GEMEENTESECRATIS/ALGEMEEN DIRECTEUR GEZOCHT Verbindende #leider
Bij een jonge #gemeente in een eeuwenoud gebied, midden in het hart van het noorden. Wiel wil er bijdrage wil leveren aan deze uitdagende maatschappelijk relevante rol? #vacatures#leiderschap
En dan ontvangen wij deze referentie! Blij en super trots op de #samenwerking, die zich kenmerkte door betrokkenheid en zorgvuldigheid. Dit heeft een prachtige match tot stand gebracht.
Grote dank aan een ieder die heeft bijgedragen aan dit succes!
#leiderschap#recruitment
TEAMLEIDER KLANT EN SERVICE GEZOCHT
Wie wil het verschil maken?
#WIJ is #Woningcorporatie Poort6, de wil om te verbinden en werken vanuit je hart en hoofd. #WIJ is voor Poort6 een professionele houding, hun identiteit en het is tevens ÉCHT hun levenshou…https://t.co/IUgH5sdtoi
FORSE SPANNING OP DE #arbeidsmarkt
We komen regelmatig in de media soortgelijke krantenkoppen als bovenstaande tegen. We lezen wat er mis, waar de tekorten het grootste zijn, de vergrijzing, de digitalisering, gebrek aan juiste vaardigheden, dat we struc…https://t.co/TaaVJRFoma
Leiderschap begint bij het ‘niet weten’….
In een tijd waarin niets meer vanzelfsprekend is. Wie kies je dan om te zijn? Hoe toekomstbestendig ben je?
We willen de wereld graag reduceren tot feiten. We hechten enorm veel aan kennis en het delen van onze…https://t.co/PvXJwggArL
De podcast over #servantleadership is live!
Samen met Evert Rietdijk #CEO van Cellcius vormde we The Mixed Doubles in de #podcast van presentator, zanger, entertrainer @WoutPlevier in de studio van SkillsTown.
Het thema: Als leider iets goeds doen om je…https://t.co/3YnpjfxRvT
Er is geen tekort aan goede medewerkers, managers en directieleden. Door anders te selecteren is er een heel nieuw reservoir aan geschikte #kandidaten beschikbaar. Door te kijken wie iemand is en #passie, #leiderschap, #motivatie en #talent laten prevaleren boven een papieren #cv
Is er een tekort aan goede medewerkers, management of directie?
Nee, de wijze van selecteren is achterhaald.
Het vinden van #medewerkers, #management en #directieleden lijkt haast een onmogelijke opgave in deze tijd. CEO’s en Founders zien het niet bes…https://t.co/3PB3tu5KSu
Gisteravond was de online warming-up en kennismaking met een klein aantal van de bevlogen mensen die meewerken aan dé #leiderschap#podcast van Wouter Plevier 'The Mixed Double' - met als thema “Als leider het verschil maken voor de wereld om je heen”.
Ee…https://t.co/yxLbVdcu3z
Ontvang ik dit cadeau van Liesbeth Groeneveld MBA bestuurder bij Woonkracht10! 'Dank voor het open van ons team!'
Samen met de bestuurders en MT leden een leiderschapsinspiratiesessie mogen begeleiden, waarin elkaars unieke eigenschappen centraal stonden…https://t.co/i5RH4Z5LK0
In essentie zijn wij sociale wezens en gericht op #samenwerken.
Juist in deze tijd is samenwerken met collega's veranderd. Een goede #samenwerking begint met het belang ervan inzien. Het is relevant om ons te realiseren dat er nog…https://t.co/UMxsiBnzqz https://t.co/Nf8oTZdeP2
Eén van de dingen die deze tijd laat zien, is hoe belangrijk #samenwerken is. Samenwerken is het helder krijgen van: Wat is het gemeenschappelijke doel? En weten wat je aan elkaar hebt. Samenwerken is een voorwaarde voor #resultaat.
#servantleadership#verschilmaken
De kunst van goed #leiderschap zit hem in de combinatie van #verbinding en voorbeeldgedrag. Een #authentieke leider creëert echte verbinding met de mensen van de groep en laat door zijn eigen gedrag zien wat de nieuwe code is.
#servantleadership