ラリアット@コンサル

東京一工｜コンサル6社内定💪｜4月から勤務｜現在は就活の勝ち方を中心に発信｜フォローすると4月からコンサルでリアルに「苦しんでる姿」が見れます😫 ｜note100部突破

[ラリアット@コンサル @tama5084]

3大選考(ES・面接・GD)の攻略法をnoteにしました！

私が経験した
・100社以上の選考
・50回以上のOB訪問
・友達との毎日の選考対策

を元に各選考の
・評価項目
・事前対策
・本番行動
を具体例と共に記載しました！

これを使って1日でも早く内定を勝ち取ってください！
https://t.co/iDwNYZbKJ6

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コンサルの学歴ボリューム層

MBB:東大
Tier2戦コン:東京一工
NRI、クニエ:上位国公立
Big4:早慶、海外大
アビ、チュア、ベイ:早慶
シグマ:バラバラ
その他ITコン:MARCH

※私個人の周りの観測範囲内での体感です

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ES提出前にチェックして！

・です・ます調は字数食うから使わない
・目標、成果は数値化
・指示語はできるだけ使わない
・読点使いすぎない
・複数項目はナンバリング
・フレーズは熟語化
・結論→理由・詳細の順番
・同じ単語の出現回数減らす
・面接で聞きたくなるフックを入れる
・1文は最大50字

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大3で就活のために資格の勉強始める人いるけど本当に辞めた方がいい
公認会計士とかの卓越した資格以外は対してアピール要素にならないし、それよりガクチカや志��動機の説明を磨いた方がよっぽど内定に近づきます
就活は持ってるスペックより場数による慣れの方が100倍効果的です

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覚えるべきフェルミの数字

・日本の人口:1.2億人
・世界の人口:76億人
・日本の世帯数:4,000世���
・日本の平均年収:430万円
・日本の面積:37万km2
・東京の面積:2,200km2
・日本の出生率:1.4%
・人の歩く速度:4km/h
・日本の企業数:410万社(内中小400万)
・日本の学校数:5.8万校

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こちら活用してコンサル内定を勝ち取ってください！
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コンサル内定のためにやったこと

・就活友達作る
・友達と情報交換
・友達とケース練習
・友達とジョブ練習
・選コミュ受ける
・ケース・ジョブの過去��練習
・OB訪問で各ファームの違い確認
・ベンチャーで選考練習
・ファーム毎のエントリー可能回数確認
・パートナーが書いた記事・本読了

[ラリアット@コンサル @tama5084]

覚えるべきフェルミの数字

・日本の人口:1.2億人
・世界の人口:76億人
・日本の世帯数:4,000世帯
・日本の平均年収:430万円
・日本の面積:37万km2
・東京の面積:2,200km2
・日本の出生率:1.4%
・人の歩く速度:4km/h
・日本の企業数:410万社(内中小400万)
・日本の学校数:5.8万校

[ラリアット@コンサル @tama5084]

コンサル内定のためにやったこと

・就活友達作る
・友達と情報交換
・友達とケース練習
・友達とジョブ練習
・選コミュ受ける
・ケース・ジョブの過去問練習
・OB訪問で各ファームの違い確認
・ベンチャーで選考練習
・ファーム毎のエントリー可能回数確認
・パートナーが書いた記事・本読了

[ラリアット@コンサル @tama5084]

コンサル就活生がよく使う言葉

・〜だと思っていて
・結論から申し上げると
・前者については
・〜だと理解しています
・〜という認識で合っていますでしょうか
・クイックに説明させて頂きますと
・補足させて頂くと
・答えになっていたら良いのですが
・私の理解不足だったら申し訳ないのですが

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【一次面接でよく聞かれること】

・就活軸
・受け���いる業界
・他の企業の選考状況
・インターンに参加した業界・企業
・大学で学んでいること
・長所・短所
・趣味
・周りにどんな人だと言われるか
・モチベーションの源泉
・幼少期の特徴
・ガクチカ
・高校以前に熱中したこと
・志望理由
・逆質問

