こがりな

ビジネス行動管理大学入学2026年5月9日

一旦自己理解に集中2026年6月8日

東海
2020年四日市商業高等学校卒業
2022年高田短期大学子ども学科卒業

[北原孝彦＠起業家育成の専門家｜グループ年商50億｜2300人規模のスクール運営 @kitahara64]

研究してください。あなたの商品の分野において、あなたは専門家であるべきです。少なくともお客様よりも知識や経験を持っていなければいけません。でなければ評価されませんから。思考を止めず、考え、方法論を生み出すことで資産を減らさない戦い方ができます。ここが足りてない人がほとんどです。

[こがりな @taponnta]

読書会📗をやってみたいと思っています！

日時や開催方法（Zoom・対面等）も
未定です。
一緒に「こんな読書会にしたいね！」と話しながら作ってくれる方がいたら嬉しいです✨
『一緒に作ってみたい！』という方がいましたらぜひオープンチャットにも気軽に参加してください🍀
#北原孝彦さん
#読書会

[東條将大@プレゼン社長 @speaking_mental]

大切にされる人は、
優しい人だからじゃないんです。

心が通う関わり方を、
ちゃんと知っているだけ。

与えることばかりになっていませんか？

[ゆみ｜図解・スライド制作 @2osKln5nOJ26217]

成長を加速させる強力な考え方

失敗を「マイナス」ではなく、
ゲームの「経験値」と
捉える

・失敗の「データ化」
「なぜうまくいかなかったのか？」を
客観的なデータとして記録

・スキルの獲得
失敗した事実から「何が足りないのか」「何を学んだのか」を言語化

[公務員特化ビジネススクール@安彦和美 @moving_3c]

グリットノートは「今日の遺言」だと考えると、全て繋がった。

☑なぜ手書きか
☑単なるタスクリストではない
☑今日の命をいかに使うか
☑今日の命の終わりに向かう
☑何を成し遂げる日なのか
☑１日の覚悟を書き記す

１日の覚悟が出来ない人間が、事業の覚悟など出来る訳がない。まずは１日の命を燃やし切ることを積み上げていく。

月報同様、ノートを日々見返すことで、時計を１日巻き戻し「これで良かったのか？」「他の選択肢はなかったのか？」とも自問自答出来る。

そういうことか！！

@grit_note
#グリットノート部

[川瀨 翔＠月6000人集客の講演会プロデュース、 グループ年商20億【しゃべくり社長】 @shabekuriCEO]

「もっと若ければ」「自分が若い時に今の時代に生まれてったら」と言う人いるけど、別にまだ終わったわけじゃないしこれから先何十年も生きていくんだから、今からやればいいんだよ

今から仕事を頑張るのもまだ遅くないし、今から新しく始めるのもまだ遅くない

むしろ自分がやらない理由を考えるその思考が、時代の流れに逆らってる

[ゆみ｜図解・スライド制作 @2osKln5nOJ26217]

「誰かを認める・ほめる」

相手の自己肯定感を高め、
良好なコミュニケーションを
築く上で非常に大切

表面的な「結果」だけでなく、
そこに至るまでの「過程」や「姿勢」に
目を向けることで、
相手に心から喜ばれる

[東條将大@プレゼン社長 @speaking_mental]

「今日はあなたのお役に立ちたい」

昨日のＵＢＭ東京合宿で、お話する全員に対して思っていたことです。

今から成長のヒントになることを書きますが、まずは何より…

北原さん、この場に関わってくださる皆様、関わることを許してくださっている皆様、全ての方へ…いつも本当にありがとうございます。
@kitahara64
@tokinoheya_k

