田村栞

テクノブレーン株式会社。 IT/WEB業界に特化した人材紹介会社👩🏻‍💻
採用コンサル/スカウトとしてお声掛けさせて頂くことがございます。
自己紹介⇒

[飯田 岳@WingArc1st @TG5859510]

先日のきのこカンファレンスに関するブログ書きました！ オフラインでエンジニアの方々と交流する機会がほとんどなかったため、非常に刺激をもらえました！
#きのこ2025
https://t.co/cGHKeAwSA8

[かばや @yuki09163]

有難いことに、3月9日(日)開催のきのこカンファレンスにて登壇させていただける事になりました。ランチ時の10分枠ですが、こんなの初めてなので緊張。準備頑張って楽しんできたいと思います！ブースとちょっとした企画も用意してますので、ご来場される方は是非、寄ってってください。＃きのこ2025

[かばや @yuki09163]

【ブログ書いた】リモートワークの状況変化：出社推奨する企業が増加、キャリアにどんな影響がありそうか、私の考えを書いてみました。引き続き変化の���しい状況ではありますが、何か思考や議論のきっかけになれば幸いです。https://t.co/2SR5iLH0Hs

[吉野友啓＠テクノブレーン @tbcyoshino]

2023年の秋以降、生成AI・LLM関連のエンジニア求人が増えています。

求人の傾向は大きく3つに分けられそうです。
①既存プロダクトの改良・付加価値のために生成AI・LLMを活用
���生成AI・LLMを核にしたプロダクトやベンチャー
③社内業務の効率化・改善のために生成AI・LLMを活用

どういうタイプの方がマッチしやすいのか、その後のキャリアへの影響はどうか？という事を考えてみたいと思います。（※あくまで個人的な意見です）

①既存プロダクトの改良・付加価値のために生成AI・LLMを活用
・スモールスタートで開始される事が多いため、フルスタックに担当できる方がマッチ度が高そう。
・社風・体制の見極め材料になりそうな要素
　プロジェクトのきっかけがボトムアップか？トップダウンか？
　いつからプロジェクトもしくは機械学習への投資がされているか？
　事業戦略への影響はどうか？
・プロトタイプ・β版で終わる判断もあるため、開発規模が大きくなるかはユーザーへの価値提供につながるか・事業戦略として重視するかどうか次第。
・その後のキャリアに活かすには：プロトタイプ・β版で終了することなく、ユーザーへの価値提供・サービス拡大につなげることができると市場での評価も高くなりそう。

②生成AI・LLMを核にしたプロダクトやベンチャー
・「求人を出すフェーズ」まで来ているという事から、事業をより加速させられるお財布事情になっている。とはいえ、事業・会社の成長がどうなるかは注意が必要。
・体制が今後���らに強化される前に入社できると（実力・実績次第だけど）裁量をしっかり持って動けそう。
・開発の規模が大きくなる見込み��ある。
・「フルスタック」か「分業」かは主に組織作りをしている人の考えによるものなので確認が必要。
・その後のキャリアに活かすには：変化が大きいタイミングのため、苦労も多いであろうが経験できることは多そう。事業・会社が大きく成長することに主体的に関われると市場での評価も高くなる。

③社内業務の効率化・改善のために生成AI・LLMを活用
・業務を切り分けて求人ができる。
　→社員数が多く、事業が安定している、IT投資への理解がある会社が多い。
　→ポジションというより会社として採用基準が高そう。
・開発の規模は大きくなりにくそう。
　→少数で密にコミュニケーションを取りながら開発を進められそう。
　→どの機械学習モデルが良いかなどの検証・実装は比較的やりやすそう。
・社内業務の課題は何か、���ってもらうにはどうしたらよいか、効果検証などが成功の鍵になるため、同僚とのコミュニケーションや人間関係を作れる能力が欲しい。
・その後のキャリアに活かすには：課題の抽出・解決方法の提示から、実装業務、導入することでどういう効果を発揮したかまで一通りを説明できると高い評価を得られそう。

生成AI・LLMの出現・実装がこれまでなかった求人を生み出している状態です。
ただ、いつまで続くのか・増減はどうかなど変化はあるので、引き続き注視しようと思います。