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本質的な面接のポイント

1次面接:自分に興味を感じさせる
→落とすのは勿体ないと思わせる

2次面接:優秀だと思わせる
→活躍可能性を感じさ��る

3次面接:よいしょする
→可愛い後輩と思わせる

最後は結局おじさんを良い気分にさせれば勝ち

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信じると危ない

・残業で稼ぎまくるのは最高
・これからの時代はベンチャー
・toCは楽しい(休み少ないぞー)
・人事が濁した言葉
・3年は働け
・大学院まで行け
・出社が多い方が良い
・部署は移れる
・お金よりやりがい
・みんな仲良い
・自分でキャリアを選べる
・出産してもキャリアアップ目指せる

[ラリアット@コンサル @tama5084]

最低限押さえるべき敬語

・会話は御社、文面は貴社
・僕→わたし、わたくし
・みる→拝見する
・っす使わない
・なるほど→はい、仰るとおりです、勉強になります
・メールの先頭に「お世話になっております」、末尾に「よろしくお願いします」
・メールでは「幸いです」、「恐縮ですが」に言い換え

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最低限押さえるべき敬語

・会話は御社、文面は貴社
・僕→わたし、わたくし
・みる→拝見する
・っす使わない
・なるほど→はい、仰るとおりです、勉強になります
・メールの先頭に「お世話になっております」、末尾に「よろしくお願いします」
・メールでは「幸いです」、「恐縮ですが」に言い換え

[ラリアット@コンサル @tama5084]

ガクチカに定量的な成果がない人へ
以下を伝えられれば十分戦える

・目標は何だっ���のか
・目標に対してどうPDCAを回したか
・自分の役割は何だったか
・自分の強みをどう活かしたか
・他者からの自分の評価はどうだったか
・経験をその後の経験にどう活かしたか
・今の自分ならどう行動するか

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ガクチカに定量的な成果がない人へ
以下を伝えられれば十分戦える

・目標は何だったのか
・目標に対してどうPDCAを回したか
・自分の役割は何だったか
・自分の強みをどう活かしたか
・他者からの自分の評価はどうだったか
・経験をその後の経験にどう活かしたか
・今の自分ならどう行動するか

[ラリアット@コンサル @tama5084]

身だしなみチェックリスト

・寝癖はないか
・眉毛は整えたか
・シャツにシワは無いか
・ネクタイは曲がってないか
・汗臭くないか
・リングライトは点けたか(オンラインの場合)
・服装が硬すぎないか(外資の場合)
・スーツのボタンは閉めたか
・シャツの袖��タンは閉めたか
・靴は汚れていないか

[ラリアット@コンサル @tama5084]

【挫折経験��好かれるチャンス】

挫折経験を具体的に伝えられると「共感」と「親近感」を持ってもらえやすい
自分の人生を振り返ってみても初対面の人と会話したとき、自慢ばかりの人より失敗談や恥ずかしい経験を話してくれる人の方が好感が持てたと思う
これは面接でも同じ

[ラリアット@コンサル @tama5084]

ESチェックリスト

・誤字脱字は無いか
・同じ単語を何度も使っていないか
・です、ます or だ、であるを統一しているか
・結論ファ���ストになっているか
・1文が長すぎていないか
・無駄な改行は無いか
・読点を使いすぎていないか
・短く言い換えできる単語はないか
・複数項目はナンバリングしたか

[ラリアット@コンサル @tama5084]

コンサル内定者の特徴

・地頭が良い
・留学or修士
・我が強い
・夜型
・学歴厨
・飽きっぽい
・本好き
・話が分かりやすい
・話が面白く無い
・思いやりが無い
・やりたいことが無い
・華々しいガクチカが無い
・Twitter好き
・情報感度が高い
・商社に嫉妬しがち
・友達が限定的