ise işçilere gönderdiği mesajla işçileri baskı altına almaya, göz dağı vermeye çalışıyor.
İşçileri sefalete mahkum etmek ne kadar haksızsa, işçiler hakları için mücadele ederken onlara göz dağı vermek de o kadar haksız.
İşte tam da bu keyfiyeti silip atmak üzere; işçinin de yaşam hakkının olduğunun altını çizerek, kimsenin yaşamını tehlikeye atmadan, her işkolundan işçi emeği için grev hakkını kullanabilsin diye kanun teklifi verdik.
Patronların devletinin yasaları; işçiyle patron arasındaki savaşta işçileri silahsız bırakıyor. Sefalete razı geleceksin, benim dediğim ücreti kabul edeceksin, greve de çıkamayacaksın, öyle mi? Yok öyle!
Bu kuralı da bu kuralı yazanı da emek gücünü hiç etmeye çalıştığınız işçiler al aşağı edecek!
İşçilerin yanında, “Yasaksız Grev, Barajsız Sendika, Güvenceli İş” taleplerinin arkasındayız.
Özel sektörde çalışan öğretmenlerin sendikal barajların kaldırılması, yetkili sendikanın işyeri referandumuyla belirlenmesi, grev yasaklarının kaldırılması, iş güvencesinin güçlendirilmesi ve denetim mekanizmalarının etkinleştirilmesi gibi talepleriyle örtüşen bu yapısal sorunlara çözüm getirmeyi hedefleyen EMEP, TİP, CHP ve DEM Parti’nin imzasıyla sunulan “İş Kanunlarında Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”nin yasalaşmasına Bakanlığınız destek verecek midir?
@isikhanvedat@Yusuf__Tekin@ogretmensendika
📢 Büyük Öğretmen Yürüyüşü öncesinde özel sektörde çalışan öğretmenlerin taleplerini Meclis gündemine taşıdık.
@ogretmensendika'nın raporları açıkça ortaya koyuyor:
Eğitim emekçilerinin, %1 işkolu barajı, SGK kodlarındaki keyfilik, belirli süreli sözleşmeler, düşük ücretler nedeniyle toplu sözleşme hakkı açıkça yok sayılıyor.
Öğretmenlerin talepleri net:
• Taban maaşın yasal güvence altına alınması
• Belirli süreli iş sözleşmelerinin kaldırılması
• Eğitim ve Güzel Sanatlar İş kolu’nun kurulması
• Özlük haklarında kamu öğretmenleriyle eşitlik
Sorumuz net:
Bakanlığınız bu temel talepler konusunda Milli Eğitim Bakanlığı ile koordineli bir şekilde özel sektörde çalışan eğitim emekçilerinin taleplerini dikkate alıp somut adımlar atacak mı? @isikhanvedat@Yusuf__Tekin
Önergemizin tamamı:
https://t.co/dQWiwmBsXT
"İstinaf kararı, sendika seçme hakkını, grev yapma hakkını ve demokratik eylem hakkını yok sayıyor. Bu karar sadece Özak işçilerine değil, tüm işçilere gözdağıdır."
'Barajsız sendika, yasaksız grev, güvenceli iş' için mücadeleye devam!
#İşçilerinYasasıMecliste#TaleplerimizNet@mturkmenn27@birlesiktekstil
Patronun baskısı, sendikalaşmanın engellenmesi, işten atmalar, kötü çalışma koşulları görmezden gelinirken anayasal haklarını kullanan Özak Tekstil işçileri suçlu sayıldı.
İşçiler soruyor: Bu yasaları kim yazdı, kimin için yazdı?
https://t.co/cOokMwIDMp
500 işçinin sendikal hakkı çiğnenirken Adalet Bakanlığı ne yapıyor?
Özak Tekstil işçileri, barajsız sendika, yasaksız grev ve güvenceli iş istedikleri için baskı gördü, işten atıldı, 80 gün direndi. Şanlıurfa Valiliği eylemleri yasakladı. İş Mahkemesi “kanunsuz eylem” dedi. Ama aynı konuda İdare Mahkemesi haklıyı gösterdi: Bu bir sendikal haktır!
