Aku mikirnya negara ini emang sengaja menciptakan kemiskinan struktural yang tidak terlihat. Mulai dari gaji diset sedemikian rupa, sampai mindset orang-orang yang bekerja jadi berpikir "mending dapat duit segini daripada tidak sama sekali". Ini sinyal bahaya karena orang jadi takut buat berkembang. Padahal ada potensi lebih di dalam dirinya.
Abis baca (lupa dimana) kalo terlalu mengaitkan value diri sama hal konkrit (kayak hobi, pekerjaan, peran) itu membuat sense of self jadi lemah.
Dianjurkan untuk mengaitkan personality sama value yang lebih abstrak dan kuat (kayak integritas, keterbukaan, kejujuran).
Rules 1 di kantor
Pokoknya kalo ada orang ditempat kerja lo ngomongin rekan kerja lainnya, UDAH CUKUP JAWAB “IYA , OH GITU YA” SUMPAH.
nanti bakal tau sendiri dah kenapa😭😭
kemaren aku nyobain hipnoterapi, karena mau beresin trauma2. sengaja pilih yang terapisnya ga hanya bersertifikasi CHt tapi juga seorang psikolog (soalnya ga semua hipnoterapis itu psikolog).
total durasinya 4 jam. yg bisa kukatakan adalah...harusnya kulakuin ini dari dulu 😭👍🏻
sebagai fresh grad yang masih menggebu-gebu ngejar company gede, kalian tahu nggak se-nggak masuk akal apa lowongan top company sekarang?
- lulusan top campus
- jurusan tertentu, kalau beda otomatis gugur
- IPK minimal 3,5
- fresh graduate dipersilakan, tapi diutamakan punya pengalaman magang
- diutamakan punya pengalaman relevan minimal 1 tahun
- punya pengalaman organisasi, preferably pernah jadi leader
- fluent in English, lebih bagus lagi kalau bisa Japanese/Mandarin/dll
- achievement (award, honors, scholarship, teaching experience, international exposure, etc)
- PALING GONG: wajib isi kontak perusahaan sebelumnya (manager). bjir, gue cuma magang, yakali kasih nomor manager😭
DEMI APA, mostly kualifikasi itu sebenarnya gue punya. secara administrasi juga sering lolos.
TAPI BELUM REZEKI.
Kenapa? karena selalu mentok di user interview😭
Iya, gue sadar mungkin skill gue masih harus diasah. Tapi kadang mikir juga, sebenarnya yang diharapkan dari fresh grad dengan pengalaman magang itu apa sih? Skill se-dewa apa yang diminta?😭😭😭
- Ga bisa menangani bencana Sumatra? Dibelain.
- Keluar negeri terus? Dibelain.
- Kurban pakai APBN? Dibelain.
- Rupiah melemah? Dibelain.
- BBM naik? Dibelain.
- Harga kebutuhan pokok naik? Dibelain.
- PHK massal terjadi? Dibelain.
- Daya beli masyarakat turun? Dibelain.
- Utang negara bertambah? Dibelain.
- Pajak dinaikkan? Dibelain.
- Defisit melebar? Dibelain.
- IHSG anjlok? Dibelain.
- Lapangan kerja seret? Dibelain.
- Investasi mandek? Dibelain.
- Harga beras naik? Dibelain.
- Harga listrik naik? Dibelain.
- Program kontroversial jalan terus? Dibelain.
- Pejabat bikin pernyataan blunder? Dibelain.
- Kritik publik diabaikan? Dibelain.
- Demonstrasi mahasiswa diremehkan? Dibelain.
- Janji kampanye belum terealisasi? Dibelain.
- Menteri bermasalah dipertahankan? Dibelain.
- Kabinet gemuk? Dibelain.
- Anggaran membengkak? Dibelain.
- Kepercayaan pasar turun? Dibelain.
- Rating pemerintah turun? Dibelain.
- Apa pun yang terjadi: Dibelain.
Siapa pun yang mengkritik:
Disalahin.
Sesuci itu kah sosok yg pernah ada ISU HAM ini di mata kalian?
@empty__core Dalam islam jga anak yg ortu nya cerai/meninggal itu masih tanggung jawab keluarga bapak nya, tapiii jujur aja saya lebih sering denger ayat soal laki2 boleh punya istri 4 ketimbang nafkah anak yg ditinggal ortu nya 🙂🙂🙏🏼🙏🏼
udah repurchase saking sukanya sama cushion trueve ini😭. buruan beli kata gue mah. mumpung besok 6.6
https://t.co/CEcfhc3lKY
ini refill nya lebih murcee ga nyampe 100k 😭
https://t.co/qXep7cFulh