Toru Nakamura

株式投資家。日本の高配当株式に投資しています。

[村松 一之 @gwYXhEqd7kjpwYu]

深い。年末に噛み締めたい。

[Toru Nakamura @tech_nakamura]

今日（2025年）の流山マラソンはDNS。勇気ある撤退。諦めは始まりでもある。

[退職代行モームリ @momuri0201]

直近あった重い退職理由をまとめました。

■退職を伝えたら「社長に相談してくれ」と言われたため社長に相談すると、ものすごい声量で怒鳴られ、社用車をおもいっきり叩き、最終的に「お前〇したるからな」と言われた。

■ベテランのアルバイトから「〇ね、キモい、バカ、邪魔、どけ、辞めろ、早く異動しろ」等の暴言を受けた。

■同僚がお子さんの写真を見せてくれた際、主任が、「いやうんこやん！うんこ！うんこ！」と叫びだした。

■訪問介護で、虚偽のサービス記録を作成していることに疑問を持った。入居者様が四ヶ月弱で7人も亡くなっており、内1名は不審死で、施設への不信感も大きい。

■有給1回取ったら5万ボーナス減る、有給5日取ったら管理職関係なくだれでも降格になる。

■上司と二人になった時に、ホテルに誘われたり、顔を近づけられたり「ここでズボンを下ろしたらどうする？」と言われたり、帰る時に腰に手を回されたりした。

■妊娠した事を伝えると理事長に「無責任である」「何も考えていない」「その体では働けない」「契約違反である」など言われた。

■上司から顔面ビンタ、蹴り、膝蹴り、首絞め、土下座させられた、中指立てられた、押し蹴り、突き飛ばし、「〇すぞ」などの罵声を浴びせられた。

■「お前は飲み代身体で払え！」と言ったり、男性器に対するコメントを求めてくる。

■上司が職場の方と不倫をしている。アリバイ作りのために、私が休みの日に上司と不倫相手のお出かけに同席させられる。

■30分遅刻すると罰金として3,000円とられる制度があった。入社前には一切伝えられていなかった。

[Toru Nakamura @tech_nakamura]

ソフトバンク光回線からWorkflowyにブラウザからアクセス出来ない話。サポートに確認したところ、DDoS攻撃の対策にて一部のIPアドレスからのアクセスが防御システムにより拒否されている可能性があるとの回答。スマホの回線ではアクセス可。#Workflowy

[山口周 @shu_yamaguchi]

勇気とか度胸に逃げない。要は「このままだと確実にやってくる将来について、いかに考え抜くか」ということです。それが見えれば勇気も度胸もなく、大胆に他人と違う行動を取れます。でも「このままだと確実にやってくる将来」について考えるのは、とても怖いですものね。

[Toru Nakamura @tech_nakamura]

いい話。

[トモ @Tomooo1008]

成人式ではこういう言葉を聞きたかった。
新成人の皆様、おめでとうございます。

[成田 悠輔 @narita_yusuke]

終わらない仕事や締切が山積みなときほど、大事なのは徹夜じゃなく「すべて忘れていったん寝る」

[TakahitoYagami aka ヤガー @TakahitoYagami]

花火どころではなかった…
⚡
残念ながら雷雨の接近により直前に中止となった #足立の花火 ですが、30分ほど撮影を続けるとこんなに落ちてたんです。
これは中止で当然ですわ。

2024-07-20

[藤井セイラ @cobta]

ふかわりょうはいいですよね。文系の星。

[川原伸晃『植物哲学』 (講談社選書メチエ) @n_kawahara]

人工的に作られた国における「自然さ」とは何なのか考えさせられる

[ほぼ日（ほぼにち）公式 @1101complus]

娘が小学生のころ、質問された。「なんで勉強するの？」そのときに、はじめて考えた答えが、「ともだちとかが困ってるときさ、助けになりたいだろ。そういうときに、力がなかったら助けにならないじゃない。勉強をするのは、そういうことのためだよ」だった。ー糸井重里【 #日々の言葉 5/4】 #手帳