[かばや @yuki09163]

以前ご転職のお手伝いをさせていただいた大川航貴さんに当時の状況やエンジニアとしてのキャリアの考え方についてお伺いしました。私自身非常に勉強になる内容でした。エンジニアの方々にも見て欲しいと思い弊社のブログとして公開させてもらいました。是非ご一読ください！https://t.co/buyY0beLHM

[Ryoga Okunishi / 対話AIのIVRy（アイブリー） @onishiki_plus]

対話型音声AI SaaSのIVRy(アイブリー)が30億円の資金調達をいたしました👏新たにALL STAR SAAS FUNDさん、Boost Capitalさんを株主に迎え、日本のすべての企業が安価に簡単にAI活用できる社会を推進していきます����
#IVRyシリーズC資金調達
https://t.co/9b7qkWXvIx @PRTIMES_JP

[田村栞 @TamuraTbc]

【エージェントが考える】2023年の転職市場はどうだった？
#エンジニア採用 #採用
https://t.co/bQxAx4ZCNN

[田村栞 @TamuraTbc]

【ブログが更新されました！】海外在住のエンジニアの方もご紹介しております！https://t.co/poBw5duE8X
#エンジニア #採用 #エンジニア採用

[田村栞 @TamuraTbc]

【ブログ公開しました！】
テクノブレーンから連絡が来て、対応したらどうだったか？
https://t.co/ZEL4J6zgeH

[田村栞 @TamuraTbc]

【ブログ】人工知能学会に参加���てきました！
https://t.co/M6ToeMAH3i
#JSAI2023　#人工知能学会

[Forbes JAPAN @forbesjapan]

最近よく聞く「リスキリング」。新たな業務や職種に必要なスキルや知識を獲得することで、「学び直し」と表現されることも多い。政府も 2022年1……

→　受講生倍増し21億円調達　スクーに聞く「リスキリング」の現在地
＃ForbesJAPAN
https://t.co/d11gH48oNo

[ProductZine @productzine_jp]

ジェネレーティブAI��登場により今後のプロダクトはどう変わるか、プロダクトマネージャーとしてどう対応すべきか？ https://t.co/gvu4193uDF

[田村栞 @TamuraTbc]

週末は初めて街ランに参加してきました🏃🏻‍♀️
スカイツリーのあたりを20kmほど。
中学生振りのマラソン、、朝起きたら足がバキバキでした。

[田村栞 @TamuraTbc]

雪ですね。

[田村栞 @TamuraTbc]

【2023年1月11日開催】
ご参加お待ちしております！
#Python #機械学習　#人工知能　#DeepLearning

https://t.co/byZs1nLffF

[山内裕貴@テクノブレーン @yamauchi_y_TBC]

今日明日、慶應大学矢上キャンパスにて行われる「人工知能学会 合同研究会2022」にて、スポンサーとして参加させていただきます‼️
本日は12時15分より「研究者のためのヘッドハンター活用術」というセミナーを行います。オンラインでも参加可能ですので是非😁
#人工知能学会

[田村栞 @TamuraTbc]

���社ブログが更新されました！
エージェントと会うメリットとは？
#エンジニア転職　

テクノブレーン オフィシャルブログ https://t.co/3FIw2MzRUS

[田村栞 @TamuraTbc]

GitHubの草がハロウィンになって、、ますか？🎃🎃🎃

[田村栞 @TamuraTbc]

【11月9日(水)イベント開催】
ご参加お待ちしております！
#早期退職　#人生100年時代　

【無料】【ウェビナー開催】あなたは何歳まで現役でエンジニアをやりたいですか？ 50代エンジニアのキャリア構築セミナー https://t.co/TJJ2yePDiR #techplayjp #役職定年 #50代 #キャリア #ライフスタイル

[テクノブレーン株式会社（エンジニア専門のヘッドハンターがいる会社） @technobrain_ex]

公式YouTubeチャンネルをオープンしました！

弊社並びに事業のご紹介のほか、スカウトを受けるとどんな面談が待っているのか、弊社のヘッドハンター3名が誠実に語っております。謎の職業、ヘッドハンターを���るキッカケに、ぜひご覧ください！

https://t.co/YFoRgkDcaa