thanks-givingday

伝統的な日本企業で３年働き、それからUS MBA取得。外資系の大手消費財メーカーで長年勤務して今は大手外資メーカーで支社長をしてます。

[会社に使い潰されるな @genba_shigoto]

@AnzaiKyo1 遠回りをしたり、立ち止まったりした経験がある人ほど、いざという時のしぶとさや独自の視点を持っていたりします。数値化しにくい「深み」をどう評価するか、採用の難しいところです。

[田中渓 @KeiTanaka_Radio]

許せないほど無茶苦茶嫌なことあって、オッサンなのにうっかり涙出ちゃったりしたけど

やけ食いして酒飲んで8時間寝て朝爆走したらケロッと治ったので、やっぱり食事、睡眠、運動

[thanks-givingday @thanksgivingda1]

@HELIX_62 ヨドバシじゃなくて楽天やろ。ヨドバシのECなんてAmazon Jaoanと比較にならないくらい売り上げ小さいよ。ゾウとアリだわ。楽天で戦えてると言えるよ

[滝沢ガレソ @tkzwgrs]

【業務連絡】avex創業者・松浦勝人(61)さんのnoteが面白かったので置いときます

僕には友達がいない - 松浦勝人
https://t.co/zGDLZSCrA1

【かなり雑めの要約】
・僕には友達がいない
・学生時代は友達がいたが、avexに入った仲間はいつしか上下関係のせいか僕の顔色を伺うようになった
・今でも友達 と呼べる奴が一人だけいるが、そいつは仕事に向かずavexに入らなかった奴だ
・つまり人間関係を壊すのは性格の不一致やケンカなどではなく「利害関係」である

■悪人の見極め方
・社会である程度成功すると色んな奴が寄ってくる
・中には悪人もいるので、悪人と善人を見極められないと人生が壊れる
・僕が創業から約40年で学んだ“人の見極め方”は以下の4つだ

①何を褒めてくるかを見るべし
・寄ってくる奴は大抵僕を褒めてくるが、褒めているのが僕の仕事のやり方や考え方など「僕自身」なのか、それとも僕の地位や人脈など「付帯物」なのかが重要
・付帯物を褒めてくる奴は、付帯物が剥がれると同時に消えていなくなるので要注意
・逆に僕自身に興味を持ってくれる人は“質問”を沢山してくる
→つまり褒め言葉の数よりも質問の数を数えた方が良い

②距離を詰めるスピードを見るべし
・悪人は距離の詰め方がとにかく早い
・会って二回目でアニキと呼んでくる、やたらと共通の知人を出してくる、聞いてもない人脈を並べてくる奴は悪人の可能性大
・初手で厚意の贈り物や接待をしてくる奴も「先に借りを作りたい悪人」の可能性がある
・「仕込みの厚意」と「悪気のない厚意」はスピードで見分けるしかない
→信用とは本来、一緒に何かをやって、失敗も見てから時間をかけてようやく構築されるもの。そこをすっ飛ばしてくる奴には要注意

③こちらが断った時の反応を見るべし
・何かを頼まれた際、こちらが断った時の相手の反応で人を見分けられる
・「そうですか」とスッと引く人間は大丈夫なことが多い
・逆に、急に不機嫌になる人、「あの時良くしてやっただろ」と言い出す人、別ルートからもう一度同じ話を持ってくる人には要注意
・こいつらは「僕」ではなく「僕のYES」と付き合ってるだけ
→一方で、僕が波に乗っている時に「それは違うと思います」とNOを突きつけてくれる人は貴重。なぜならこの人は僕の地位ではなく僕自身と付き合っている証拠だから

④良い時に来た人間より悪い時に残る人間を見るべし
・調子が良い時に寄ってくる人間は、全員が笑顔で全員が味方の顔をしているこで正直見分けるのは困難
・だが、落ち目になった途端に景色が激変する
・悪い時に残ってくれた人の顔は絶対に忘れない方がいい
→世の中には失って初めて分かるものが多いが、人間関係だけはこの方法で失う前に棚卸しが可能

