@autisticdoe Que igual, es horrible. Porque dehumaniza al personal de salud y los convierten en solo variables de resultados y no considera que su salud, pero esa es una de las razones.
@autisticdoe Tenga un avance rastreable y mejores resultados en su recuperación cuando hay menor rotación de personal. Disminuye la fricción en la información de cambio de persona a cargo, evita que se "corten procesos" o baja los problemas de comunicación
@whoiswoon@nooonehere11 Es un call que solo tiene operaciones del propio servicio de Blackstone (in house) ofrecen un "test" para el sueño a ciudadanos estadounidenses (que a la larga es lavadero de dinero y estafa de seguros para muchos)