ebuseh masih ada aja

manusia

[ebuseh masih ada aja @tarik_ayam]

@HistoriDunia2 kenapa gejala covid lama2 seperti gejala orang tidak punya uang?

[HRD BACOT @hrdbacot]

Setiap kita melihat anomali seperti ini kita mesti kritis dengan bertanya

“Bisa vlookup nga?”

Tp harusnya bisa ya mosok ga bisya.

[yuraa🍀 @vouszmevoyeez]

Ini relawan gibran semua bjir. Lu ga akan nemu riwayat pendidikan/ karir, bahkan linkedinnya juga gada keknya.

[Lambe Saham @LambeSahamjja]

kuncinya bukan di almamater
tapi jaket biru itu

Skandal Ginka :
- Relawan kampanye Prabowo-Gibran 2024
- Terseret kasus dugaan bayar massa demo Rp9,3 juta untuk 70 orang
- Tidak ada proses hukum
- Hadiahnya: Komisaris Pertamina Retail usia 27 tahun

Bantu menangkan Prabowo → bayar massa demo → dapat kursi BUMN.
bisa di bilang prabowo ini sangat loyal buat pendukung

[🥀 @boxxtoc]

Dari sekian banyak pidato, pidato kali ini bener bener nyesek

Rakyat yang bayar gaji kalian, dikritik malah dibales:

“EMANG GUE PIKIRIN” dan disambut tepuk tangan yang meriah

[Menteri Pekerja RI @MenteriPekerja]

Fun Fact :

1. Dulu yg dapet THR itu cuma PNS, tapi semenjak pekerja demo Pekerja swasta juga dapet THR

2. Dulu juga jam kerja 16 jam ++ tapi semenjak demo jadi 8 jam.

Macet mu yg dirasa sekarang bisa terkonversi jadi bahagia dan sejahteramu di masa depan.

[HRD BACOT @hrdbacot]

Lu yang kantornya sekitaran Bundaran HI bisa bantu live/photo yaaa.

Ngebutut cctv-nya

[Sarjana Eksu @SarjanaEksu]

Akhirnya Gen Z bsa punya rumah setelah boomers gila2an spekulasi properti di 2009-2013

[super john mcginn @stemkepanjangan]

@hrdbacot Saran saya mah jangan gais jangan mulai sepedaan, awalnya beli sepeda 6juta.

Terus upgrade handlebar
Upgrade saddle
Upgrade ban
Upgrade groupset
Lama-lama frame
Lama-lama wheelset carbon

Tau-tau 1 tahun abis 30juta...
Asli jangan... Ekonomi lagi gak bener...

[Si Paling Gen Z @txtdarigenz97]

Sekarang ini, Gaji Full-time di Indonesia Terasa Makin Gk Worth it.

Salah satu kawanku dulu kerja di Medan sebagai UI/UX Designer.
Pengalamannya sekitar 2 tahun, dan gaji terakhirnya 6,9 juta/bulan.

Tapi beberapa waktu lalu dia cerita kalau udah resign karena dapat offering remote dari perusahaan Australia.

Trus yang bikin kaget, sekarang gajinya tembus 24 juta/bulan.

Yang lebih bikin shock lagi,
beban kerja waktu dia di Indonesia ternyata lebih berat dibanding di Australia

[ardian pratama @ardi_tama1]

tbf ni orang penampilannya emang selalu kucel, cuma air mukanya akhir" ini gak bagus emg

[карина ☁️💙 @karinyoo]

Meanwhile aku:

WFH 08.30 di teams: "good morning"
*lgsg ditelp bos*
"Karina what are you doing? Aren't you start at 9 this week?" (Kepagian diomelin)

di kantor:
*slesai kerja jam 4*
Jam 4.05 (ngobrol sm co-worker)
Bos: "why are you still here, go home"

✨diusir 😭✨

[kiera @laurierxc]

ngeganti refill serap air pake calcium chloride ternyata beneran tetep ngaruh! sebelumnya kelembapan di kamar bisa sampai 83

mana murah banget 8k dapet 1KG yg bisa buat sebulan. no more perabotan jamuran + boncos beli serap air😭🙏

[fahri salam @fahrisalam]

Menurut saya ini adalah rezim menahan lapar yg bertahun-tahun ga kebagian makan. Kini saatnya makan. Apapun dimakan.

[raihan aulia @raihanaulia_rar]

"Bandung gak cocok moda transportasi ABCDEFGH karena di gunung"

Chongqing: skill issue

[txtdaritaxpayer @txtdaritaxpayer]

Dipegang mainland 11,2 Triliun (setara 11 hari MBG) udah bisa jadi pabrik mobil.

Dipegang BUMN 100 Triliun cuma jadi Pabrik Tekstil.

Beda kelas

[dalaa 🐰 @kittenclaay]

😭😭

[🎀༘⋆ @leemonilov3s]

jujur gue SHOCKKKK banget baca threads ini, karna plot twist nyaaa..

[mbak tongkrongan grand lucky @lkittendus7]

Anak magang gw ada yang bokapnya kerja di sini kan, terus dia tuh pengin belajar tapi sama bokapnya dibilang “sudah kerja dari ilmu yang halal halal aja” 😭😭😭

[Nello @kudanielbintik]

Orang2 seringkali gak bisa bedakan risiko pekerjan vs. kesalahan sistemik, menurutku.

Risiko pekerjaan itu misalnya kalo jadi obgyn, ya harus stand by on call 24 jam. Sebab, kelahiran bisa terjadi kapan aja.

Kalo digaji/pendapatan rendah itu sih bukan risiko pekerjaan. Itu sih masalah sistemik. Ini terjadi pada nakes, guru, dll.

Makanya, masih banyak orang yang dengan mudah bilang “Ya itu kan pilihanmu, udah risikonya gitu” atau “Siapa suruh jadi honorer”.