Le #télétravail s’est aujourd'hui, ancré dans les habitudes de nombreuses entreprises. Cependant, une entreprise sur dix se déclare ouvertement défavorable au télétravail.
📊 Le point via l’#infographie#RH de l'Observatoire de l’imprévoyance ⤵
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📊 En 2024, la fidélisation des talents s’est imposée comme la préoccupation majeure pour 64% des responsables #RH.
Retour sur une année de transformations et d’enjeux stratégiques dans l'#infographie de RH Partners ⤵
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L’année 2025 approche à grands pas !
Il y en a des choses à faire pour préparer la nouvelle année sur votre logiciel de gestion du temps et de suivi des activités... Et si nous vous aidions à le configurer pour plus d'efficacité ?
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#logiciel#guide#rh
It's tiiime !
Décembre est arrivé depuis quelques temps maintenant, et les cadeaux sous le sapin ne sont plus très loin.
Découvrons ensemble les nombreuses nouveautés du mois concoctées par l'équipe Opentime pour vous faire patienter jusqu’à Noël 🎅🎄
https://t.co/P56N0DMM9K
"En plus de modifier l'acquisition des droits aux #congés lors d'un arrêt #maladie, la loi #Daddue 2024 intègre également un volet d’information au salarié."
Êtes-vous au courant de l'obligation d'informer les salariés au retour d'un arrêt maladie ?
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"Être résilient" ➡️ Un mot qui connaît un franc succès dans le monde du #travail. Mais qu’est-ce que ça veut dire concrètement ? Faisons le point 👇
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Ne manquez pas le salon Solutions RH le 19 et 20 mars 2025 à Paris Expo ! Découvrez les dernières avancées tech pour améliorer l'efficacité de la gestion des RH 👉🏻https://t.co/mJRfYJVDPs #RH#RessourcesHumaines#SRH#SSRH#SolutionsRH
[Open'actu - Novembre]
Comme chaque mois, nous vous emmenons avec nous à la découverte des dernières réalisations de notre équipe pour améliorer votre outil Opentime.
Alors comment a-t-il évolué ce mois-ci ?
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#nouveau#logiciel#sirh#ressourceshumaines
Face à un marché du travail de plus en plus tendu, les entreprises doivent revoir leurs méthodes pour attirer et retenir les #talents. Les employeurs sont contraints de repenser leurs conditions d’emploi. 🤔
Le point via l'infographie #RH de CV Genius ⤵
https://t.co/8TgQBHXcld
Face à un marché du travail de plus en plus tendu, les entreprises doivent revoir leurs méthodes pour attirer et retenir les #talents. Les employeurs sont contraints de repenser leurs conditions d’emploi. 🤔
Le point via l'infographie #RH de CV Genius ⤵
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Titre restaurant : l’achat de produits alimentaires non directement consommables possible en 2025 https://t.co/xWN04MrAfU #droitdutravail#RH#management
Vous reprendrez bien un peu de lecture post-#ForumPHP 2024 ? Après le résumé du premier jour posté hier, découvrez cet après-midi un aperçu de quelques conférences que nous avons appréciées le vendredi 11 octobre. Merci encore à l'@afup pour cet événement hautement qualitatif ! Nous avons hâte de visionner les replays des sujets que nous avons manqués 😉 https://t.co/tZ5aEdYXT0
Attention, la lecture risque d'être un peu longue 🤓
Aujourd'hui, sur notre blog, nous vous proposons un résumé de 19 sujets abordés lors du #ForumPHP 2024, durant la première journée (jeudi 10 octobre 2024). À bientôt pour la suite du compte-rendu ! @afup 😘
https://t.co/WXoL1yyons
📊 #Nouvelleinfographie : Les obligations des employeurs en matière d'#OETH
🔍Au programme :
- Qui est concerné ?
- Comment respecter cette obligation ?
- Quelles sont les aides et les sanctions ?
Découvrez tout ce que vous devez savoir sur l'OETH dans votre entreprise ! 👇
Vous recherchez un job, une #alternance, un #stage ou encore une formation ?
RDV le 13 novembre pour la 4ème édition de Talent Fair, l’événement phare dédié à l’emploi dans la Tech à EuraTechnologies #Lille !
https://t.co/QPNGLveHrI
@MetropoleLille@hautsdefrance@lillefrance
Le mois de septembre a été un peu particulier pour notre équipe qui a beaucoup travaillé sur la préparation d'Opentime pour le salon Human Day à Lille.
Cependant, même avec un calendrier bien chargé, nous avons quelques nouveautés à vous présenter !
https://t.co/qRYJZUBAgi
Déclaration de politique générale : Michel Barnier expose les orientations sociales de son Gouvernement https://t.co/l4EGQT6oMY #droitdutravail#RH#management