たま

足立康史さんのサポーターをしているアラサー男/政治友達ほしい垢/意地悪じゃない政党が好き

[たま @tama9i]

「真っ当な社会に」してほしい
これキャッチフレーズにしてほしいくらい

通勤手当には課税しないよ
年少扶養控除復活させるよ
インフレ調整（デフレ調整も）するよ
普通に働いたら普通に子供を2〜3人養えるようにするよ

代表戦にかこつけてこのタグつけちゃう笑

#今こそみきひこ

[たま @tama9i]

冷めてきた_(:3 」∠)_
投票ももう済ませたし_(:3 」∠)_
こくみんうさぎの耳はみんなの意見を聞くためについてるんでしょ_(:3 」∠)_
代表、ちゃんと聞いてよね_(:3 」∠)_
まあ伝わらないんだろうけど_(:3 」∠)_
おやすみ_(:3 」∠)_

[たま @tama9i]

@memini_to なるほど！ありがとうございます！
誤解招くといけないので消します！

[たま @tama9i]

分析も対策案もハイレベルだー
これ玉木さんに読んでほしいから引用リツイートするー

[ouki @oukirealty]

やはり新代表にはCEO（経営）とCAO（管理）を分けるような党組織改革に着手して欲しいものです。党首討論や国会対応、YouTubeまでやっていたら、そもそも代表に党内管理なんて誰がやっても物理的に無理ですよ。まずはそれを潔く認めるべき。最高の営業マンが最高のマネジャーとは限らぬのと同じです。

具体的には、まずは党代表が未来の総理候補として引き続き国会論戦を含めた対外活動に専念できるよう、代表の負担を軽くしていくべきです。そのための大きな一歩として、党内の管理業務については事務方のトップに思い切った権限移譲を行い、組織力を120％出し切るための党改革を断行、党勢拡大を水面下で支えられる体制づくりを進めていく。これが今の国民民主党の党員サポーターが真に求めていることではないでしょうか。

だとすれば、です。「代表の職務を軽くして、現場に権限移譲を進めます！」と代表候補が選挙で訴えるのはちょっと違うと思いませんか？私個人の感覚では、それは代表（候補）に言わせてはいけないことな気がしてなりません。その二人を立てた推薦人の誰かが訴えるならまだ分かりますけどねェ。

また、それは選挙対策のトップである幹事長の仕事とも異なるものであり、玉木候補の言葉を借りれば組織委員長の仕事なのかも知れませんが、通常のルーティン業務と改革業務は相反するため、同じ役職の者ではやり切れないというのがありがちな組織の実情です。どうしても人は易きに流れるもの。今の党運営は体育会系の発想に寄り過ぎていて、そういった観点が欠けているというのが橋本候補の提起なのでしょう。正論です。特に党員サポーターが政治家にとって顧客なのか仲間なのかというのは、経営学的にも面白い論点で、私個人としても別途議論したいテーマではあります。

ただ、討論会後の街頭演説も聞かせていただきましたが、やはり党の組織制度改革だけを代表選挙の争点にしようとするのは無理筋でしょう。いずれにせよ政権を担う覚悟を持った国政政党の代表の器であれば尚更、国民国家のビジョンがどうあるべきかを堂々と有権者に語り示すべきであり、そうした姿を有権者も求めているはずで、元来そうあるべきなのです。

それが優先された結果として、党執行部が党員やサポーターの皆を蔑ろにしているように見えるのだとすれば、申し訳ありませんが、元来はそう思わせてしまっている組織運営の責任者にこそ問題があるのですよ。ただ今の国民民主党ではその責任者が明確にされていないが故に、批判の矛先を元代表の玉木候補に向けざるを得ない。本当は玉木候補だけの問題ではないと皆どこかで気付きながらも、それを訴えられる窓口も特にないので、この代表選挙をその発露の好機と捉えてしまっているという。言ってしまえば目的と手段が倒錯した、歪んだ状態なのです。

それもこれも、党組織が未熟であるからこそ起こっている問題であることは疑いようがなく、組織制度設計やマネジメント分野は私の専門領域でもあるので個人的には大いに学びがあり興味深いものの、国政政党の代表選挙としては残念な中間進捗だと言えましょう。