Peki sonra ne oldu? Gaziantep İstinaf Mahkemesi, idare mahkemesinin kararını hiçe saydı. Yargı içi çelişkiler büyürken, işçilerin hakkı patronlar için ayaklar altına alındı.
Adalet Bakanlığı’na soruyoruz:
📌 İş mahkemelerinin anayasal hakları yok sayma yetkisi mi var?
📌 Yargının işçi aleyhine taraf olduğu bu örnekte bakanlık ne yapacak?
📌 Uluslararası sözleşmeleri çiğneyen bu kararlara ilişkin bir değerlendirme yapacak mısınız?
Bu ülkede hakkını arayan işçi yargıdan değil, mücadele arkadaşından güç alıyor. Özak işçilerinin haklarını çiğneyemezsiniz!
#ÖzakİşçileriYalnızDeğil
#SendikaHaktır
#BarajsızSendikaYasaksızGrev
#DirenişKazandırır
🖊️ Kıvanç Eliaçık yazdı: Uluslararası Grev Raporu
"Özellikle Uruguay ve İtalya’da, grevler otoriter eğilimlere, kamu harcamalarındaki kesintilere ve sosyal politikalardaki gerilemelere karşı birer toplumsal tepki niteliği taşıyor"
@kivanceli
https://t.co/G0LUAXMz3E
Hakkı Özdal'ın (@hakki_ozdal) yazısı:
"15-16 Haziran büyük işçi direnişinin 55. Yıldönümünde Meclise gidenler yalnızca bir kanun teklifi değil bir mücadele çağrısı duyurdular. Uzun-kısa tüm biçimlerle sürdürülecek bir mücadelenin çağrısı"
🔊https://t.co/MnPrTkJO7S
🔴 Barajsız sendika, yasaksız grev, güvenceli iş istiyoruz!
Haklı taleplerimiz için omuz omuza! ✊
Sendikal haklarımızı özgürce kullanmak, güvenceli çalışmak için sesimizi yükseltiyoruz.
Kampanyamız on binlerce imzayla TBMM gündeminde!
@musaozugurlu kampanyamıza @tele1comtr ekranlarından destek verdi.
Temel Conta Grevde 189.Gün!!!
Bizler bugün #iscilerinyasasımecliste dedik ve sözümüzü 189 gündür yaşadıklarımızı orda da dile getirdik bizi dinleyen ve yasaya destek verecek vekillere partilere çok teşekkür ederiz ✊️
15-16 Haziran’ın Işığında: Barajsız Sendika, Yasaksız Grev, Güvenceli İş için #İşçilerinYasasıMecliste!
Emek Partisi’nin ülkenin dört bir yanında başlattığı, sendikaların desteklediği ve birlikte örgütlediğimiz Barajsız Sendika, Yasaksız Grev, Güvenceli İş kampanyası kapsamında hazırlanan kanun teklifi, on binlerce işçinin imzasıyla birlikte bugün Meclis’e sunuldu.
BİRTEK-SEN olarak biz de bu sürecin öznesiydik. Kampanyanın meclisteki toplantısına sendikamız MYK üyesi Mehmet Çelik, Şanlıurfa İl Temsilcimiz Funda Bakış, Malatya İl Temsilcimiz Halime Sancak ve Adana’dan işçi temsilcisi arkadaşlarımız katılarak tekstil işçilerinin sorunlarını ve taleplerini bir daha dile getirdi.
Barajsız sendika, yasaksız grev, güvenceli iş için mücadelemiz sürecek.
TBMM tarihinde ilk kez, fabrikalarda, atölyelerde, şantiyelerde, limanlarda hazırlanan bir kanun teklifi sunuldu.
İşçilerin katıldığı toplantının ardından, on binlerce imzayla hazırladığımız yasa teklifini Meclis’e sunduk.
Tüm sorunlar bu teklifle çözülmeyecek, biliyoruz.
Ama biz takipçisi olacağız.
Taleplerimiz net, mücadelemiz kararlı!
#İşçilerinYasasıMecliste ✊