ＵＢＭで登壇させていただく際、セミナー中に絶対伝えると決めていることがあります。
それは「自分がどう学んできたのか」です。

学び方がわかれば、成長速度は加速します。
目の前の人と関係が深まります。そして周囲に人が増えていきます。

自分が周囲と違った事があるとすれば、ここだけではないかなと最近思うのです。

では学び方とは何か。
それは
・明確な目的
・見る、見られる意識
そして…

【覚悟】

です。

学ぶにも覚悟が必要なんですよ。

絶対に誰よりこの場で成長する、取り組む、逃げない、やり抜く…
それが教えてくださる相手、場を作ってくださる全ての方々へ向ける【礼儀】だと自分は思っています。

これらが揃って【姿勢】となるんです。

簡単なようですが、やらない人が多い。
だからこそ絶対に姿勢は崩さない。自分の気分で変えない。そう決めています。

全ては誰のために、何のために、なぜやるのかを明確に深く定め続けることが土台です。
結果的に目的や覚悟に繋がっていきます。

でも「そうは言っても」どうしたら良いの？具体的には？
と思ってしまう方もいると思うんです。

そんな方へ1つの答えを書き記します。

「お客様になるな！」

これだけです。

無意識にお客様だと自分を定義した瞬間
・受ける側
の感覚で物事に向き合うようになります。

この先に作られるのが「お客様としてきているから、こうして欲しい」などの期待値です。

……違うんですよ。
そうなった瞬間に、誰かに何かをお渡しする【起業家・経営者】から遠ざかるんです。

与えられること、教えられることを待ち、ただ座る、待つ…
それではお渡しする側として選ばれることに繋がりません。

目の前の人は何を考え、なぜその言動をするのか、全て観察して掴み取ろうと、自らすることです。

自分は、自分のことをお客様と認識したことはありません。
常に与えられることではなく、受け取らせていただくための全力を尽くしています。
その結果を皆さんの前で見せ続けることが、お役に立てることの一つだとも思っています。

改めて…

あなたのお役に立ちたい。

そのために自分も尊敬している講師の皆様は、そして自分は、その場に立っています。

どうか、UBMから全てを受け取るための姿勢を、共に作ろうとしてみてください。
その時に【仲間】になる扉も開きます。

皆で成し遂げたい未来のためには、ここまで読んでくださった、あなたの力も必要です。
UBMで、アカデミーで、共に仲間になっていく未来を楽しみにしています。

最後に。
この考えや姿勢は、北原さんや講師の皆さんから自分が【学び取ってきたこと】です。
教えられたのではなく、感じてきたこと。見せてもらってきたこと。

意識ひとつで景色は変わります。
今この瞬間から、なぜ自分がこれを書いたのかも想像してみてくださいね。

今日も目の前のたった1人に。
あなたのために自分は動き続けます。

[こがりな @taponnta]

@jump_henshubu ありがとうございます！

[こがりな @taponnta]

@HUNTER_goods70 ありがとうございます！

[ゆりにこ｜ラボラトス株式会社 広報（旧 （株）北原孝彦） @yurichan_cosme]

「覚悟」って「執着」のことなんよ。「これだけは絶対に手に入れる」「これだけは失いたくない」という「これだけ」を決めて、そこにしがみつきつづけるために、結果としてついてくるのが「覚悟」といわれるものだというだけ。だから「覚悟が足りない」と言われて「はい、覚悟します」はありえなくて。覚悟とは、決意でも、通過儀礼でもなく、人生をかけて続くもので、そしてそれはこれからの長い時間、何があろうと、何と引き換えても、執着してしまう「これだけは」という存在に出会うことから始まるんだよ。

[北原孝彦＠起業家育成の専門家｜グループ年商50億｜2300人規模のスクール運営 @kitahara64]

こちら次回でラスト。

アーカイブ動画も有料でしたが500名弱の方に手にしていただきました。

ありがとうございます。
最終回終わりましたら、お疲れ様会やります。

よろしくお願いします＾＾

[北原孝彦＠起業家育成の専門家｜グループ年商50億｜2300人規模のスクール運営 @kitahara64]

どんな業界でも10年20年生き残る人には
ある共通点があります。
2000人以上の起業家志望者を指導し、
僕自身も経営をしてきて多くのお金持ちと接して分かったこと。

成功するのには、学歴やスキルよりも

[こがりな @taponnta]

@HUNTER_goods70 ありがとうございます！

[こがりな @taponnta]

@Un4v5s8bgsVk9Xp ありがとうございます！！

[こがりな @taponnta]

@Un4v5s8bgsVk9Xp ありがとうございます！

[こがりな @taponnta]

私の携帯、ZOOMとかすぐカメラ落ちてしまうし私自身悲しかった。
北原さんやゆみりんさん、大切な方のお顔が綺麗にみれるように、あと要領を増やす事によってすぐ動画を見直せるようにと思って携帯変えた！

一緒にいてくれてありがとうケータイ！店員さんもありがとうございます！！

[ファシリ社長ナカシマ/サードパーティ株式会社 @profacili_shima]

この記事の「モゲジョの法則」がめちゃくちゃ分かりやすい。

「まずモゲジョで考えること」を社内に浸透させるだけでも、組織の質が一気に上がりそう。

[木下勝寿🔥東証プライム社長兼現役マーケター @kinoppirx78]

https://t.co/5puaFTBkNT

[ファシリ社長ナカシマ/サードパーティ株式会社 @profacili_shima]

北の達人木下社長が解説する「部下を褒めて伸ばすスキル」が有益すぎる

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