Ese niño ahora no lo sabe, pero algún día será mayor, se enfrentará a la vida, mirará atrás y se dará cuenta de que ese fue el momento más feliz de su vida ❤️
Lo de Canarias ahora mismo es una cosa de otro mundo.
Tenemos salarios bajos, alquileres escasos y carísimos, la cesta de la compra más cara que en la península, la gasolina igual, las islas saturadas de gente, coches, guiris…
Pero oye, no te quejes que vivimos en el paraíso.
@lestat068@adri_luna888 pues que en la carta de despido ponga: porque nos sale de los cojones echarla, no que diga que hace cosas que obviamente no hace porque eso es despido improcedente y eso es de lo que se está quejando el hijo.
que la echen, pero legalmente y con lo que le pertenece.
Ella es Iris, una trabajadora que lleva 26 años en la empresa... o llevaba, porque ayer la despidieron. Que, por cierto, es mi madre.
Hasta hace 3 días la subían a redes sociales como imagen de la marca.
La han despedido de forma disciplinaria, alegando que se le olvidaban cartones en el suelo o que dejaba artículos caducados en pasillos cuando se realizaban los inventarios.
Son 26 años dedicados a una empresa para que te despidan mediante una carta donde los motivos que exponen rozan la falta de respeto, la humillación y, cómo no, donde se dicen mentiras.
¿Creéis que ella, siendo tan 'mala trabajadora', hubiera estado en una empresa 26 años o hubiera sido utilizada como imagen de la marca en redes sociales en tantas ocasiones?
Todos sabemos que la intención es ahorrarse el dinero que le deben.
Si tomáis la decisión de despedir a una de vuestras trabajadoras más veteranas, experimentadas y profesionales, por lo menos afrontad las consecuencias y dadle el dinero que le debéis.
Sinvergüenzas. @CarrefourES