そこに投票用紙未配布問題などが重なってもうカオス状態というわけですが、どうか候補者のお二人にはこの状況に決して屈することなく、悔いの残らぬよう、残り一週間で訴えたい全てをぶちまけていただきたいものです。この国の未来のために。応援していますよ。
←@Hashimoto_Mkhk @tamakiyuichiro→

[たま @tama9i]

@atat54379946 なるほど、そんなそとがあったんですね…（ ; ; ）
お金払ってるし知る権利あるでしょ〜〜って思っちゃいますよね（ ; ; ）

[たま @tama9i]

じーーー👀

[川間玄希(こもれび)🧂 @Kogamikusakura]

ここ多分国民民主立てるべきだよな
ここ立てないでよく地方議員700人とか言ってるな玉木は

[たま @tama9i]

@taka_NaCl 玉木さんが強くなったのは4年ニートの十分な準備期間があったから
今の議員は4年ものんびりできないのに、地盤固めも党サポ集めも国会論戦もSNSも…って求めすぎだと思います

[たま @tama9i]

ばちばちするから投稿止めるって言ってるけど、
「比例復活に甘えている議員がいる」って発言がいちばんバチバチの火元だと思います。。。
（しかも自分の陣営には応援投稿させてるし…）

[たま @tama9i]

なんかしょんぼり
はっぱかけるつもりで色々批判ツイしてたけど、
心からの失望の声をたくさん聞いてるうちに、この党もうダメなのかもって思いが大きくなってきた
期待してたのになあ…ﾁｰﾝ

[たま @tama9i]

これ俺の言葉じゃないからね
昔から熱心に応援してた人の言葉

[たま @tama9i]

今回の代表戦を通じて感じた党及び党代表、執行部への印象
まじで言いたくないけど、ぶれてるし、信用できない

アンチが言うようなことを支持者からも言われてちゃおしまいだよ

[たま @tama9i]

ツイッター見る暇もないと思うけど、鍋島せりさん無理せずがんばれ（ ; ; ）
初当選してドタバタで国会駆け抜けてその後にこの大トラブル、大変だと思う

[たま @tama9i]

榛葉さんが頭下げて、コミュニケーション統括本部長クビとかじゃないと収まんないと思う

[ライジングおむかいサン @RisingOmukaiSun]

党務の責任者が幹事長なら、投票用紙のトラブルについては榛葉幹事長名義でも声明出してほしい。これだけの事態、然るべき人が出てくるのがちゃんとした組織だと思う。

[たま @tama9i]

みんなが足立康史の第十三総支部の党サポになれば全部解決する

チャットコミュニティもあるし、アンケート機能もあるし、もちろん個人情報管理完璧だし、

みんなマジでこれやらないか

[たま @tama9i]

党サポ限定配信が1時間って短すぎね？？
足立康史の党員集会を見習ってほしい

全ての質問に返し終わるまで帰りま10やっとるから平気で3時間とかやってくれるよ

[たま @tama9i]

なんだかんだ言ってもやっぱり国民民主党のみんな大好きだ🫶
だからこそ言うべきことは言う系の支持者でいたい

[たま @tama9i]

@taichi_nakamura ٩( 'ω' )و🔥🔥🔥

[たま @tama9i]

ぼくは橋本派だけどそれでもこの意見には納得。
それと、あの衆院選ですごく良い演説をした中村さんがまだこの党にいて、しかも個の力をつけたいと思ってくれていることはものすごく心強いな〜٩( 'ω' )و
応援してます〜！

[中村太一/国民民主党 神奈川第17区総支部長・前衆議院選候補 @taichi_nakamura]