[激かわ動物 @Gekikawa_Dbts]

わたあめを洗ってしまったアライグマが
切ない…

[東畑 開人 @ktowhata]

「夜明け前の同僚」、素晴らしい表現だ。一人でしかできない仕事を、一人でしている時間帯に、誰かも同じように1人仕事をしてる感覚。

有料記事がプレゼントされました！2月12日 7:11まで全文お読みいただけます
小澤征爾さんを失って　 村上春樹さん寄稿：朝日新聞デジタル https://t.co/ayiL0s2rND

[田中泰延 @hironobutnk]

さらにマジレスを続けます。

電通に入ると、まず資料室にデンとある『日本財界系図』という巨大な本を閲覧することになります。

そこには日本の大企業・大資本の株主、経営者の家系図、相関図が網羅されています。驚くなかれ、

●日本の大企業といわれる法人の9割くらいは

●5つか6つの家族の持ち物

●それらの家族同士も婚姻している

●それらの家族の子女はさらに政権与党の有力者の子女と婚姻している

という事実が普通に名前と線で示してあります。

電通マンとは彼らに奉仕する職業であること、仕事を遂行するにあたって、「どこの家族の系列にある資本か」を間違えないこと、を叩き込まれます。

卑近な例ですが、三菱UFJの担当として宴会を仕切ったときにアサヒビールを搬入したりキヤノンのカメラで撮影したりして出入り禁止になったり降格されられたりした人もいました。　　

電通が日本を操っていたとか、お笑い草の陰謀論です。

日本は5〜6軒の家族の損得勘定でみんな仕事を得たり給料をもらったりして生きているのです。

そしてそれはどこの国でも産業革命以後、資本家階級と労働者階級が発生したこの200年ほどはまあ、当たり前のことです。

だからこそそういう「家族さん」を飛び越えて資本の地図を塗り替えたイノベーティブな創業者、ジョブズだのゲイツだのベゾスだの孫だの柳井だのの出現は社会の変革のために大切なのです。

まあ、そこからまた新しい家系が始まるわけでもあるんですけど。

[斎藤環 ＠『いじめ後遺症』（岩波新書）8月24日 @pentaxxx]

東日本大震災の避難所でのボランティア経験から言えることは「こころのケアに血圧計は必須」でした。ニーズを訴えない人でも「血圧計りませんか」という問いはまず断られません。マンシェット巻いて聴診器をあてる旧式の水銀血圧計だと、測定に数分はかけられるので、その間に体調などを聞いていきます

[縁活 @en_katsu]

「天才とは小集団的現象である」とは、精神科医中井久夫先生の言葉であったと思う。天才は一人で生じる、いや、育まれるものではなく、そこには様々な周囲の支えが不可欠である、ということだと思う。その内で重要な支えは、”寛容さ”だと思うが、これは現代では大変困難であると思う。

[岸田奈美｜Nami Kishida @namikishida]

@meipooolsilop1 見守ってくださるだけでもとってもありがたいですよ！「大丈夫ですか？」と聞かれると反射的に大丈夫です、と答えてしまう人が多いそうなので「何かお手伝いできることありますかー？」って聞いて、NOだったら、遠慮なーくスルーで大丈夫です。

[サクラ@富山の遊び場！ @toyama_asbb]

みなさんは富山湾でなぜ美味しいブリが獲れるかご存知ですか？

実はブリは、北海道でエサをたらふく食べて成長したあと、冬に産卵のために九州へ向かうんです。

しかし、そこには思わぬトラップがあった。

なぁに、この事件はブリが能登半島を超えられずに起きた、チョットした悲しい物語（エピソード）だったってことですよ・・・。

以上、毛利小五郎でした。

[不変哲 🦥 @fuhentetsu]

1匹ぐらい別の子が混じっていても、
　　　母さんは、いっこうに構わない…
https://t.co/DNEMpSz043

[斬九郎 -ｻﾞﾝｸﾛｳ- @zankuro3106]

石岡タロー

全国の皆様に観てほしい
映画。

https://t.co/yT7A3OmFYn
#石岡タロー