The4COteam

4 estudiants de tercer curs del doble grau d'Ade i Dret. Som l'Emilio Gómez, Gerard Forner, Ioana Mihalache i Alina Cutitaru. #CompOrg20

[The4COteam @the4_c]

Aquesta és la temàtica del nostre treball! #CompOrg20

[Comp.OrganitzatiuADE @CompOrgADE]

En l’especial 20 anys de l’Indicador d’Economia els “Objectius de Desenvolupament Sostenible” #ODS també són un tema d’interès, amb les opinions de @Dolorsseto #RSE #Sostenibilitat #CompOrg20

[Gossip Business @gossip_business]

Os acordáis de cuáles son las propiedades de los grupos????
No pasa nada! Aquí os las dejamos!!😛
1) ROLES
2)NORMAS
3)STATUS
4)TAMAÑO
5)COHESIÓN

Cuál creéis que es la más importante?? Os leemos #CompOrg20

[Comp.OrganitzatiuADE @CompOrgADE]

L’examen del proper 18 de gener de l’assignatura Comportament Organitzatiu serà virtual #CompOrg20 #COVID19

[The4COteam @the4_c]

En el tema 5 vam veure algunes teories sobre la motivació, però això no vol dir que no n'hi hagin més com explica el següent article
#CompOrg20
https://t.co/M3mTOQNN4Z

[The4COteam @the4_c]

La descentralización en las empresas pot tenir efectes molt positius com podem veure en el següent article
https://t.co/W6TYfAVXPS
#CompOrg20

[The4COteam @the4_c]

Un artícle molt útil per a complementar el temari del tema 5 i sobretot per estudiar de cara l'examen final del gener! #CompOrg20

[NASEcorporation @NASEcorporation]

Para poder repasar el Tema 5, aquí os dejamos un artículo donde se explica detalladamente la teoría de las expectativas de Vroom. ¡Esperamos que os sirva! #CompOrg20 https://t.co/7kakuX6Oon

[The4COteam @the4_c]

El lideratge es basa fonamentalment en la confiança entre el líder i els treballadors, aquesta és díficil de construir i desenvolupa. En aquest artícle en anglès ens donen unes pautes per a poder aconseguir-la! #CompOrg20

[Ruby @juhieruby]

Leadership strategies that build trust - #Leadership isn’t a #destination, it is a process and never-ending #practice that takes years to develop https://t.co/vw6VglkVaB

[The4COteam @the4_c]

@NASEcorporation Una imatge molt visual i que les defineix molt bé! #CompOrg20

[Virginio Gallardo @virginiog]

Las tres claves de la motivación:
1- Autonomía: Control tarea/tiempo
2- Maestría: Avanzar en desempeño
3-Propósito: Pasión por lo que haces
D. Pink

[corporategirls @corporategirls5]

Una posible definición de líder? Qué creeis?😊 #CompOrg20

[DMPC & Company @dmpcompany1]

Principales diferencias entre un grupo y un equipo.
#CompOrg20

https://t.co/DxbgpURv97

[The4COteam @the4_c]

Link muy interesante que nos define muy bien la Teoria del Liderazgo de Tannenbaum y sus diferentes funciones según las características establecidas.
#CompOrg20

https://t.co/u2BDDxyMy5

[The4COteam @the4_c]

Así podemos ver que los elementos básicos para el liderazgo son muy útiles para poder perseguir los objetivos. Si no cumplimos con alguno de ellos como por ejemplo la motivación este se puede ver afectado en la autoestima de los trabajadores.
#CompOrg20

https://t.co/CLHjQ5ojp0

[The4COteam @the4_c]

En este articulo tan interesante nos explican mas en detalle la importancia de los roles de las personas en los trabajos en equipo.
https://t.co/UwLKmLSox8.
#CompOrg20

[The4COteam @the4_c]

WOW! Un link muy interesante!!! 👍👍 un punto clave es la persistencia para llegar a los objetivos propuestos.
#CompOrg20

[The Good Leader @Thegoodleader4]

Es bastante interesante e inspirador ver como empresas de impacto mundial nacieron en un garaje y luego se expandieron gracias a la pasión y determinación de sus fundadores. Hoy os dejamos con: “10 garajes donde nacieron 10 grandes empresas”🙌🏻 https://t.co/o87XptI8Qr #CompOrg20

[The4COteam @the4_c]

Representación gráfica de la Teoría de la Equidad según Adam
#CompOrg20

[The4COteam @the4_c]

A pesar de formular las necesidades humanas desde las más básicas a las más complejas, la pirámide de Maslow se encuentra con tres grandes críticas: 1) poca evidencia empírica 2) ambigüedad 3) la poca secuencialidad.
#CompOrg20

[The4COteam @the4_c]

El siguiente vídeo presenta tips que cualquier persona de una empresa debería de seguir para conseguir la motivación de sus empleados.
#CompOrg20

Motiva al personal de tu empresa https://t.co/hahbdYV1Qh vía @YouTube

[The4COteam @the4_c]

La siguiente imagen es un esquema elaborado sobre los grupos y sus diferentes clasificaciones y/o tipos. #CompOrg20

[The4COteam @the4_c]

Avui hem vist a classe la teoría de Herzberg sobre la motivació i la higiene. Els factors d'higiene fan referencia a les necessitats primàries de la piràmide de Maslow, d'altra banda els motivadors fan referència a les secundàries. Aquí podem veure aquests factors: #CompOrg20