「──でも本当のことを言うと、一番怖いのは、寄ってくる人間じゃない。おだてられているうちに、感覚がずれていく自分だ。人を見分ける目と同じぐらい、鏡を見る目がいる」

「──寄ってくる人間は選べない。でも、それに舞い上がるかどうかは自分で選べる。周りに気をつけるより先に、勘違いし始めた自分に気をつける。これが、この話の一番難しいところだと思う」

僕には友達がいない - 松浦勝人
https://t.co/zGDLZSCrA1

[thanks-givingday @thanksgivingda1]

@takuya8212 @kattenisurebaii いやほんとそれ。iPhoneがバカ売れしてガラケーがやられていた時、ワンセグが良い、日本の性能は最高とかいうアホなコメントをアメリカで生暖かい目で見てましたよ。スマホの方が圧倒的に便利だったんで。EVが勝つよ。便利だし。同じ状況ですね。外資でバリバリ稼いでるけど。今の若い子は可哀想

[Tran Van Quyen(チャン・バン.クエン） @vplusasia]

日本はここ30〜40年、停滞し続けている。

半導体で負けた。
家電で負けた。
自動車も危うい。
AIは追いかける側だ。
お米の値段は倍になった。

色々と負け続けている。

でも、一つだけ
量産に成功したものがある。

ネトウヨだ。

彼らは自分たちを
「普通の日本人」と言う。

そうかもしれない。

でも考えてほしい。

外国人を叩くことに夢中で、
円安を誰かのせいにして、
「日本すごい」と言い続けて、
問題から目を逸らし続ける「普通の日本人」が
量産されればされるほど、

日本が負け続けるのも
「普通」になっていく。

量産すべきものを、
間違えたのかもしれない。😅

[thanks-givingday @thanksgivingda1]

@JapanTank 日系企業決断や判断が遅すぎる。あと責任者が不在でおっさんばっかなので、私はこのままいくと勝てないと思ってます。

[thanks-givingday @thanksgivingda1]

@JapanTank これはその通りですね。今は開発のサイクルが製造業特にBtoC向けの製品だと大事でアメリカと中国、韓国.台湾は死ぬ気で開発している状況。upper層はスゲーブラックですよ働き方は。お金は払ってでも兎に角努力しなきゃいけないのに、なんかホワイト目指そうとしてると家電や携帯と同じで負けるよ。

[thanks-givingday @thanksgivingda1]

@AgingAnarchist ほんとこの人の言う通り、中華も中国人の友達や台湾人の友達と行く店は本格中華でめっちゃ美味い。

[thanks-givingday @thanksgivingda1]

@AgingAnarchist アメリカでフォーはめっちゃ美味い！！アメリカ住んでいる時や、カナダ人の彼女さんいる時カナダでも美味しくめっちゃ言ってた。日本で食べるより美味い
韓国料理も外さないなぁ
メキシカンは治安悪いとこに学生の時住んでた時期があっておっしゃる通り汚い店だったけどめっちゃ美味しかった。

[すけちゃん @AgingAnarchist]

アメリカで美味しいもの

フォー🍲
ほとんどの経営者がベトナム人なので、あまり外さない。韓国人がやってる店、中国人がやってる店は結構ハズす。

メキシカン
アメリカはメキシコ人が多いので、当然うまい店が多い。ただメキシカンに聞くと、本国レベルではないと言う。あの国はメシウマ国だから。意外とちょっと綺麗めな店がまずい。シカゴで食べたメキシカンはまずかった。

タイ
だいたいタイ人がやってる。タイ人がやってる日本食レストランはタイ料理&寿司みたいな店が多い。そこまで大きく外さないと思う。寿司がおいしかった店は記憶にない

インド
どこもそこそこうまいと思うけど、こんなのはもう好みだよね。インドカレー好きだけど、あまり行かない。

イタリアン
どこ行っても大体パスタがブヨブヨ。ニュージャージーはレベルが高いらしくて、実際僕が行った店もめちゃくちゃおいしかった。店員がイタリア語を話してたよ。

ジャパニーズ
20軒に1軒ぐらいはそこそこの店があるが、地元の日本人を知らないと、そこにたどり着かない。日本人がやってるお店は10%以下なので、ラーメンもまずい店多いし、とにかくハズしまくる。しかも高い。一昨日もハズした。まじはっ倒す。

