🎱

Bapak-bapak takut istri

[🎱 @tebubuleng]

@ngalamfess Baru kemarin dari anvaya 200 per orang

[🎱 @tebubuleng]

@LambeSahamjja Ngomong kenabian tp dikorup, cocotmu loh

[🎱 @tebubuleng]

@dvvitapr_ @ngalamfess 🤣

[🎱 @tebubuleng]

Iya ya knp kok gaada

[Berly Martawardaya @bmartawardaya]

Oh ya tidak ada pertanyaan ttg hutang.

Padahal databcukup penting apalagi kalau dari pinjol

[Menteri Pekerja RI @MenteriPekerja]

Pekerja ga boleh di PHK perusahaan walaupun ga masuk kerja/mangkir sampai 5 hari tanpa pemberitahuan ke perusahaan.

TAPI, itu berlaku kalo perusahaan ga ngasih surat pemanggilan secara tertulis dan patut ke pekerjanya karena tidak masuk kerja.

selama blm ada surat pemanggilan, alasan PHK karena mangkir itu ga sah.

Pasal Pasal 154A ayat (1) huruf J UU 6 tahun 2023

[🎱 @tebubuleng]

🤣🤣

[Yerusolo Mania【DavidBeatt】🐿🦉🎨🔮🧟‍♀️☔🦚🍂🔨📜 @BudiBukanIntel]

Ngapain sekolah di ptn terkemuka jad sarjana tambang, kalo ujungnya kalah sama ikatan alumni terkuat dijagad raya, sekolah bisnis magelang 👇🏾

[🎱 @tebubuleng]

Kenapa perampasan aset tidak tersentuh sama sekali

[Lambe Saham @LambeSahamjja]

Isi Perdebatan DPD vs Purbaya waktu rapat:
- BBM naik bisa tapi tidak mau turun padahal "perang sudah selesai, ayo turunkan lagi
- Dolar naik 2 tahun terus, "mabuk kita, Pak"
- Utang terus nambah "dikit-dikit utang lagi, ke China utang lagi"
- MBG harus dihentikan dulu
- dana MBG lebih baik untuk korban bencana Aceh & Sumatera
- Toko-toko dijual & dikontrakan dimana-mana
- ekonomi rakyat megap-megap
- tolong lebih keras untuk bersuara ke presiden pak pur,
kami kami ini sepertinya tidak dengar
- dari tahun lalu begitu banyak masukan kita berikan
- satu pun tidak ada realisasi di lapangan
- mau di bawa kemana kita ini sama prabowo?

[Menteri Pekerja RI @MenteriPekerja]

Pekerja yang lagi Probation/Masa Percobaan Wajib tau 2 hal ini :

1. Probation/Masa Percobaan Max 3 bulan.
2. Probation/Masa Percobaan Wajib Upah Minimum

Pasal 60 UU 13 tahun 2003

[suarawarga.txt @suarawargatxt]

Saya baru disensus BPS, pantas saja banyak yg meragukan akurasi datanya. Iseng sy jawab : saya ga berpenghasilan, saya makan tabungan
Si mba survei ternyata tidak punya kolom isian untuk jawaban semacam itu, jadi dia tanya : sehari hari pengeluaran habis berapa? Ternyata itu diakui sebagai sumber pendapatan. Dia tidak peduli ternyata pengeluaran kita itu dari hutang atau jual-jual aset.
Ya pantas saja diatas kertas ekonomi kita terus naik kalau cara pencatatanya begitu

cc : ige_pranata

[Elysia🪷 @ElysiaXBT]

Lo lagi Interview di suatu perusahaan

Pas HRD tanya: "Ceritakan tentang diri kamu."

Kebanyakan orang langsung jawab: "Nama saya [nama], saya lulus dari…"

Langsung ilang minatnya HRD pas denger kata "lulus."

Mending coba yang ini aja:

[🎱 @tebubuleng]

@zaavyyy_ @sunkissednote Aku arep metu TP gawe gmap

[🎱 @tebubuleng]

@aurevoirje Nyimak dong. Mau cairin juga

[🎱 @tebubuleng]

@millicreeps Aman? Ga banjir?

[🎱 @tebubuleng]

Setiap selesai nego gaji selalu berfikir, apa aku over price ya

[Teman Kerjamu @temankerjaaa]

📢TUTORIAL CARA NEGO GAJI!!

Saat interview, ada satu pertanyaan yang membuat banyak kandidat gugup:

"What are your salary expectations?"

Jawabanmu bisa menentukan apakah kamu dibayar sesuai nilai atau malah di bawah market.

🧵 Thread:

[Lambe Saham @LambeSahamjja]

Serius nanya dong, ada kejadian apaan nih yang udah terjadi sampe di buat gini?

[🎱 @tebubuleng]

@byeokeye @KangManto123 Justru mereka harus tau kalo rakyatnya kaya, biar dipalak lebih banyak

[Jayen WNI @Giantwni]

Makin kesini persyaratannya kerja di konoha makin banyak qualifications ya, belum lagi sering nemu max umur 23 🥹

[faizal bhima @icalbhimaa]

Setiap salep punya fungsi masing-masing, sayangnya orang sering asal-asalan beli. Salah beli, kulit nggak sembuh... malah jadi tambah parah! 🚨

Ini ringkasan salep & krim yang paling sering dipakai sehari-hari biar nggak salah pengobatan:

[folkative @insidefolkative]

Pria asal Jakarta, Mochammad Asri atau Mocha, sukses pimpin tim NVIDIA di AS, dan punya cita-cita ingin balik ke Indonesia untuk benahi sistem pendidikan disini.

via: ig/thereselearns

[Menteri Pekerja RI @MenteriPekerja]

Jangan samain pertanyaan ke HR dan User karena mereka punya "kepentingan" yg berbeda‼️📸

👤 Ke HR (Fokus Aturan & Hak) Tanya soal:
1. benefit
2. jam kerja
3. career path.

💼 Ke User (Fokus Operasional) Tanya soal:
1. ekspektasi target
2. teknis kerjaan harian
3. struktur/komunikasi tim.

Menyesuaikan pertanyaan dengan siapa bicara akan sangat memperbesar peluang lolos ✅