Tanta Comunicación

#Desarrollo y #ejecución de experiencias digitales desde su origen hasta la explotación analítica. Centro Oficial Scrum Manager®. Formamos parte @Grupo_Onetec

[Tanta Comunicación @tantacom]

El factor humano no se puede suplir, pero ¿Qué #tecnología le echa una mano a los servicios de prevención y extinción de #incendios? 👩‍🚒👨‍🚒
Os lo cuentan los compañeros de @Grupo_Onetec en su blog: https://t.co/Y4pzoqOeLs

#STEM #wildfires #wildfireprevention

[Tanta Comunicación @tantacom]

#hiperautomatización ¿Por dónde empezamos?
#RPA #TransformacionDigital #hyperautomation

[Grupo Onetec @Grupo_Onetec]

Todas las compañías hablan de transformación, pero cada una entiende y limita su alcance a su situación particular. Cómo nos puede ayudar la #hiperautomatización en esto? 🤖Por dónde empezamos?
#TransformacionDigital #RPA #hyperautomation @Grupo_Onetec
https://t.co/QxnqQB1sSm

[Olga Carreras @olgacarreras]

Hoy vence el plazo para trasponer a la legislación española la "Directiva 2019/882 sobre los requisitos de accesibilidad de los productos y servicios" (European Accessibility Act)... https://t.co/ClzfhQODBm
#accesibilidad

[Grupo Onetec @Grupo_Onetec]

¿Ya os habéis descargado la nueva versión de @Impulsyn? 📲 Esperamos que si, porque nuestro equipo en @Grupo_Onetec trabaja duro para que con cada nueva entrega tengáis un montón de opciones y mejoras disponibles. ¡Aprovecha y sácale partido a la app! #sportstech #sportsbiz

[Grupo Onetec @Grupo_Onetec]

"Por suerte, no me cambia mucho la vida con respecto a antes, pero porque soy muy cabezota" @juanmangudo 💚
+ Investigación + Ayudas +Cuidados
Porque como dice su padre, "de esta enfermedad, no estamos libres ninguno".
#luzporlaELA2022 #laELAexiste
https://t.co/LLI9nDqJnw

[Grupo Onetec @Grupo_Onetec]

RRHH no está fuera de negocio. Los proyectos de RRHH deben ser transversales. La direccion debe estar implicada desde el principio. “Innovation First” #TalentDay22 @Desigual_ES @Pernod_RicardES @Aldi_es @EquiposyTalento @Grupo_Onetec

[Tanta Comunicación @tantacom]

Plazas disponibles en nuestro próxima formación de #Scrum que realizaremos de la mano de @ScrumManager ¡No te despistes!
▶️https://t.co/f0WTFtPds2
#agile #scrummaster #formacion

[Tanta Comunicación @tantacom]

¿Puede que seas tú?
En @Grupo_Onetec están buscando talento, y han publicado unas ofertas que puede que te interesen
Más info ⬇️
https://t.co/hlwb8PCfXj

[Olga Carreras @olgacarreras]

Evento online y gratuito sobre #Accesibilidad Digital de la Universidad de Alicante, del 16 al 20 de mayo: https://t.co/MynxMyoaYJ El miércoles participaré analizando en directo una página web. @AccesibilidadUA

[Tanta Comunicación @tantacom]

Evento online y gratuito sobre #accesibilidad en @AccesibilidadUA

[dicaTIC UPV @dicaticUPV]

🔊 Del 16 a 20 de mayo, la Unidad de Accesibilidad Digital de la @UA_Universidad celebra la 'Semana de la Accesibilidad Digital 2022'
Se trata de un evento online, gratuito y abierto a cualquier persona interesada.
👉 Información e inscripciones, en la web
https://t.co/SEGgvJoLrJ

[Tanta Comunicación @tantacom]

Puede que estos os interese...

[Grupo Onetec @Grupo_Onetec]

¡Ey! No se si os habéis enterado, pero nuestra compañera @SandraOnetec está buscando 👨🏽‍💻Technical Leaders👩🏼‍💻 para @Grupo_Onetec
👂🏻 ¿Quieres saber más?
🗣️ Te lo contamos aquí: https://t.co/EVMNAUOvSl

#wearehiring #technicalleader #grupoonetec

[Olga Carreras @olgacarreras]

El usuario de lector de pantalla agradecería poder diferenciar los botones "Acceder" de la página de identificación de Cl@ve. Bastaría un aria-labelledby: <h3 id="tit1">DNIe / Certificado electrónico</h3><a href="..." id="b1" aria-labelledby="b1 tit1">Acceder</a> #accesibilidad

[Alex Zusammen @AZusammen]

📣 Hoy me alegra enormemente presentaros la nueva versión de @Impulsyn con el lanzamiento de la sección "Servicios." donde profesionales y organizaciones podrán encontrar y ofrecer todo tipo de servicios relacionados con el mundo del deporte.

[Tanta Comunicación @tantacom]

La recaudación de fondos para @WCKitchen sigue abierta. Cualquier ayuda puede marcar la diferencia. #NoALaGuerra #ChefsForUkraine 🇺🇦

[Grupo Onetec @Grupo_Onetec]

Desde ⁦@Grupo_Onetec⁩ os animamos a colaborar en este fundraiser en favor de ⁦@WCKitchen⁩ para que #ChefsForUkraine continue ayudando a las personas afectadas por esta guerra sin sentido 🇺🇦 https://t.co/cvYtVmIitO https://t.co/L7xwSte122

[UX Learn @uxlearn]

¡Hoy es el día! Esta tarde a las 16:00 hora española tenemos el Live en el que hablaremos sobre cómo demostrar tus skills en #UXResearch

Contaremos con Marta Ruiz Uriol, Yolanda Del Olmo e Irene Nicolás Zapata y @torresburriel

¡Os esperamos!

https://t.co/osAGZf6kuu

[Gabriel Porras @gabrielizalo]

#CX, #UX y #UI: qué son y en qué se diferencian https://t.co/mhB9Gx8Bue. by @uxtbe

[Grupo Onetec @Grupo_Onetec]

Desde @Grupo_Onetec os deseamos unas muy 𝐟𝐞𝐥𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐟𝐢𝐞𝐬𝐭𝐚𝐬. Ojalá un 𝟐𝟎𝟐𝟐 lleno de abrazos, celebraciones y y cotidianidad. Mientras tanto, seguid cuidándoos y cuidad a los que queréis.
🎄𝐅𝐞𝐥𝐢𝐳 𝐍𝐚𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐲 𝐅𝐞𝐥𝐢𝐳 𝐀ñ𝐨 𝟐𝟎𝟐𝟐🎄

[Grupo Onetec @Grupo_Onetec]

Siempre es un orgullo colaborar con @fund_adecco en todas las iniciativas posibles que fomenten el #EmpleoParaTodos 💪🏻
#DiaInternacionalDiscapacidad #GrupoOnetec

[Tanta Comunicación @tantacom]

Con humor y valentía #salvaaunincredulo
@fund_adecco @Grupo_Onetec

[Grupo Onetec @Grupo_Onetec]

Inés empieza la Universidad. Su padre teme que la discriminen o traten mal y vive preocupado, sin darse cuenta de que su hija es como cualquier otra joven de su edad.
Evita la sobreprotección, ¡salva a un incrédulo!
#DiaInternacionalDiscapacidad
https://t.co/yOSliJpOca

[Grupo Onetec @Grupo_Onetec]

https://t.co/ATKmYaj8R9