鶴見教育工学研究所

横浜市鶴見区を拠点に、さまざまな教育サービスを提供します。大学の非常勤講師もやっています。
※自営業で、法人ではありません

何となく「これはいらないかな」と思ったらポストを消したり、リポストを取り消したりもします。そういうアカウントです。

[鶴見教育工学研究所 @tetlabo]

最初から「人間」なんてフォローしなきゃいいんですよ (暴論)。私は2010年代からずっと実践していますけど。

[ITmedia Mobile @itm_mobile]

「つながりっぱなし」に疲れたZ世代の処世術　切れない人間関係は“ブロ削”する令和のコミュニケーション
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[鶴見教育工学研究所 @tetlabo]

2026-03-31　言葉の力
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[鶴見教育工学研究所 @tetlabo]

「GitHubの担当者は『すでに無効化しています。Copilot由来のプルリクエストではある程度問題のないプロダクトのヒントを提供していましたが、Copilotをメンションすることで任意のプルリクエストで動作する機能を追加したところ、その挙動が不快なものになってしまいました』と伝えました」

[GIGAZINE(ギガジン) @gigazine]

MicrosoftのAI「Copilot」が勝手にプルリクエストに広告を挿入
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[鶴見教育工学研究所 @tetlabo]

去年は空我でしたっけ。春ですね🤪

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・遊んでいたら、気づいたら世界的な未解決問題を解いていた
・AIに「小学生でもわかるように説明して」を繰り返しながら進めた。数学の専門知識はほぼ要らなかった
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https://t.co/4JH8Imo6fB

[受験や進路の教育ニュース「 リセマム 」 @ReseMom]

成績上位層ほど数学アプリ活用…5か国の中2計算力調査
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[受験や進路の教育ニュース「 リセマム 」 @ReseMom]

子供に望む学歴「大卒」6割…8割が自分と同等かそれ以上
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[鶴見教育工学研究所 @tetlabo]

Microsoftの調査エージェント「Researcher」、「Claude」も使えるマルチモデルに - 窓の杜
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[鶴見教育工学研究所 @tetlabo]

最近は自治体・公共団体向け生成AIサービスの市場が広がっていますね。

[ICT教育ニュース @ICTEnews]

Polimill、自治体向け生成AI「QommonsAI」の活用研修を庫県多可町で実施 | ICT教育ニュース https://t.co/QWIgk9k5gu https://t.co/T4Ir8p0Rz8　#ICT教育　#ICTEnews　#教員　#教育

[鶴見教育工学研究所 @tetlabo]

ずっと雨が降っていますが、神奈川県内のダムの貯水率はあまり上がりませんね。

[鶴見教育工学研究所 @tetlabo]

「新入社員にはAI禁止デーを設けたい」

[ITmedia AI＋ @itm_aiplus]

AI導入への“心理的な抵抗”、コロプラはどう向き合う？　「社員のAI活用率90％超」を実現した仕組みとは
https://t.co/xs2AXTx5L4

[鶴見教育工学研究所 @tetlabo]

わかりやすい心理モデルですね。AIを○○にするだけで、何にでも当てはまりそうですが。

コロプラ式「導入だけで止めない」AI活用の"浸透ステップ"公開 〜社員活用率90%超、3人に1人が業務量半減を実感――その具体策とは～ | ニュース | 株式会社コロプラ
https://t.co/uzg201kZDK

[鶴見教育工学研究所 @tetlabo]

データマネジメント試験は「幅広いビジネスパーソンの受験を想定し、ITパスポート試験の次のステップの試験として位置づけ」とのことなので、いわゆるデータエンジニアじゃなくて、ExcelやMarkdownあたりの操作スキルを測る試験になりそうですかね。

https://t.co/Hz5ZWdCiBu

[IPA（情報処理推進機構） @IPAjp]

2027年度からの実施を目指し、 #情報処理技術者試験 制度見直しの検討状況を公表しました。
データマネジメント試験(仮称)やプロフェッショナルデジタルスキル試験(仮称)の新設、ITパスポート試験の出題構成の変更などを検討しています。
詳細はこちら👉https://t.co/wnN6fJ6VSJ

[鶴見教育工学研究所 @tetlabo]

オトナの探求学習

[日経クロストレンド@マーケティングと消費がわかるメディア @NIKKEIxTREND]

「いいアイデアが出ない」のは、発想力ではなく“問いの弱さ”かもしれない――。
https://t.co/fK6vF0ts8G

そんな前提から、本田技研工業が人材育成を刷新した。フィールドワークで五感を揺さぶり、異なる価値観をぶつけ合うホンダの従業員向けプログラムとは？

[リクルート進学総研 @shingaku_souken]

【若者の地元離れ？都道府県別データで迫る】
📊北海道から九州沖縄まで、エリア別の18歳人口予測と進学率、地元残留率の動向を公開。各地域が抱える課題や若者の動きから、今後の地域ビジネスや人材確保のヒントを探る。
エリア別の調査リポートをチェック👇
https://t.co/G74H0lsubZ

[共同通信公式 @kyodo_official]

生成AI利用、高校生7割 － 情報収集・勉強の補助
https://t.co/qlQmSS0Sru

[鶴見教育工学研究所 @tetlabo]

WSL2からWindows接続のUSBカメラを認識できるようにし、疎通確認する手順（usbipd + OpenCV動作確認） - Qiita
https://t.co/amIAuma4pd

[鶴見教育工学研究所 @tetlabo]

合同会社

[筒井.xls@エクセル関数擬人化本著者 @Tsutsui0524]

ひょっとして
経営者を集めて会社を作れば、全員経営者目線を持っているので最強なのでは…？

[e_kawano @eiji_kawano]

教員は院に入る前に勉強しとけと思っていて、学生は院に入ってから教えてもらおうと思っているという認識のギャップが

[グッドフクサニティ賞 @fukusanity]

鍵RT 自分の同年代を見て思うんだけど、コンピュータ科学科の講義には「Research Question の立て方」という科学の基礎を入れた方がいい。

IT系人材が他の自然科学屋と違って妙なのは、世の中が実際にどうなっているのか真偽で回答可能な仮説を立てずに作業を始める点。

[CNET Japan @cnet_japan]

人型ロボットがホワイトハウスを「訪問」、教育者になる未来像に反発の声も https://t.co/B8dE4Gxni4