@typicaldont دخلت الطواريء عندهم وكانت الطواريء بدائية بشكل خيالي من اجهزة وطاقم ومبنى حتى التشغيل بدائي كأنك داخل مستوصف منطقة نائية في الصعيد ولا شفت سعودي الا السكيورتي طلعت فوراً ولا تعالجت عندهم على مستشفى السلامة وفرق شاسع
الأستاذة مرام بنت يحيى الشهراني (مدير أعلى مكتب إدارة المشاريع والالتزام والمراجعة لتقنية المعلومات العالمية في سابك).
◉ تتمتع الأستاذة مرام الشهراني بخبرة تمتد لأكثر من 12 عامًا في قيادة التحول الرقمي، وتمكين الأعمال التقنية، وتطوير الحلول المؤسسية، مع التركيز على تعظيم القيمة ورفع الكفاءة التشغيلية من خلال الحلول التقنية و تطوير المواهب شغلت خلالها عدة مناصب قيادية منها:
•قائد برنامج تطوير رأس المال البشري والتحول الثقافي للخدمات المشتركة في سابك.
•مدير أعلى لمركز التقنية في إدارة تطبيقات الأعمال العالمية في سابك.
•مدير مركز الابتكار في إدارة تطبيقات الأعمال العالمية في سابك.
•مدير مشاريع تقنية في إدارة تطبيقات الأعمال العالمية في سابك.
•محلل أعلى للابتكار والتنقل في إدارة تطبيقات الأعمال العالمية في سابك.
•محلل أعلى لتطوير الويب في إدارة تطبيقات الأعمال العالمية في سابك.
◉ تحمل الأستاذة مرام الشهراني درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) من جامعة الأمير محمد بن فهد، ودرجة البكالوريوس في العلوم في نظم المعلومات الإدارية مع مرتبة الشرف من كلية الجبيل الجامعية كما حصلت على عدد من الشهادات المهنية والبرامج التنفيذية من أبرز المؤسسات العالمية، من أبرزها:
•برنامج الذكاء الاصطناعي وحل المشكلات المعقدة من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT Professional Education).
•برنامج الاستراتيجية وتحقيق النتائج من كلية لندن للأعمال.
•برنامج القيادة الرقمية التنفيذية من إنسياد (INSEAD Executive Education).
•برنامج القيادات النسائية العالمية من جامعة جورج تاون (Georgetown University McDonough School of Business).
•شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) من معهد إدارة المشاريع.
•شهادة ITIL Foundation من AXELOS Global Best Practice.
•شه��دة إدارة التغيير الاحترافية (Prosci®️ Certified Change Practitioner) من Prosci.
•شهادة ممارس البنية المؤسسية (Enterprise Architecture Practitioner) وفق إطار TOGAF®️
•شهادة محترف معتمد في الاستراتيجية وتخطيط الأعمال (Certified Strategy and Business Planning Professional) من The KPI Institute
في طريقي للدوام الذي لن يتسبب بإذن الله في "انقراض" البشرية.
أولاً حمدت الله على نعمة العمل و أن يسّر لنا أسباب الرزق.
كنت أفكر في موضوع نقص الانجاب، اللي صار موضوع نقاش كبير من أمس.
تعلمنا في الجامعة شي اسمه “root cause analysis”
يعني عندما نواجه مشكله لابد أن نبحث عن جذورها و نضع جميع الاحتمالات التي قد تكون سبب في حدوثها، ثم ندرس هذه الاحتمالات و نحاول معالجتها و لا نقفز إلى مسبب واحد مباشرة.
مثلاً ما هي العوامل المؤدية لنقص معدلات الانجاب مقارنة بالماضي:
- تغير الوعي المجتمعي بالكامل، أصبحنا نهتم بجودة الحياة و التربية و ليس مجرد تكاثر
- أسباب مادية: غلاء المعيشة، تدني الرواتب.
- أسباب شخصية: عدم الرغبة بالالتزام بمسؤولية التربية، أو الارتباط.
- اسباب اجتماعية: الرجل هو المبادر في طلب الارتباط ثم بعد الارتباط يحد�� التكاثر كنتيجة طبيعية، و لكن المرأة حتى لو كانت ترغب بالزواج لا تستطيع أن تبادر، و لابد أن تتنظر الرجل الذي قد يكون لديه القدرة على الزواج و لكن يختار تأجيل الموضوع
> و يمكننا إضافة الكثير من العوامل.
لذلك من الظلم أن نُحمّل عمل المرأة المسؤولية كاملة.
الكثير من البيوت قائمة على عمل المرأة، و كثير من النساء وجدت أنفسهن مضطرات للعمل حتى تعيش حياة كريمة أو حتى تساعد زوجها في متطلبات الحياة.
أنا امرأة، أم وعاملة، وأقول إن الحديث عن عمل المرأة صعب ومعقد، خاصة إذا لم يكن المتحدث امرأة، أو امرأة لكنها ليست أمًّا بعد.
لذا أرجو ألّا يتفلسف في هذا الشأن أحد لم يجرّب أن يكون أمًّا.
العمل مع الأمومة مرهق، والبقاء في البيت طيلة الوقت لممارسة الأمومة مرهق كذلك، من نواحٍ نفسية خاصة في هذا الزمن.
هناك منطقة وسط تستطيع كل أم عاملة الوصول إليها، وظروف العمل والأسرة تختلف من امرأة لأخرى.
انخفاض عدد الإنجاب عائد لأسباب كثيرة، منها ازدياد وعي النساء، وقلة صبرهن على أشباه الرجال، ��وعيهن بأن الرجل السيئ لا ينبغي أن يُكثر من خِلفته 👽
على الرجال أن يصبحوا رجالًا أولًا، لتحبّ الإناث أنوثتهن معهم.
اللي جاب حفيظ دراجي للقنوات السعودية لازم يتحاسب ، و يحال للتحقيق
هذا ما ترك فينا لا حكومه ولا شعب كلمه الا قالها
من جلبه و عطاه فر��ة التعليق على الكأس لازم يتحاسب
🟢 رسميًا
البدء في إزالة النخيل من الجزيرة الوسطية الواقعة على الطريق الدائري الشمالي، تمهيدًا لإعادة تشجيرها بأشجار ونباتات محلية ضمن أعمال تنسيق وتطوير المشهد الحضري الذي يقوده برنامج #الرياض_الخضراء
أنا متواجدة في السعودية في مدينة جدة و حالياً في مرحلة البحث عن فرصة عمل جديدة! 🚀 بعد مسيرتي المهنية في وزارة القوات الجوية الأمريكية والمركز الصحي التابع للبحرية الأمريكية (Quantico)، أتطلع لنقل خبراتي التقنية إلى هنا 🇸🇦
أبحث عن الفرص التالية (حضوري، hybrid، أو عن بعد):
🔹 مهندسة دعم تقنية معلومات (IT Support Engineer)
🔹 أخصائية إدارة معلومات (Information Management Specialist)
🔹 أخصائية إدارة معرفة (Knowledge Management Specialist)
أنا متاحة للعمل فوراً و بنظام (دوام كامل أو عقود). سأكون ممتنة جداً لأي دعم أو إعادة تغريد للمساعدة في الوصول للفرصة المناسبة. يسعدني التواصل معكم عبر الرسائل الخاصة. 📩
#وظائف_جدة #تقنية_المعلومات #��دارة_المعرفة #توظيف #جدة #OpenToWork