@rafaellacava10@NicolasMaduro existe un relleno sanitario, el mismo no funciona adecuadamente por falta d mantenimiento, se incendia y contamina muchas comunidades de Guacara, esta ubicado sector industrial el Tigrito. Porque tanta decidía? Más acciones y menos palabras.
¿Privatización o modernización del sector eléctrico?** ⚡️
El proyecto de reforma de la Ley Orgánica del Sistema y Servicio Eléctrico marca un cambio histórico en Venezuela: el fin del monopolio estatal absoluto para dar paso a empresas mixtas y operadores privados.
**¿Es constitucional?** aparentemente sí. La Carta Magna permite la participación privada siempre que el Estado mantenga el control estratégico (art. 302). Sin embargo, surgen alertas sobre la transparencia: excluir a empresas mixtas de la Ley de Contrataciones Públicas abre riesgos de discrecionalidad.
**Lo positivo:** La reforma protege el patrimonio público mediante la reversión de activos y, crucialmente, reconoce el derecho de los usuarios a ser compensados por fallas y apagones.
**El nudo gordiano:** El riesgo es un modelo que privatice los beneficios (distribución) y socialice los costos (generación estatal). Sin metas claras de reinversión, la sostenibilidad del sistema está en juego.
Más allá de la legalidad, la pregunta es: ¿esta reforma fortalecerá la infraestructura o solo capturará rentas? Debemos exigir un equilibrio real entre beneficios y obligaciones.
MADM
#Energía #Venezuela #ReformaEléctrica #AnálisisLegal
El problema central del "instructivo ONAPRE" en Venezuela es que el TSJ SPA dictaminó su "inexistencia jurídica", y la SC declaró inadmisible la revisión constitucional de esa sentencia, bloqueando parcialmente su nulidad por "inexistencia del acto".
Sin embargo, esto abre nuevas estrategias legales enfocadas en los efectos reales y las **vías de hecho** que la APN asumió para desmontar contrataciones colectivas y estandarizar beneficios de manera regresiva y dañina.
A continuación, se resumen las alternativas propuestas:
* **Desplazamiento del objeto:** Dejar de atacar el instructivo como papel y demandar los actos materiales de ejecución que sí existen (recibos, nóminas, circulares de RRHH). Si el instructivo no existe, la reducción salarial carece de base legal, violando el principio de legalidad.
* **Vía laboral y control difuso:** Acudir a tribunales laborales con casos concretos (reducción demostrable de ingresos) donde la tesis del "acto inexistente" es ineficaz, alegando la violación del principio de progresividad.
* **Ruta internacional:** Ante las limitaciones internas, elevar las pruebas de afectación masiva y sistemática a organismos como la OIT y el sistema interamericano.
MADM
Vea la siguiente explicación 👇
Robaron todo lo que pudieron, vivieron como Reyes y estrellas de Hollywood ( los mismos que decían que ser rico era malo) pero hoy no hay dinero para los #DocentesJubilados#SobrevivirNoesVivir
La deuda histórica es criminal:
Desde el 2018, el Ejecutivo Nacional incumple los incrementos establecidos en la II Convención Colectiva del magisterio, acumulando una deuda de 280%.
🆘 Basta de abandono, corrupción y desidia hacia el sector educativo.
#SalariosDignosYa
DESCUBRE EL MILLONARIO NEGOCIO DETRÁS DE LOS “PROYECTOS COMUNITARIOS” EN LAS ESCUELAS 🚨 Mientras el ministro asegura públicamente que el Estado ha reparado más de 1.700 escuelas en Venezuela, miles de padres denuncian otra realidad: son las familias pobres quienes pagan,
#Venezuela está en emergencia educativa: no se puede vivir sin aumento salarial.
¡Aumento de bonos no es aumento salarial!
¡Deroguen el infame instructivo ONAPRE, aplanadora creada por el gobierno con el objetivo de acabar con el ingreso legítimo de la clase trabajadora!
La escultura gigante de un perro salchicha (dachshund) que se ha vuelto un fenómeno viral a nivel mundial se llama "Sunshine".
Es una monumental instalación artística e hiperrealista de entre 9 y 13 metros de largo que representa a un tierno teckel negro y fuego durmiendo plácidamente boca abajo.
Lo que más asombra de esta pieza es que es una escultura animatrónica que simula respirar de forma real, con un sutil movimiento rítmico en su torso, orejas que se mueven levemente y una nariz con apariencia húmeda.
Ha causado un revuelo masivo en una concurrida plaza comercial de la capital tailandesa, donde miles de turistas hacen fila diariamente para fotografiarlo de cerca.