【自分で選挙に出たからこそ感じた、玉木さんに代表であってほしい理由。”組織の強さ”と”個の強さ”を両立する党であるために】

代表選も残り1週間。今回は国家観や政策論というより、「どのような組織を目指すのか」が焦点になっていると感じます。

昨晩の毎日ライブ配信で、皆さんと対話する中で、代表選における自らの考えも言語化することができましたので（来て下さった皆様、ありがとうございました！）、

少々長いですが、書かせてください。

＜前提＞

国民民主党は今、急成長する組織に必ず訪れる「組織の壁」に直面していると思います。

前提として、組織の進化は必須です。DX化を含め、改善すべきことは沢山あります。今回の代表選で議論が盛り上がったことで、どちらの方が代表になっても、取り組みは加速すると思います。

その上で、あえて単純化するならば、

「個」の玉木さん、「組織」の橋本さん

という構図で今回の選挙を見ている方も多いように思います。（限られた文字数でお伝えするため、単純化しすぎている点はご容赦下さい）

初日の神奈川県公開討論会でも、「この党がさらに大きくなるために重要なことは？」という質問に対し、

玉木さんは「（政治に関心がなかった層にも認知され得る）私のような人が10人出てくること」

橋本さんは「党サポさんを含め、組織みんなで頑張ること」

という主旨の回答でした。

もちろん、お二人とも「個」と「組織」の両方の重要性を別の質問において語られています。ただ、組織に対する価値観の違いは表れていたと思います。

その上で私は、玉木さんに代表を続投していただきたいと考えています。

＜民間トップとは違う、政党トップの特殊性＞

民間組織のトップには、組織の仕組みづくりに長け、表舞台に出ないタイプの方もいます。

一方、政党トップには、党内をまとめるだけでなく、記者会見、党首討論、演説などを通じ、党の政策や魅力を外に伝え、支持を広げる力が強く求められます。

他党さんの事例で恐縮ですが、議席を減らし続けていた自民党を大きく復活させたのは、高市さんという一人の「個」の存在でした。

それほど、政党では代表個人の力が結果に大きな影響を及ぼします。

その「個」の力において、玉木さんはやはり政界随一だと思います。

今回語られた「賃上げや国内投資をする企業ほど減税になる税制改革構想」も、日本経済と働く人の暮らしが30年も停滞した根本原因を鋭く捉え、インセンティブ設計で民間と政府の好循環をつくる、素晴らしい内容でした。

私自身、玉木さんに出会い、「政治は明るい可能性に満ちている」と感化され、今こうして政治家を目指しています。そんな仲間が、この党には沢山います。

多くの人の人生を変えられるほどの知恵、情熱、影響力を持つ玉木さんこそ、次の3年間でさらに党を成長させられる方だと、私は思います。

＜候補者でさえ、最後に問われるのは「個」＞

そしてもう２つ目の理由は、自分自身が衆院選に出て、「候補者としての景色」を垣間見たことに関係しています。

選挙中、有権者の方から繰り返し問われたのは、

「国民民主党はどんな党なの？」

ではなく、

「あなたはどんな人間で、何を成すつもりなの？」

ということでした。

「今回は高市旋風で新人がほぼ当選できなかった。時期が悪かったね」と言われたこともあります。

しかし、私自身が感じたのは、

「二度と風頼みの選挙にならないよう、個としての地力をつけたい」

ということでした。

実際、歴史的な自民党大勝の風の中でも、野党側で小選挙区を大差で勝った方、前回から大幅に票を伸ばした方が何人もいました。

風だけの問題ではない。組織だけの問題ではない。

自分が「個」としてできること、成長できる余地は山ほどある。選挙区を歩き、人と対話し、政策を磨き、演説を磨く。その積み重ねによって、党への風が逆に吹くときでさえ、地域から選ばれる政治家になりたい。

