@FelixLopez_Rey@MADRID Urge poner postes por toda la Puerta del Sol para montar sombras artificiales como en Preciados. Atravesar este lugar emblemático en una mañana de verano es un suplicio. ¡Admítalo, @almeidapp_, y haga algo útil por l@s madrileñ@s!
Urgente! El alcalde de Madrid @AlmeidaPP_ impide el montaje del escenario de la mani del #1Mayo2024, a pesar de tener permiso desde las 7h
Su "libertad" no pasa por la libertad de manifestación y concentración de las trabajadoras y trabajadores, todo son trabas y dificultades
Exactamente igual que el @MADRID@AlmeidaPP_ han dejado la puerta del Sol es imposible cruzar sin gafas de sol con tanta piedra, aluminio y cristal. Árboles cero
EL MADRID QUE NOS DEJÓ EL EQUIPO CARMENA
La renaturalización del Manzanares, que impulsó Inés Sabanés, es el mejor ejemplo de cómo se puede desarrollar un Madrid sostenible y habitable.
Que nadie se resigne. Este tipo de políticas de progreso y honradez volverán a nuestra ciudad
EL MADRID QUE NOS DEJÓ EL EQUIPO CARMENA
La renaturalización del Manzanares, que impulsó Inés Sabanés, es el mejor ejemplo de cómo se puede desarrollar un Madrid sostenible y habitable.
Que nadie se resigne. Este tipo de políticas de progreso y honradez volverán a nuestra ciudad
🫵🏼 Trabajas para una plataforma de economía digital❓❓
❌ Sin centro de trabajo
❌ Con una APP como jefa
❌ Sin derechos, sin horarios
❌ Sin compañeros... Bueno, esto no, compañeras y compañeros tienes en CCOO de Madrid
💪🏼Contigo contra los abusos de las plataformas, la precarización y explotación, únete a la fuerza, acude a CCOO para mejorar tus condiciones laborales y salariales
📲 630 93 52 50
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ESTAR DE BAJA NO ES ABSENTISMO LABORAL
El ejercicio del derecho a la plena recuperación de la salud, por parte de las trabajadoras y los trabajadores, no debe entenderse ni como un fraude, ni como un perjuicio para las empresas.
Con el objetivo de remarcar que LA SALUD ES UN DERECHO, y que no se debe culpabilizar a las personas trabajadoras en situación de baja, CCOO ha editado un nuevo número de #GacetaSindical en el que se explica quién debe determinar las causas, gestionar el control y seguimiento de los procesos de incapacidad temporal por contingencia común de las personas trabajadoras, incluidas las bajas y altas.
Es el personal médico de atención primaria del sistema público de salud el responsable de todo el proceso: quien determina, justifica y avala la evolución de la IT CC, tras el reconocimiento y comprobación de que el estado de salud es incompatible con el trabajo. NO SON LAS MUTUAS. Éstas son entidades privadas colaboradoras con la Seguridad Social.
No obstante, las mutuas, al financiarse plenamente con recursos públicos de cuotas, tienen que poner sus medios a disposición del proceso asistencial (con el consentimiento de la persona afectada y la dirección del sistema público) en aquellas áreas donde son expertas -en todo caso, traumatología- y en los momentos en los que el sistema público pueda tener más dificultad objetivada y puntual para prestar su servicio.
CCOO te recuerda que si tienes dudas acudas siempre a los servicios jurídicos del sindicato.
https://t.co/D24WQPYiqG
Lograr que La Mejora fuera un derecho consolidado para @Lineamadrid, supuso años de huelgas y de negociación con @MADRID para que ese Plus se reconociera en el Pliego que rige el servicio, ahora @NTTDataSpain lo pone en peligro. LA MEJORA NO SE TOCA #LineamadridEnLucha
Lograr que La Mejora fuera un derecho consolidado para @Lineamadrid, supuso años de huelgas y de negociación con @MADRID para que ese Plus se reconociera en el Pliego que rige el servicio, ahora @NTTDataSpain lo pone en peligro. LA MEJORA NO SE TOCA #LineamadridEnLucha
Ya paramos @Lineamadrid luchando por la equiparación salarial de la plantilla, así ganamos La Mejora para tod@s. Ahora @NTTDataSpain decide cercenar un derecho conquistado, quitando el plus o no pagando a quien tiene el derecho generado. LA MEJORA NO SE TOCA #LineamadridEnLucha
Ya paramos @Lineamadrid luchando por la equiparación salarial de la plantilla, así ganamos La Mejora para tod@s. Ahora @NTTDataSpain decide cercenar un derecho conquistado, quitando el plus o no pagando a quien tiene el derecho generado. LA MEJORA NO SE TOCA #LineamadridEnLucha
A @NTTDataSpain no le importa que La Mejora sea un derecho consolidado y conquistado tras años de lucha. Cree que puede cercenarlo a su antojo, pero LA MEJORA NO SE TOCA las personas trabajadoras de @Lineamadrid no lo vamos a permitir #LineamadridEnLucha
A @NTTDataSpain no le importa que La Mejora sea un derecho consolidado y conquistado tras años de lucha. Cree que puede cercenarlo a su antojo, pero LA MEJORA NO SE TOCA las personas trabajadoras de @Lineamadrid no lo vamos a permitir #LineamadridEnLucha
Hoy le ha tocado a Diego, mañana nos puede tocar a cualquier persona trabajadora de @Lineamadrid. Los derechos conquistados se defienden. @NTTDataSpain LA MEJORA NO SE TOCA #LineamadridEnLucha@MADRID
https://t.co/uxM3sC0RQF
Si La Mejora peligra, si el ataque a nuestros derechos continúa o se mantiene, @NTTDataSpain nos tendrá enfrente gritando con una sola voz LA MEJORA NO SE TOCA #LineamadridEnLucha
https://t.co/SBErGhND7l
@NTTDataSpain desconoce la capacidad de lucha de la plantilla de @Lineamadrid, por eso cree que puede trocear nuestros derechos. La lucha por la Mejora llevó a este servicio a meses de huelgas, a la paralización del servicio. LA MEJORA NO SE TOCA #LineamadridEnLucha