かりん@ブラックなアニオタ

トゥモローゲート｜戦略企画部リーダー兼新規事業開発部カスタマーサクセス責任者｜ただのアニオタな会社員です。「ハイブランドに負けないブランドづくりのきっかけを。」

[かりん@ブラックなアニオタ @tg_karin]

【YouTube密着！！】
新規事業を任せてもらってガラッと景色が変わった3年目。「仕事が辛い」「何をしても上手くいかない」そんな人にこそ見てほしい。1、2年目は仕事が辛くて仕方なかった。でも今は胸を張ってこの仕事でよかったと思える。この動画が誰かのそう思えるきっかけになれば嬉しいです。
https://t.co/FFoKqPNEdV

[かりん@ブラックなアニオタ @tg_karin]

@tg_rina かわさきさん最後までテンション高くておもしろい

[エリナ＠ブラックなヨガインストラクター @erina_tg]

マーケティングウィーク最終日！！
新地にカーペットを引くところから始まり、ブラックな展示会場が出来上がりました。東京ビックサイトに来られた方、黒く光る会社にぜひお立ち寄りください🙏

[リナ@ブラックな愛され広報 @tg_rina]

理念浸透に悩むあなたには、麻辣湯がおすすめです。
https://t.co/1zfoe8Kkxd

[リナ@ブラックな愛され広報 @tg_rina]

Yahooニュースに掲載されています！

「社長、仕事中にサッカー観てもいいですか？」W杯日本代表のスウェーデン戦キックオフは“平日の朝” 社長に直談判！仕事中でも「観戦OK」な企業も登場(TBS NEWS DIG Powered by JNN)
#Yahooニュース
https://t.co/H4zM6Vb0UD

[山下 弘樹/介護を「消耗」から「誇り」に｜現場×経営×言語化 @hiroki1505881]

①株式会社紅葉 リーダー陣
②株式会社紅葉 メンバー陣

結論から言うと、今回トゥモローゲートさんのB-SCOREを実施して本当に良かったです。

まさに「会社の健康診断」という言葉がぴったりでした。

普段、感覚では何となく分かっているつもりでも、実際に数値として可視化されることで、組織の強みも、伸び代も、みんなの声も、より明確になりました。

現実と真正面から向き合うことは、時に怖さもあります。
ただ、強い組織をつくるためには、感覚ではなく事実を見て、改善し続けることが絶対に必要です。

今回の結果を通して、手応えのある部分、もっと伸ばしていくべき部分の解像度がかなり上がりました。

@shori_tg さんのフィードバックも的確で、本当に弊社に向き合ってくださっているのが伝わり、とても心強かったです🔥

進んできた道は間違っていない。
そして、まだまだ良くなれる。

ここから僕たちは、もっと強い組織に進化します。
関わるすべての人の幸せを目指して🔥

[せいせい(田向星華) @seika_tamukai]

デジカメ無くても
MeituのCanonモード付ければ
一発で盛れる

[かりん@ブラックなアニオタ @tg_karin]

葬送のフリーレンで「魔法の世界ではイメージできないものは実現できない」って言葉があって、まさに仕事も同じだなと思った。自分の中で成功イメージがないとできるものもできない。

[西崎康平＠ブラックな社長 @koheinishizaki]

日本代表勝ち点1を獲得。もしかするとワールドカップ特別休暇のお知らせ。

[かりん@ブラックなアニオタ @tg_karin]

@k_hal10_tg 全然知らないことばっかりやった！笑
またオンラインのみをしよう🍺

[山下 弘樹/介護を「消耗」から「誇り」に｜現場×経営×言語化 @hiroki1505881]

会社の現状を可視化するために、今月から弊社ではトゥモローゲートさんの総合診断サーベイB-SCOREを、実施します。

スタッフがより笑顔で働き、その笑顔が利用者様の笑顔につながるチームであり続けるため。より強く一塊となっていくため。

会社が大切にしたいことと、現場で働くスタッフが日々感じていることにズレがないかを知る事が目的です。

良いところも、まだ改善が必要なところも、きちんと見える化する。

感覚だけで「良い会社」を語るのではなく、現場の声をもとに、もっと働きやすく、もっと良いサービスを届けられる会社にしていきたい。

組織づくりも、利用者様へのサービスと同じで、見て、聞いて、改善し続けることが大切だと思っています。

楽しみだ🔥

[かりん@ブラックなアニオタ @tg_karin]

@mizukihsgw 突如おすすめにでてきました！！フォロバできておらずすみません、、、、、アカウント発見できてうれしいです！！

[かりん@ブラックなアニオタ @tg_karin]

@fujitamantg 私もデスクワークという魔境に身を投じて5年で5キロ増えてしまいました。

[辛島政勇｜申告だけの税理士から経営者を守る @firstep_karash]

B-SCOREを受けた。
トゥモローゲートが提供する、組織の状態を可視化するサーベイです。
結果で一番高かったのは「会社の理念への共感」。
正直、嬉しかった。 みんながPlusAのWHYをちゃんと受け取ってくれていた。
一方で「日々の行動への落とし込み」はまだ伸びしろがある。
理念はある。あとはそれを日々の仕事に繋げていくだけ。
ここを一緒に作っていくのが、今年の楽しみです。

[かりん@ブラックなアニオタ @tg_karin]

@ariurayuki15_tg 元気な赤ちゃんが生まれますように、、！
有浦さんも頑張ってください✨

[かりん@ブラックなアニオタ @tg_karin]

@hitechno_ioku 私も祝日の仕事好きです

[かりん@ブラックなアニオタ @tg_karin]

「　制作することの楽しさや意義みたいなことを忘れてしまうような瞬間がある。
そんな瞬間を迎えている後輩には、そっと教えるんです。

どんな仕事をしたくて、デザイナーになったのか。
どんな仕事をしたくて、コピーライターになったのか。

一度、原点を問う。　」

どんな仕事、職種でもあることだと思う。
何がしたいか見えなくなった時ほど原点に立ち返えりたい。

[かりん@ブラックなアニオタ @tg_karin]

トゥモローゲートの新規事業「ブランディング診断ツールB-SCORE」をリリースからたったの10ヶ月でリブランディングしました。

登録企業数は210社を超えた中でなぜ今なのか。ぜひ西崎のブログを覗いてみてください。

余談ですが、X上では新規事業の立ち上げを経験した先輩方がたくさんいるかと思います。2024年から進めていたプロダクトが実際形になると我が子みたいな感覚になりますね。笑

ぜひこの機会に新規事業立ち上げ経験のある方、そしてカスタマーサクセスの皆さんと交流できると嬉しいです🔥

最後に。
B-SCOREでは日本一企業のブランド力を測る信頼あるツールを目指します。この一年もさらにサービスをアップデートしていきます。乞うご期待を。

[西崎康平＠ブラックな社長 @koheinishizaki]

https://t.co/Uho2NsO6nM

[かりん@ブラックなアニオタ @tg_karin]

2025年は私にとって@tg_rina の存在が大きかった。仕事でうまくいかない時、時にはプライベートで沈む時もいつも引き上げてくれて、そんな彼女がいたからもらえたアワードだと思ってます。
金曜ですがぜひトゥモローゲートの総会覗いてみてください👀
https://t.co/Yv9uZzRefX

[かりん@ブラックなアニオタ @tg_karin]

@ochin_tg その彼ただの潔癖症ではなくですか？笑笑

[かりん@ブラックなアニオタ @tg_karin]

今年の年末までに社員の写真を映るんですで100枚撮りたい📸🤍