@CarnetDLaPatria 3532 soy profesional universitario con maestría. Condición Activa en MPPEU y 34 años de servicio en MPPE jubilada. Activa. porque no me ha llegado el bono?
El pago del denominado Bono de Responsabilidad anunciado por el gobierno encargado el 30 de abril en las universidades ha sido caotico y excluyente.
No a la discriminación.
#BonoNoEsSalario#SalariosDignosYa
SALARIO CERO
AUMENTO QUE NO ES SALARIO
Según las escasas declaraciones sin tener mayores elementos de prueba pues no hay Gaceta Oficial, vamos a tratar de analizar en frío el asunto:
Cuando se habla de "salario integral" categoría ad hoc no constitucional, no estamos hablando de salario mínimo, eso es una forma de ingreso administrado.
El aumento a $240 no es un aumento salarial clásico, sino del llamado “ingreso mínimo integral”.
Este ingreso está compuesto mayoritariamente por bonos no salariales, mientras el salario base sigue congelado desde 2022 en 130 bolívares ($0.27)
Cómo se lee esto en términos económicos? que el gobierno interino evita aumentar el precio del trabajo (salario) y en su lugar aumenta transferencias discrecionales. Violando la Constitución reiteradamente.
Esto implica un cambio de modelo pues pasa de una relación laboral salarial a relación asistencial (bonos)
Los bonos por su parte cumplen una función la de una flexibilización fiscal encubierta. Los bonos (guerra económica + cestaticket) cumplen tres funciones clave: a) Evitar pasivos laborales (beneficiando la acumulación de ganancias de los patronos y ahorrando costos pero afectando la capacidad de ahorro futuro del trabajador)
Eso porque no impactan en
prestaciones, vacaciones y aguinaldos. (Así lo decidió además la infame e inconstitucional sentencia 523 de la Sala Social del TSJ). Es decir, no generan deuda laboral futura; b) Ajuste rápido vía tipo de cambio pues están indexados al BCV, es decir, se devalúan/ajustan automáticamente eso permite licuar el gasto en términos reales y finalmente responden a una c) Discrecionalidad política donde unilateralmente pueden suspenderse, modificarse y segmentarse
Entonces, el "aumento del salario integral" no son derechos, son asignaciones condicionadas y el efecto macroeconómico es un ancla nominal débil.
Aunque parece un aumento del 26% (190 → 240) ocurre en contexto de inflación de tres dígitos (≈649% anual)
El costo fiscal de los bonos ya venía subiendo rápidamente (≈$400M/mes)
Ahora cuál es el resultado real de esta politica ortodoxa monetarista neoliberal? No corrige el tema del poder adquisitivo estructural, solo compensa parcialmente la caída reciente y será rápidamente erosionado por inflación
Hay ademas una segmentación social del ingreso:
Trabajadores activos (sector público) reciben bonos + cestaticket y se acercan a $240.
Pensionados reciben:
pensión 130 bs + bono → ≈ $70 (aumento real de 20$)
Se crea una brecha institucionalizada entre la fuerza laboral activa y la población pasiva. Esto es típico de modelos de ajuste fiscal regresivo.
En cuanto a los jubilados no tenemos claro cual será el tratamiento pero siguiendo la lógica de aumentar 50$ al bono en los activos, suponemos que a los jubilados les darán 30 $ de aumento en los bonos. Nada de salario real ni ajustes en tablas ni nada por el estilo.
Este modelo encaja perfectamente en un modelo de acumulación por desposesión, pues se vacía el salario como institución y se sustituye por mecanismos precarios y reversibles, donde el salario dejó de ser el eje de ciudadanía económica, para sustituirse por una economía de ingresos fragmentados.
Conclusión:
El anuncio no es una recuperación salarial, sino un mecanismo de administración de ingresos (migajas) en un contexto de restricción fiscal, inflación alta y conflicto social. Aumenta liquidez inmediata, pero no reconstruye el salario, no genera derechos laborales, no estabiliza el poder adquisitivo.
Es un modelo de contención y administración de las migajas, no de recuperación.
MADM
Colombia 1° mayo 2026.
"Llorar por un animal no es un signo de debilidad, sino el reflejo de una capacidad inmensa de amar y de conectar con un ser puro que te entregó todo sin pedir nada a cambio...
Esa "grandeza en el alma" de la que hablamos es la empatía. Solo alguien con un corazón muy noble sufre así, porque solo alguien con el corazón tan grande es capaz de crear un vínculo tan profundo y sincero...".
‼️El gobierno y sus aliados intentan ocultar el desastre lcon pañitos calientes. Patines lo dice claro: ¡El trabajador está pagando el costo de una inflación ficticia! 📉🔥
No aceptamos reformas que nos quiten el patrimonio. ¡Unidad y lucha por un salario real!
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