یه بار پرسیدم گفتن تو مصاحبه حضوری در مورد حقوق صحبت میشه، دفعه دوم با جدیت بیشتر پرسیدم گفتن وقتی همون اول در مورد حقوق صحبت میکنی کارفرما عقبنشینی میکنه و به مصاحبه حضوری نمیرسه دیگه :)))بدیهیترین حق شغلی رو تبدیل کردن به خط قرمز و ذرهای برای وقت و هزینه آدما ارزش قائل نیستن
من دقیقا به همین نتیجه رسیدم شرکتی که حقوق خوبی میده از دوست و آشنا و فامیل نیرو میگیره، این آگهیهایی هم که ما تو سایتهای مختلف میبینیم همه بیگاری و برده میخوان. یا اصلا نیرو نمیخوان و هدف پروموت کردن برند و شرکتشونه
ظلمی که به بچه های مهندسی دهه هفتادی و شصتی شد رو کسی دربارش حرف نمی زنه، اونموقع ها با استعداد ترا معمولا می رفتن ریاضی ولی به خاطر سیاست های غلط دولت و وزارت علوم، اکثریت این بچه ها نابود شدن.
جاب ویژن هم شده مثل دیوار و شیپور، وقتی داخلش هستید باید مراقب باشید کسی سرتون کلاه نذاره!
اینا همون تکنیک های نوین HR هستن که توی دوره ها بهتون یاد میدن؟
تو جاب ویژن برا یه شغلی رزومه فرستاده بودم، حقوق رو نوشته بودن ۴۴ تا ۶۵. زنگ زدن بهم رفتم مصاحبه، گفتن حقوق ثابت ۱۰ تومنه، بقیهش بستگی به تلاش خودت داره :)))))
جالبه که تا قبل استعفا دادنم در تایملاین هیچ اثری از این همه بیکاری و ارسال رزومهی بینتیجه نبود. الان یه توییت در میون یکی داره میگه ۴ ساله بیکارم و هیچ رزومهای قبول نمیشه.
شمای کارفرما بیجا میکنی قرارداد میبندی و بعد میگی نمیتونیم همکاری کنیم! اگه همین جمله رو کارمندت گفته بود هزار جار و جنجال به پا میکردی و از حقوق آخرش به هزار عنوان کم میکردی که حالش رو بگیری. دور دورِ شماس و فعلا بچرخونید. به زودی بازی عوض میشه
اخراج شدم
واقعا قرارداد توی ایران یه شوخی جالبه.
چطوری قرارداد میبندی واسه یه سال بعد وسطش بدون خبر قبلی میای میگی دیگه نمیتونیم همکاری کنیم؟
مگه توی این مملکت زندگی نمیکنی
خب میگفتی از قبل دنبال کار میگشتم الان چیکار کنم؟
دیروز رئیسم صدام کرد دفترش گفت ما مجبوریم بخاطر شرایط شرکت از بین تو و مجیدی یکی رو اخراج کنیم، گفتم مجیدی که پسر شماست!
گفت آفرین رفتی بیرون در رو آروم ببند.
@Shojabashh کلا فرهنگ کاریابی و فرهنگ کارکردن تو ایران از بیخ اشتباهه. شما هیچ جای دنیا نمیبینی واسه کارای روتین که ۵۰-۶۰درصد از کارا رو تشکیل میدن انقدر روی سابقهکار و مهارتهای عجیبغریب گیر بدن. اون کارهای مهم مدیریتی یا جایگاههای خاصه که سابقهکار مهم میشه، ولی ایران همهش اداست!
با این همه تعدیل و تورم و اوضاع مملکت، اوضاع قشنگ برای کارفرماهای عوضی فرصت طلب عاالی شده
آی دهن کارجوی بنده خدای تعدیل شده ی کمتوقع که فقط اموراتشو بتونه بگذرونه رو صاف کنه
خدا رحمکنه به مردم و جوونا با این گرگا که دندون تیز کردن
۵ ماهه که بیکارم
تامین اجتماعی با بیمه بیکاریم موافقت نمیکنه
بازرسی ازشون شکایت کردم پیگیری نمیکنن
هر مصاحبهای رفتم حمال میخواستن
برای همون حمالی هم گفتم میام دیگه زنگ نزدن
کفگیرم خورده ته دیگ
قسط دارم
و کوچکترین کارههای زندگیم هم درست پیش نمیرن
خستهم...
بازار کار ایران کثافت محضه. از شهریور پارسال که تعدیل شدم تا این لحظه نتونستم کار پیدا کنم. با ۱۰ سال سابقه کار تخصصی یا به رزومهام واکنشی نشون نمیدن یا به شکل مضحکی میگن تجربیاتت مرتبط و کافی نیست یا میگن "اورکوالیفای" هستی. چند تا مصاحبهای که رفتم هم بعد از صد مرحله گفتن نه.
۵ ماه شد که بیکارم و دیگه داره حالم بهم میخوره از رفتن به مصاحبههایی که بی نتیجهست. داخل آگهی مینویسن حقوق ۳۰ تومن ولی حضوری میری میگه حقوق پایه ۱۸ تومن، من مگه اسکل توام حیون که این همه راه بیام تهش اینو بگی!
همه جا اشغال شده و باورم نمیشه این همه مدت نتونستم یه کار پیدا کنم.
اینکه دارید زندگی نداشتن و معطوف شدن کل فکر و ذهن و تمرکز بر روی کار رو عادی سازی میکنید و یجوری درموردش حرف میزنید انگار افتخاره و همه جای دنیا عادیه، مسخره ترین چیز دنیاست!
و زمینه ای برای عادی سازی برده داری مدرن به حساب میاد
خوبه که مدیر عامل تسلا نشدید😃
🔴آرمان موسوی، مدیرعامل موسسه کنکوری ماز :
من تو هئیت مدیره ماز یه قانونی گذاشتم که هیچکس حق نداره ازدواج کنه!
یکی از بچهها ازدواج کرد و بعد قدرت و درآمدش، 90 درصد کمتر شد.
تو نمیتونی با وجود زن و بچه، شبانه روز کار کنی، الکی شعار ندید.
اصلا یکی از دلایل پیشرفت ماز و کنار هم موندن ما، همین قوانین عجیب و غریبه.