Tinkerbell

ancien compte tinkerb999

[Tinkerbell @tinkerhell999]

@Guigz75116 Cet homme est un héros !!

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@_Elli_Mac @h0ei4m @Money_Flouz C'est bon ils ont fait des achats, la dépression est guérie, jusqu'à ce que son compte en banque soit vide 🤡

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Elle va beaucoup mieux !!
L'argent est arrivée sur le compte, ils ont fait des achats!!

"ça leur a fait du bien" !!

La vie est belle

#audreyrobine

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@Pithivier85 @La_Malveillance @AlertesInfos Respect des lois /des la voie publique/ éducation = raciste 🤡

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@picha_papicha #"on a passé une très très bonne journée" > garde à vu du couple star ( pire journée pour L) 😆🤡

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@picha_papicha Lol pour le thermostat pourquoi, le reste il ne faut pas rêver , les marques et les gadgets ça sera pour lui et sa femme.....

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@PurpleWooD734 @Eltouyte @solved44 @ChienSurpris @CNIL Fait toi quand tu pontes .... 😉

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@Eltouyte @PurpleWooD734 @solved44 @ChienSurpris @CNIL Bien entendu qu'elle est dans son droit ( si elle a fait sa déclaration à la CNIL) ! Je n'ai jamais dit le contraire 😉😅

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@PurpleWooD734 @Eltouyte @solved44 @ChienSurpris @CNIL Je ne sais pas dans quoi tu bosses mais fais le avant de démissionner...
Tu fais un recommandé à ton employeur lui signifiant qu'il n'a pas le droit de te filmer et tu envoies à la CNIL ton signalement en même temps...

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@PurpleWooD734 @Eltouyte @solved44 @ChienSurpris @CNIL Et du coup vous l'avez dénoncé à la CNIL ?

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@Eltouyte @solved44 @PurpleWooD734 @ChienSurpris @CNIL En fait je pense que tu ne prends pas en compte les subtilités de la loi ....
Tu mets tes caméra dans des endroits stratégiques.... Et tu peux filmer des choses légals (caisses/rayons...)
Mais forcément tu peux aussi filmer tes employés par opportunisme 😉

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@solved44 @PurpleWooD734 @ChienSurpris @CNIL Oui c'est ça en gros tu ne peux pas avoir une caméra qui suit l'employé directement....

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@Eltouyte @solved44 @PurpleWooD734 @ChienSurpris @CNIL Ceux qui disent qu'ils ne prennent pas les chèques , interdiction de fumer. Interdit aux chien sauf ceux d'assistance.
Du moment que tu filmes les gens tu es dans l'obligation de leur indiquer...

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@Eltouyte @solved44 @PurpleWooD734 @ChienSurpris @CNIL Bien entendu mais la quand un employeur fait la demande à la CNIL il ne va pas dire que c'est pour espionner ses employés mais il va donner d'autres raisons pour avoir l'autorisation.
Après tu as toujours un autocollant placé qlq part pour l'indiquer , comme ceux pour 🔽

[Tinkerbell @tinkerhell999]

@solved44 @PurpleWooD734 @ChienSurpris @CNIL Si si on peut suffit de dire qu'il y a des caméras et d'en informer la CNIL là elle les films pour "les diriger" dans la mise en place pas pour espionner comment elles travaillent... Même si à mon avis c'est ce qu'elle fait aussi

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@uneeemeuf_ @cateregardee Mais il le nettoie le bébé avant de l'habiller , je ne me souviens pas qu'il y avait du sang sur les vêtements de mon fils

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@PurpleWooD734 @ChienSurpris @CNIL Ça l'est si elle leur a déclaré et mis ses employés au courant et qu'il y ait une pancarte qui mentionne aux clients qu'ils sont filmés

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@Lache_Laffaire1 C'est pas Julie Ollivier !!!!