Thoumar

📡 👨‍💻
🩺 at @DocECOS

[Thoumar @th_thoumar]

got my invite for trying Rex from @superlogical

if you are not sure what this is about:
https://t.co/XVr33BIPuG

[Thoumar @th_thoumar]

they all look at the same diff, i know it might look overkill, but i found it beneficial here's why:

we all know that running multiple agents with the same prompts and with the same skills will produce a non deterministic outcome and therefore different findings in a review

so in my setup when the round is done i cross the findings of the 3 agents (they all share the same prompt) and keep only what really matters by deduping the findings

if an agent found an issue and the 2 other did not, it might be a false positive and the orchestrator agent will double check, however if all the agents agreed on the same finding then it is important and a positive finding

[Thoumar @th_thoumar]

i think I want to try this

[Danny Postma @dannypostma]

now with actual proper flows

[Thoumar @th_thoumar]

@AdityaSur11 we put marseille in our footer, i grew up there and somehow it makes the whole site feel less generic footers are so underrated tbh

[Thoumar @th_thoumar]

@iamsupersocks à 35 followers je peux pas encore confirmer, y a personne pour m'insulter mdr. mais ça donne envie de continuer 🫡

[Thoumar @th_thoumar]

@anupamrjp https://t.co/5xIv3ppGpA

[Thoumar @th_thoumar]

@ClaudeDevs hot take: claude is going to become the main infrastructure for working with code, by slowly replacing github, code editors, extensions, to make it all in one app

they also bought bun and are building their own version of git and are going to keep integrating imo

[Thoumar @th_thoumar]

@totoche la belle époque 🥹

[Thoumar @th_thoumar]

@fil_ships the simplify skill is built in into claude code directly !

[Thoumar @th_thoumar]

@paulflourens c'est quoi l'event qui a le mieux retenu les gens ? je me pose la question parce que je vois pas comment tenir un event par semaine avec un job à côté perso

[Thoumar @th_thoumar]

@mben_dev tu sais ce qui a changé en septembre ? le produit ou juste la façon dont les gens te trouvent

[Thoumar @th_thoumar]

@fil_ships i try stuff here and there tbh. the review skill in claude code is quite good and got updated recently https://t.co/bCOtdzYBHB

i also finish with cleanup skills like /clean-code, /ponytail or /simplify, the result is often way better

[Thoumar @th_thoumar]

@claudeai us only at least now 😭

[Thoumar @th_thoumar]

@claudeai "personal finance is now personal" is a killer line. curious if it works with french banks or only US ones for now

[Thoumar @th_thoumar]

@higgsfield insane

[Thoumar @th_thoumar]

currently reverse engineering founderos

[Founder OS @founderos]

The biggest opportunity in the next 5 years is growing an audience around your personal brand:

• Endless leads
• Infinite leverage
• Digital reputation
• Increase your surface area for luck, community, connections, and clients

It's a no-brainer.

[Alexandre @xelandre__]

Sur mon premier SaaS, les offres d’emploi nous ont aidés à atteindre 10k d’ARR

On permettait aux musées de créer des parcours de visite sur téléphone, accessibles avec un QR code

Et voici le playbook qu’on avait utilisé :

1/ On cherchait les musées qui recrutaient sur des sujets proches de notre produit
Médiation numérique, création de parcours de visite, nouveaux outils pour les visiteurs…
Ça nous donnait une première liste de musées à regarder.

2/ On lisait les missions pour comprendre les projets derrière le recrutement
Une annonce qui parlait de créer des contenus numériques pour une nouvelle exposition nous intéressait.
On allait ensuite voir le site du musée pour comprendre l’exposition et ce qui existait déjà pour accompagner les visiteurs.

3/ On cherchait la personne qui portait le projet
Puis on lui écrivait avec une question liée à ce qu’on avait trouvé.

Par exemple :
« Bonjour, j’ai vu que vous recrutiez pour développer la médiation numérique de votre prochaine exposition
Vous avez déjà prévu comment les visiteurs accéderont aux contenus pendant la visite ? »

La réponse nous aidait à comprendre où ils en étaient et si notre outil pouvait leur servir

4/ On proposait de partir d’un petit bout de leur projet
Une étape du parcours, leurs contenus, un QR code à scanner. L’équipe pouvait ouvrir ça sur son téléphone et se projeter dans sa propre exposition.

Aujourd’hui, j’utiliserais Klairon pour automatiser tout ça : suivre les recrutements, trouver les bons contacts et préparer les messages avec le contexte.

[Alexandre @xelandre__]

Opus 5.5 + @th_thoumar, c’est de la concurrence déloyale. Le niveau en motion design est franchement indécent

Le prompt :
make a dynamic 15-second motion graphics video that shows what an incredible motion designer you are, like it's your showreel for a résumé. go all out.

it should be a launch saas video for klairon. app