落選して、そう強く誓いました。

そして、強い「個」が集まることは、党内の健全な議論・運営にもつながります。

党の組織力に依存するほど、組織の根幹に関わる問題に対して、言うべきことまで言いにくくなる。一枚岩には見えても、活発な議論のない組織になりかねません。

一人ひとりが選挙区に根を張り、自分の言葉で政策を語り、党の看板だけに頼らず有権者から信頼される。

そうした強い「個」が集まるからこそ、代表や執行部にも率直に意見を言い、異なる考えをぶつけ合いながら、より良い政策へと進化していけるのだと思います。

＜議員・候補者だけでなく、支持者の方々にも、自由意志と「個」があるのが国民民主党らしさかもしれない＞

そして、この「個」の強さという特色は、議員・候補者だけの話でもないと感じています。

この党には、

駅頭に駆けつけて助けて下さる方

ポスティングを行って下さる方

ポスティングマップシステムをつくって下さる方

辻立ちで共に手を振り続けて下さる方

地域のお祭りを案内して下さる方

社会課題や政策を高い専門性で解説・提言して下さる方

素晴らしいクリエイティブを作って下さる方

プロ顔負けの写真を撮って提供して下さる方

手が痛くなるまで演説動画を取り続けて下さる方

政策・議員紹介サイトをつくって下さる方

ボランティアマニュアルをつくって下さる方

党員・サポーターとなって党の基盤を支えて下さる方

発信内容を日々要約して下さる方

SNSを毎日のように見て下さり、拡散して下さる方

素晴らしい活動の数々を「個人で」「自主的に」行って下さる方々が、本当に沢山いらっしゃいます。

そうした方々と交わらせて頂くたびに、私はもっと、自分の役割を全うしたいと、背筋が伸びる思いです。

党から指示されたから、ではなく、自ら課題を見つけ、知識や経験を生かし、自分の意志でコミットして下さっている。

国民民主党の大きな特長であり、大切にすべき文化だと思います。

もちろん、党内オペレーションや、意見を直通で党に届けるコミュニケーションの仕組みなど、組織の基礎を進化させていくことは大前提です。必ずやる必要があります。

一方で、組織を強化することと、一人ひとりの自由意志や自発性、すなわち”個”の成長を大切にすることもまた、決して矛盾しません。

そのバランスを保ちながら、多様な個性を包含する党として成長させてきたのも、やはり玉木さんなのではないかと、私は思うのです。

＜終わりに＞

玉木さんの言う「私のような人を10人」という方針は、一見すると属人的な力技にも見えます。

しかし、与党を本気で目指す上では、資金力・組織規模で大きく上回られている他党と伍していくため、組織課題の解決に加え、実はこうした「個」の成長を大切にする文化・価値観もまた、必要なピースではないでしょうか。

強い代表一人に依存する党ではなく、強い代表のもとから、次々と強い政治家が育っていく党へ。

組織は進化させる。しかし、組織力に依存するのではなく、議員も、候補者も、支持者の方々も、強い「個」として互いに支え合い、磨き合う組織をつくる。

それが、私個人が国民民主党に期待する姿であり、自分自身も目指したい姿です。

だから私は、次の3年間も、玉木さんに代表を務めていただきたいと、そう思っています。

大変な長文になってしまいました。

最後までお読みいただきましたことに、心より感謝申し上げます。

国民民主党らしく、各々の自由意志でもって、ぜひ未来のための投票を行いましょう！ありがとうございました。

#国民民主党
#代表選
@tamakiyuichiro

[たま @tama9i]

（橋本派とか言っちゃってる。勝手に派閥みたいにしちゃってる。おれは党内に派閥ができてほしいから。なんか楽しいし。）

[たま @tama9i]

橋本みきひこさん、選挙も普通にめっちゃ強いよね
少なくとも次の選挙の頃には小選挙区で勝てるようにもなってるって思える

[しらたま @4cFu7UDxaD78821]

@japancom1945 しかも選挙区って相手次第で難易度変わるからな。浅野さんは選挙区で勝ってるけど相手は自民党のみたから反自民票ごっそり入るし日立ボーナス付き。日野さんも相手は自民と共産のみでトヨタ付き。橋本さんは比例だけど野党が４党いる状態で惜敗率91％。これは評価されないの？

[たま @tama9i]

一理、というか51873054.1645理ある

俺は自分に甘いルール決める権力者はちょっと(ㆀ˘･з･˘)👎

[ケンタッキー @CRSW83342]

@44gousann そういうルール設けるなら
党の比例得票数が2期連続で前回割れしたら執行部全員辞任ってルール設けるべきだと思うのよねえ