コリアン
韓国料理結構好きなのもあるけど、あんまり外した覚えは無い。中国人がやってるお店は激マズだった。

チャイニーズ
中国人や台湾人に勧められていくと美味しいお店がすごくいっぱいある。

アメリカン
どこ行っても大体まずいが、評価の高いBBQの店はマジでうまい。でも毎日は食えない。メジャーなところだとチーズケーキファクトリーなんかそこまで悪くないし、内装も豪華っぽく見えるので、アメリカ人と一緒のバースデーパーティーとかに使いやすい。アメリカのレストランは、20年前と比べると、アジア料理にインスパイアされたメニューが多くなってきて、かなりレベルは上がった。それでもオススメはしない。どこも行くところがない時、どこも開いていない時、クソど田舎に行った時、仕方なく行くのがアメリカのファミレス。

ハンバーガー
インアンドアウトとシェイクシャックが好きかな。でも週一回ぐらいにしないとすぐ飽きる。

個人的にアメリカンブレックファーストは大好き。これはおいしいお店が結構ある。大体どこの街にも地元の人に大人気の朝からやってるダイナーとか、カフェがあって当たりのことが多い。知らない街に行った時は、そういうお店を探したり、ベーグルとか、たまにすげえ美味いことある。

あとコンビニで売っている食べ物はエサです。

アメリカは食材が割と豊富だからね。やっぱり基本は自炊よ。

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[ワラビー @aaaa11114545]

@robotadviser1 これをファールじゃないって言ってる神経マジか。サッカー選手って基本、運動神経いいから相手の足にガッツリかけて胸から落ちるより、瞬時に足を折り畳んで受け身取りに行くんだよ。避けれるだろって言いたいのか？避けれるわけないだろ

[thanks-givingday @thanksgivingda1]

@IssekiNagae これ見て勉強してくれhttps://t.co/LgOtK6aObv

[thanks-givingday @thanksgivingda1]

@IssekiNagae いやいや取引額とその割合だけ出してどうすんの。どれだけその１０社が押し上げたか、または下げたかを円安のところで今日だけとかじゃなくて論じないとダメじゃん。間違いなく円安は株価を上げるから、円安で全体の株価を押し上げているのは間違いないよ。ここ1年間で区切ってみ

[thanks-givingday @thanksgivingda1]

@consultnt_a 本当にそう。冗談抜きで人の倍は働いてたし、MBA取りに行ったり、英語も勉強したし。それで一気に人より仕事できるようになって、給料ももらってそこから投資していくパターンかな。若い時流さなかった汗は年取って涙に変わると言うけどほんとにそうかな

[ちゃん社長 @Malaysiachansan]

日本の会社は実に緩くて、上司に楯突いてもクビにならず、意見を聞いて貰える事すらあります。一方外資は超シビアで、上司と意見を異にすれば一瞬で閑職行きになる。日本は人事権を人事部が持っているが、外資は直属の上司が持っている為です。上司は絶対でイエスマン以外は不要。外資の文化は最高です

[thanks-givingday @thanksgivingda1]

@satoshi_okamura シンガポール本社の会社で勤務した事ありますが、富裕層なんかはみんな海外旅行近場でしますし、お金があれば町の設計がシンガポール自体も子育てに向いていたりします。この人発言が全然海外知らないし、怪し過ぎ笑笑

[thanks-givingday @thanksgivingda1]

@SGee30418056 あと日本人は他の国と比べて、みんなで平等に痛みや不孝にならなきゃ気がすまないところを持っている人が多いと色んな国の、人間と上司、部下、同僚として働いていて思うよ。リストラとかもそうだけどそこロジックじゃないのよ。

[thanks-givingday @thanksgivingda1]

@SGee30418056 いやほんとそうよ。2000万以上稼いでいるけど、シンガポールに行く時は良いな選択肢が持てる生き方ができてと思ったけど、帰ってくる時に不公平だとかただのりとかは私は思いませんね。僻みや嫉妬と全員平等でアレの空気だけだと思います。