📣 Aus der Reihe: #techshelikes - Eltern erklären es ihren Kindern … und umgekehrt! 📣
Medienkompetenz ist ein echtes Generationenprojekt! 🚀 Deswegen lasst uns gemeinsam lernen und lachen, denn ein bisschen Humor macht die Sache gleich viel leichter. #generationreverse
In Österreich ist jeder willkommen, der zu unserer Gesellschaft beitragen und unsere Lebensweise teilen möchte. Wer zu uns kommt, muss sich an unsere Spielregeln halten und sich anpassen. Das bedeutet auch: Wer unsere Art zu leben ablehnt, dem steht es frei, zu gehen!
@ArminWolf Schauen Sie mal in die Südoststeiermark. Dort gibt es auch einen BM, der meist alten Leuten Grundstücke oder Häuser abkauft, oder alleinstehenden Männern nahelegt, sich bei ihm zu melden, falls sie ihre Häuser verkaufen möchten. Inwieweit ist das ethisch vertretbar?
Kennst du die Gefahr von Juice Jacking? In meinem neuesten Video erkläre ich, wie öffentliche USB-Ladestationen zu Cyberangriffspunkten werden können und wie du dich mit USB-Kondomen davor schützen kannst. #techshelikes
https://t.co/GXh1krd6YV
Freue mich, bekanntzugeben, dass ich bei einem bevorstehenden "Women in Data"-Event online über die "Geschlechterdatenlücke in der Informatik" sprechen werde! 😊 Ich würde mich freuen, wenn du dabei bist und Teil der Diskussion wirst: https://t.co/HjKjSGMKVS
Als diese Frau in meinem techshelikes Podcast war, wusste ich, da kommt noch mehr. Jetzt halte ich ihr Buch in Händen.
Die techshelikes Podcastfolge mit Mina Saidze gibt’s übrigens noch immer online unter https://t.co/ihDQZy7iu7
#techshelikes#technologyisfeminine
Im @techshelikes Podcast teilt die Top-Managerin von Österreichs führendem Halbleiterunternehmen Infineon, ihre Gründe für die Förderung von Diversität. Es lohnt sich reinzuhören: https://t.co/pnIWj45GHz #techshelikes#technologyisfeminine
Es zeigt eine gewisse Ironie, dass PolitikerInnen Pflegeberufe, Tätigkeiten i.d. Gastronomie oder Lehrberufe immer wieder als attraktive Optionen für Junge darstellen wollen, während sie gleichzeitig ihre eigenen Kinder ermutigen, zu studieren und "etwas Besseres" zu werden.
Isabell Kunst sieht sie sich als „lebenden Beweis, dass man etwas nicht studiert haben muss, um darin zu arbeiten“. Die neue techshelikes Podcastepisode gibt es unter https://t.co/kZAvbdR4xE
#techshelikes#technologyisfeminine
Statt uns in den Tiefen von Karriereanleitungen zu verlieren, können wir es wie die Topmanagerin von Infineon Technologies Österreich, Sabine E. Herlitschka, machen und den Reiz von spannenden Aufgaben entdecken, die bislang unbekannt waren: https://t.co/MpHnO6AQj9
#techshelikes
Eine technische & naturwissenschaftliche Ausbildung prägt Menschen in vielerlei Hinsicht. Wie sie die Top-Managerin von Infineon Technologies Sabine E. Herlitschka geprägt hat, erzählt sie im techshelikes Podcast: https://t.co/XChYzPVAlL
#techshelikes#technologyisfeminine
Für das Lager von Pamela Rendi-Wagner soll das Endergebnis ein echter Schock gewesen sein. Bei den Briefwahlstimmen lag sie, so hört man, sehr sehr gut. Erst die Verschränkung mit dem Online-Ergebnis brachte die Wende.