HALO GAIS ❗❗ mau ngasih tau nih kak Uyu sekarang OPEN JASA KETIK (WORD,PPT) ✍. Untuk info lebih lanjut bisa ketuk dm yah 👐. Jasa ketik Uyu siap membantu meringankan sedikit 🤏 beban Anda.
Kemarin banyak yang gagal screening Aether, padahal proyek ini termasuk yang paling cuan di Outlier 😭
Berdasarkan pengalaman pribadi aku, ini yang menurutku wajib kalian lakuin kalau mau peluang lolos lebih besar👇
setuju, gapyear itu privilage menurut ku. ga semua org mampu entah dari tekanan, mental, sakit nya, prosesnya, dan lain sebagainya.
di proses menuju gap ke dua ini aku sadar satu hal...
Kerja bagus yang ga keliatan itu nasibnya sama kayak ga kerja. Kedengerannya kejam, tapi 10+ tahun gue di korporat, orang2 yang naik duluan bukan yang paling jago, tapi yang atasannya TAU dia jago.
Cara paling simpel yang gue liat berhasil: update singkat tiap Jumat ke atasan. Tiga bullet doang. Apa yang kelar minggu ini, apa dampaknya ke target dia (bukan target lo), apa yang butuh keputusan dia. Dua menit nulisnya.
Kedengeran remeh, tapi efeknya numpuk: pas monthly review, cerita soal lo udah kebentuk duluan. Lo ga perlu pamer di meeting, dokumentasinya udah jalan 4 minggu.
Btw ini buat yang kerjanya di tim gede ya. Kalo timnya 3 orang dan atasan liat semua, beda case.
Yang gue seselin cuma satu: gue baru rutin ngelakuin ini di tahun2 akhir. Coba dari dulu wkwk.
Emang cuma HR yang boleh pake AI buat cari kandidat?
Job seeker juga bisa cuy. Mari kita lawan api dengan api.
1. Pake Claude Cowork
2. Sambungkan ke Claude Browser (biar Claude punya akses ke browser lo)
3. Log in ke platform buat cari kerja (linkedin, hiringcafe, dll)
4. Kasih context background lo dan kerjaan apa yang mau lo cari
5. Set up project baru, masukin semua konteks sebagai custom knowledge
6. Minta Claude buat optimize CV, cover letter, dan portfolio berdasarkan loker
Karena itu, jangan abaikan tanda-tanda yang diberikan tubuh dan pikiranmu. Istirahat bukan berarti menyerah. Mengambil jeda bukan berarti lemah. Kita bukan mesin yang bisa terus dipaksa tanpa henti.
Kalau memang lelah, beristirahatlah. Jangan tunggu sampai burnout mengambil kebahagiaan, kesehatan, dan semangat hidupmu. Tidak ada pencapaian yang sepadan jika harus dibayar dengan hancurnya diri sendiri.
Burnout memang bisa menyebabkan gejala seperti itu, tetapi gejala serupa juga bisa muncul pada kondisi lain, seperti depresi atau gangguan kecemasan. Jika keluhan berlangsung lama, semakin berat, atau sampai mengganggu aktivitas sehari-hari, sebaiknya pertimbangkan untuk berkonsultasi dengan tenaga profesional.
Menurut psikologi
Kalau seseorang tiba-tiba kehilangan motivasi, maunya tidur terus, sudah tidak lagi menikmati hal-hal yang dulu disukai, merasa kehilangan semangat, jadi lebih sensitif, mudah tersulut emosi oleh hal-hal kecil, mulai mengabaikan diri sendiri, pola makan berantakan, dan tidurnya tidak teratur...
Belum tentu itu karena dia malas.
Bisa jadi tubuh dan pikirannya sedang mengalami burnout, kelelahan mental yang membuat semuanya terasa berat. Bahkan, ada seseorang yang sampai merasa asing dengan dirinya sendiri.
"Orang pinter ke luar aja dari indonesia"
Hi, nama gue iril
Gue expatriate udah mau 1 dekade, gaji? Cukup banget. Life style? Terpenuhi.
Pas denger kalimat di atas, jujur rasanya campur aduk. Tapi sekaligus menampar realita yang ada. Kalau emang ga dihargai di rumah, hijrahlah.
Tapi tenang aja, gue ga totally give up on my people. Gue di twitter banyak bahas soal data, AI, finance, karir, masi banyak lagi.
Please refer to media di home page gue dan pick videos, di sini gue banyak kasi video teknis buat banyak hal dari excel, sql, dan lainnya ya.
Gue juga bikin edukasi bentuk teks.
Mau networking, gas. Mau belajar gratis? Cek perpus digital di https://t.co/NyfeaJWI8o yang tertera profile gue. Mau support sesama cenblue? Gas komen aja.
Gue di sini, proud indonesian.
Btw gue ga pake kacmata keliatan aneh gasih lmao
Aku banyak bikin kesalahan waktu umur 20an. Dan waktu 30, baru punya cukup resources untuk memperbaiki kesalahan itu
1. Ambil Master Degree/S2. Ini karena S1 ku agak underwhelming
2. Banyakin network di pekerjaan, karena kalah start ya harus kerja ekstra
Setelah baca, ternyata dari LinkedIn, dan memang benar. Kayak ex company gue dulu, office di Singapore, apply posisi AR accounting. Jam 9 pagi apply, jam 1 siang di DM HR buat kirim cv lengkap dll, 24 jam setelah itu di-follow up untuk interview 😭
orang awam seperti gua sudah kenyang rasanya dapat cerita tentang “dark side” asuransi2 swasta ini
ntah kenapa semakin sulit untuk percaya
ujung2nya tetap ngandalin BPJS dan nabung pribadi, dan investasi🙏🥲
📌LPDP Thread 📌
Aku mau share proses seleksi lpdp yang pernah kulewatin. Mulai dari seleksi berkas, tes skolastik, sampe interview. Aku juga pengen cerita apa yg kuubah setelah ditolak di 2025 Batch 1 hingga akhirnya lolos di 2026 Batch 1, lengkap dengan rincian pengeluarannya
Abis job hunter lagi setelah vakum seminggu karna stres, dan mulai nyoba daftar buat job remote or overseas.
DAN BETAPA KENA MENTALNYA GUA KETIKA DAFTAR BUAT KERJAAN ENTRY LEVEL ITU SEGAMPANG ITU DI COMPANY LUAR😭
Alhamdulillah kemarin narik segini dari hasil video AI 🤲🏻
Bersyukur banget ga sia sia aku belajar mati matian sampe begadang ternyata ada hasil yang bisa aku dapatkan 😭
Next goal 100juta an dari AI. Amin....🙏🏻
Jujur gue gak iri sama yang nikah duluan. Gue iri sama manusia yang memperjuangkan hidupnya untuk pendidikan yang hari-harinya disibukkan dengan belajar. Padahal itu bukan hal yang mudah. Sumpah keren banget 😭
zero confidence, zero friends, zero social skills, terrible communication skills, a bad childhood, poor mental health, a toxic family and health issues. what am I even supposed to do in this world???
in another life mungkin aku adalah anak ci i o yang sekarang lagi ambil master degree di luar negeri terus kerjaannya pergi ke art exhibition atau taking pottery classes for fun 🚶🏻♀️🚶🏻♀️